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金蝶云
【金蝶云】成功上线！北大荒集团携手金蝶开启人力资源数字化新篇章
近日，北大荒农垦集团有限公司（以下简称“北大荒集团”）人力资源数字化系统成功上线。至此，基于金蝶云·星瀚人力云平台，双方共同构建了新一代人力资源一体化管理平台。该平台作为覆盖全业务链的“智慧中枢”，实现了人力资源管控与决策的精准化、实时化与一体化，成功打造了农业领域人力资源数字化转型的新标杆。
北大荒集团作为国家重要的商品粮基地，粮食生产连续14年稳定在400亿斤以上，实现了“二十一连丰”，并累计为国家生产粮食超一万亿斤。集团旗下拥有国家级及省级农业产业化龙头企业11家，打造了米、面、油、乳、肉、薯、种等支柱产业，培育了“北大荒”“完达山”“九三”等一批中国驰名商标，其中“北大荒”品牌价值达到2406.85亿元。
北大荒集团业务范围广泛，涵盖农业种植、农产品加工、商贸流通等多个领域，旗下分公司与直属企业数量众多；因员工规模大、管理层级复杂，对人力资源管理的标准化、精细化、智能化水平提出更高要求。此次项目，北大荒集团与金蝶开展了全面深度的合作，采用新一代HR SaaS金蝶云·星瀚人力云作为系统核心平台。面对农业企业组织层级复杂、编制管控严格、业务场景多元等多重挑战，双方团队围绕目标，在时间紧、任务重、标准高的情况下通力协作，基于星瀚人力云平台扩展了丰富的现代农业行业场景化应用。
通过双方五个多月共同努力，现北大荒集团已顺利完成组织发展、核心人事、工资总额、驾驶舱等核心人力管理模块的全面上线。本次建成的人力资源数字化系统重点实现了多项北大荒特色管理功能，包括但不限于：编制与入职审批全流程在线化、组织与人员信息一体化管理、人事异动线上留痕与追溯、数据驾驶舱实时分析、工资总额动态管控等核心场景，全面支撑了集团在“选育用留”各环节的数字化管理需求。
该项目成功上线，标志着北大荒集团人力资源管理正式进入“数据驱动”新阶段，正式吹响了人力资源数字化落地的号角。经过三十余年的发展，金蝶作为全球知名的企业管理云SaaS公司，已帮助超过740万家企业、政府和组织构建企业管理AI能力，满足世界500强、国资央企等大型企业不同数字化需求，成功助力中石油集团、兵器装备集团、五矿集团、通用技术集团、中国建材集团、山东重工集团等众多超大型企业数字化转型升级。未来，金蝶将与北大荒集团继续深入合作，共同打造农业领域人力资源数字化转型标杆，共赴数字未来。
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金蝶云
【金蝶云】引领招聘新革命，金蝶｢招聘智能体｣荣膺“最佳AI招聘产品奖”
近日，由HRTech联合众多权威HR平台发起的“2025候选人体验大奖”名单正式公布，金蝶凭借最新发布的“金蝶招聘智能体”的优秀表现，荣膺“2025年度候选人体验大奖（最佳AI招聘产品奖）”。
CandE® Awards，即候选人体验大奖，自2018年由HRTech联合众多权威HR平台发起以来，始终致力于表彰那些在候选人体验领域表现卓越的企业。在过去的这一年里，AI技术如同一颗冉冉升起的新星，以惊人的速度深刻地改变了人力资源的面貌。同时，复杂多变的大环境也给企业带来了诸多挑战。然而，正是这些变化，让2025年成为一个充满希望与机遇的崭新起点。在这个重新焕发生机的年份，企业在候选人体验方面的工作显得尤为关键。“最佳AI招聘体验奖”是“候选人体验大奖”的细分奖项，致力于评选出在AI招聘领域具有前沿理念，具备成熟技术，对HR 招聘发展具备指导性意义的产品。
“金蝶招聘智能体”（简称“招聘智能体”）是金蝶在HR AI领域探索的又一重要产品，它基于星瀚人力云的基础打造，是行业首发的AI原生智能体及金蝶首款数字员工。“招聘智能体”并非简单叠加AI功能，而是将AI作为底层基因来打造，重塑招聘旅程，能自主规划、自动化执行招聘任务，直接交付最佳候选人，大幅提升企业招聘效率。
“招聘智能体”经由大量前沿技术打造，植入了KSAE「北斗」人才模型，对人才画像的刻画与岗位需求的理解更为深入，可大幅提升招聘精准度。“招聘智能体”也融入金蝶20余年实践经验，可为企业招聘管理带来质的飞跃——实现招聘流程全自动化时间缩短80%、人岗匹配率从40%提升至90%。
鉴于目前中国各行业企业所处发展阶段不一，招聘管理需求各异的特点，“招聘智能体”在场景与功能上，囊括了智能澄清需求、自动生成职位画像与JD、自动发布JD、AI面试、智能技能提取、智能能力评估、智能面试报告等数十项功能，全面覆盖各类型企业的招聘需求，可充分满足中国企业的差异性招聘管理需要。
在智能化加速渗透的时代，人力资源效能的核心在于人与智能体的协同共创。金蝶愿成为企业HR数字化转型的领航者，与各行业伙伴共同探索人才管理的新范式，释放组织新动能。
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金蝶云
【金蝶云】中国人民大学师生一行走进金蝶，拥抱人力资源数字化变革！
在AI技术重塑管理形态、人力资源数字化转型加速的当下，校企联动如何助推数字化人力资源管理人才培养？5月12日，中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与管理专硕班师生走进深圳金蝶软件园，通过场景化参访、主题分享与互动交流，共同探索产学合作协同育人的可行路径。
中国人民大学劳动人事学院党团学办公室主任、专硕项目副主任魏扣、专硕项目教务秘书虞子寒、人力资源开发与管理专硕班全体同学，以及金蝶中国市场中心副总裁、培训教育事业部总经理陈跃、金蝶中国HR事业部市场负责人王雪铭等共同参与本次会议。
金蝶中国市场中心副总裁、培训教育事业部总经理陈跃首先对与会师生的到来表示热烈欢迎，他在致辞中指出，金蝶拥有服务740+万企业的数字化转型实践经验，在校企联合开发数字化人力资源管理课程及系列教材、师资培训和组织实践赛事等积累了一定成果，这些沉淀将通过"企业场景进课堂""真实系统进实训"等方式助力人力资源管理专业数字化建设与复合型人才培养，全方位推进学生理论与实践能力的双轮驱动。
金蝶中国HR事业部市场负责人王雪铭分享了AI时代企业人力资源管理的重塑。近年来，不少企业利用AI技术革新人力资源领域，实现从传统职能型组织向平台型、生态型组织转型的目标。以华为为原型打造的“星瀚人力云”，汲取了与华为合作共建项目中的丰富场景与先进实践，近年来也已成功助力建设银行、象屿集团、吉利控股、海信等大型企业实现人力资源数字化变革，同时在AI应用方面不断探索、革新。她表示，金蝶愿与劳动人事学院联手，实现校企之间的深度融合，通过金蝶人力云实践教学方案能够体验企业实景业务模拟，培养智能化时代的一流人才。
在交流环节中，学生们积极提问与互动，围绕职业能力构建、职业生涯规划、企业岗位内容及对人才的要求等议题展开深入开放的探讨，现场气氛火热。
校企双方领导在最后的总结中表示，此次活动既是校企共建的生动实践，也是双方落实战略合作内容的重要一步。数字化人才培养不是简单的数字化人力系统软件操作培训，而是通过企业真实场景的嵌入，让学生熟悉工作场景，在解决复杂任务中构建系统性思维，提升实战能力和职业素养。后续双方将继续推进实践经验转化为教学案例，联合开发数字化课程和前沿课题，促进数字化人力资源管理人才的实习就业推荐等合作。
未来，金蝶愿与中国人民大学持续携手构建能力共育、成果共享的创新生态，共同构建“产教融合、协同育人”的新范式，为中国高校提供高质量教学资源，全面提升学生的数字化思维和竞争力，树立中国高等教育在全球管理学科中的新标杆！
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金蝶云
【金蝶云】首次打破垄断！金蝶入选Gartner PLM软件市场指南
近日，Gartner发布了2025年《离散制造业PLM软件市场指南》（Market Guide for PLM Software in Discrete Manufacturing Industries），金蝶成为首次、也是唯一入选该全球性报告的中国厂商！对金蝶而言，此次入选代表着金蝶强大的PLM产品能力及丰富的行业累积经验得到了充分认可，也标志着在由外国厂商主导的PLM领域，金蝶正以先进的产品理念和积极创新的产品，一举打破垄断局面，跻身全球领先厂商行列。
《离散制造业PLM软件市场指南》作为PLM领域的国际性报告，是众多国际知名企业CIO在选型阶段主要的参考来源，为CIO们提供产品分析和选型标准。根据报告洞察，大多数PLM厂商正在开发AI应用：“到2026年，超过80%的PLM厂商将在平台的关键功能领域使用AI。”金蝶基于长期ERP业务沉淀，在国内首推集PLM+ERP于一体的企业级数字化管理平台，并深度集成AI技术，打通企业内外部数据及业务协同，帮助企业高效简洁实现研产供销一体化。当前，中国已经成长为全球制造业第一大国，提高研发管理能力、产品创新能力，打造更好的产品力成为中国制造企业的共识，亟需通过正向研发模式进行自主创新，帮助企业研发出一流的产品。在产品研发数字化建设领域，金蝶已累积近30年的知识沉淀和实践经验。作为国内第一款PLM+ERP一体化数字管理平台，金蝶云PLM基于国内首款自主可控及云原生架构的金蝶云·苍穹AI平台研发，并整合了现代制造业研发管理领域的多个核心管理思想，用以支撑企业打造核心产品力：一方面深度融合了IPD与正向研发理论，助力大中型企业提升产品创新能力、实现IPD管理体系落地；另一方面导入大规模定制理论，满足面向市场多变的多品种小批量业务需求，同时与ERP系统无缝衔接，提供智能制造的一体化解决方案。
金蝶云PLM深耕制造业产品创新数字化转型，成为华海通信、芯源微、富浩电子、汇中仪表、华拓光通信、航达科技、舒华体育、威思顿电气、榄菊日化、英博尔电气、上海李尔等众多企业的共同选择，提升企业研发管理能力。
作为全球知名的企业管理云SaaS公司，金蝶业务已遍布全球172个国家和地区，服务了1000多家客户实现海外运营。同时，金蝶也将开始全面转型为企业管理AI公司，通过提供强大的苍穹AI平台和丰富场景的AI智能体，帮助全球范围内每一个客户提升新质生产力。
当下，AI浪潮来势汹涌，企业出海持续升温，制造企业只有抓住新技术与全球化的双重机遇，敢于创新，才能在时代的洪流中劈波斩浪，激流勇进。未来，金蝶将持续保持产品与服务优势，深度融合AI技术和管理智慧，予力全球每一家企业，共享时代红利，迈向世界一流。
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金蝶云
2024金蝶云·星瀚年终“奖”出炉！
2024年度大“奖”2024年，金蝶以“予力企业，成就不凡”的全新使命在时代洪流中坚定前行。金蝶云·星瀚坚持自主创新、数智引领，融合AI，为企业构建可组装的企业业务能力，与数治企业、数字中国共赴一流。站在时间的门槛上，回望2024。这一年，金蝶云·星瀚依然凭借过硬的创新实力和产品领先性，持续赢得权威机构的高度赞誉。让荣誉见证成长，让肯定激励奋进，让你我共同见证金蝶云·星瀚的高光时刻。IDC：财务云市占率中国第一
据国际数据公司IDC发布的《2023年全年企业应用市场数据》显示，金蝶在SaaS ERM（企业资源管理云服务，即ERP）、财务云市场排名第一！IDC：EPM市占率中国第一IDC发布的《IDC中国企业级应用软件市场跟踪研究（2023H2）》数据显示，金蝶在中国企业级EPM市场排名第一。这是继2022年后，金蝶再度摘得该桂冠。IDC：入选数据资产入表解决方案市场洞察报告IDC发布《数据资产入表解决方案市场洞察，2024：“入表飞轮”正在启动》报告，金蝶受邀参与创作，同时《金蝶数据资产入表总体解决方案》入选该报告。金蝶云·星瀚荣获“2024行业信息技术优秀产品”金蝶云·星瀚获中国工业合作协会、中国软件行业协会、北京亚太经济合作促进会颁发“2024行业信息技术优秀产品”奖项，其在数据驱动领域领先的技术实力，过硬的产品实力和优秀的服务能力得到权威机构一致认可。金蝶云·星瀚荣获“中国财务数字化转型卓越解决方案”在由中华人民共和国财政部指导、新理财杂志社主办、北京市石景山区人民政府特别支持的“第十八届中国CFO大会暨2023中国CFO年度人物颁奖典礼”上，金蝶云·星瀚获颁“2023中国财务数字化转型卓越解决方案”奖。金蝶云·星瀚荣获“大湾区财务数智化转型卓越解决方案”CFO发展中心联合西安交通大学管理学院、《财务管理研究》杂志、教育部大数据管理课程虚拟教研室主办的“2024年大湾区第二届卓越CFO大会”，公布多项重磅奖项，表彰大湾区企业在财务管理创新方面有突出表现的财务数智化产品，金蝶云·星瀚荣获“2023年度大湾区财务数智化转型卓越解决方案”。金蝶荣获“司南奖”最佳中国司库建设财税服务商在2024中国司库年会暨中国司库建设标杆企业大奖“司南奖”颁奖典礼上，金蝶凭借在司库管理领域创新实力、产品领先性，以及丰富的成功实践，获评“司南奖”最佳中国司库建设财税服务商。金蝶云·星瀚司库云荣获“优秀创新软件产品”中国电子信息行业联合会重磅发布《2023—2024年度优秀创新软件产品推广目录》，金蝶云·星瀚资金云司库管理软件（金蝶云·星瀚司库云）入选该目录，充分体现了其丰富功能、强大的技术适配能力和出色的用户体验获得行业权威高度认可。金蝶云·星瀚供应链云荣获“数字技术创新应用奖”金蝶云·星瀚供应链云获《能源》杂志、数字国资颁发“数字技术创新应用奖”。金蝶云・星瀚供应链云是金蝶倾力打造的全产业链生态协同数字化运营平台，提供基于供应链中台构建的供应商管理及协同、采购、库存、制造、质量、销售、营销管理等功能，精准适配大企业所需的寻源到付款、线索到现金等多种业财一体化业务场景。金蝶云·星瀚采购云荣获“金鼎产品奖”在由中国软件评测中心、中关村科学城管委会主办的“鼎信杯”大赛中，金蝶云・星瀚采购云凭借技术水平、产品功能、市场应用等优势，从多轮选拔中脱颖而出，赢得众多行业权威专家的一致认可，最终荣获“金鼎产品奖”大奖。你们的认可，我们的动力未来，金蝶云·星瀚将继续融合数字技术与管理智慧予力全球每一个企业和个人成就他们的不凡，从而成就我们的不凡！
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金蝶云
荣誉+1！金蝶云・星瀚采购云斩获“金鼎产品奖”
12月25日，2024“鼎信杯”信息技术发展论坛在北京圆满落幕。作为企业云服务行业领军企业，金蝶受邀出席本次论坛，旗下金蝶云・星瀚采购云收获行业权威肯定，斩获第三届“鼎信杯”大赛“金鼎产品奖”，再度彰显金蝶在采购管理领域的产品实力和领先地位。
本届“鼎信杯”大赛是由中国软件评测中心（工业和信息化部软件与集成电路促进中心）、中关村科学城管委会主办，北京赛迪出版传媒有限公司、中关村新兴科技服务业产业联盟承办，金蝶云・星瀚采购云从多轮选拔中脱颖而出，充分说明其技术水平、产品功能、市场应用等优势，赢得了众多行业权威专家的一致认可，最终荣获“金鼎产品奖”大奖。
采购管理是企业提升运营质量、降本增效的重要手段，推动采购数字化智能化升级已成为企业高效集团管控、全面提质增效的必由之路。金蝶云星瀚·采购云致力于帮助企业搭建覆盖数字化采购全场景的高效协作平台，通过便捷的供应链协作，整合企业内外部资源，实现流程自动化、阳光透明的可持续采购，多维度降低采购业务成本，增强供应韧性。
例如，在采购寻源方面，金蝶云·星瀚采购云贯穿寻源-订单-合同-物流-对账-交付各环节协同，基于AI算法模型，提供全行业全品类全场景的供应链采购智能化平台，提供多种可组装的寻源方式。在供应商协同方面，金蝶云·星瀚采购云专注打造高效、透明的业务协同平台，涵盖设计、计划、订单、委外、质量、发票等多场景协同，多角色、多部门可同步参与协作。系统提供可视化监控与智能预警，迅速识别并处理潜在风险。
凭借引领行业的能力与特性，金蝶云・星瀚助力企业打造柔性、数字化供应链，成为海信、山西焦煤、王府井、今麦郎等诸多大型企业供应链数字化、智能化升级的新选择。今麦郎依托金蝶云・星瀚采购云构建的“覆盖全场景的数字化采购协作平台”，获评中物联“2023 年全国公共采购优秀案例”，充分表明金蝶云・星瀚与客户在采购领域的创新探索具有开拓性、启发性和借鉴性。
放眼未来，金蝶云·星瀚将继续锤炼采购云的产品力，全力推动企业采购的数字化、智能化升级，助力企业实现价值创造，构筑面向未来的核心竞争力。
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金蝶云
好评！金蝶云·星瀚司库云荣获优秀创新软件产品
日前，以“数智新优势 新质新动能”为主题的2024电子信息行业发展大会在盐城隆重举行。大会现场，中国电子信息行业联合会重磅发布《2023—2024年度优秀创新软件产品推广目录》，金蝶云·星瀚资金云司库管理软件（金蝶云·星瀚司库云）入选该目录，充分体现了其创新实力与产品领先性。
2022年1月，国务院国资委发布关于印发《关于推动中央企业加快司库体系建设 进一步加强资金管理的意见》的通知，提及司库体系建设的重要性，文件指出“财务管理是企业管理的中心 , 资金管理是财务管理的核心。”2022年3月，国务院国资委发布《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，构建了以“1455”为架构的财务管理体系，再次强调数字化司库体系建设的必要性。
在政策的引领下，金蝶推出价值型司库解决方案，基于智能化、可组装的技术底座，构建四大核心能力，助力大型企业集团建立集团统一的司库管理平台，并通过千人千面的司库管理门户让不同角色用户高效处理业务，加速财务数智化转型步伐，进而增强其核心竞争力和抗风险能力。
高效的业务交易。在资金业务交易层，金蝶云·星瀚司库云以结算和监控为核心，推动大型企业集团全球账户管理、资金结算、付款排程、银企互联、票据管理、信用证管理等资金业务全流程线上管理，实现全球资金业务高效便捷处理。
合理的资源配置。在资金资源配置层，金蝶云·星瀚司库云以资金计划为主线，助力大型企业集团全面统筹资金调度、内部金融、融资管理、投资理财和金融交易等业务线上管理，实现全球金融资源合理高效配置。
一站式决策分析。金蝶云·星瀚司库云全面满足大型企业集团多层级、多视角、多维度不同用户的差异化分析要求，为集团、二级公司、基层单位等各级管理层提供作战地图、风险监测驾驶舱、集中作业分析平台和“一站式”决策支持分析，满足不同层级管理者对银行账户、头寸余额、票据管理、结算管理、授信管理、担保管理、融资管理、应收应付、财务指标、银行关系管理等资金业务的差异化分析需求。
全面的风险管理。金蝶云·星瀚司库云搭建全面的风险管理体系，通过对资金缺口，动态监控；价格波动、量化风险；债务监控，降低坏账；操作规范，流程合规，帮助大型企业集团防范操作性风险、流动性风险、信用风险、市场风险。
截至目前，金蝶云·星瀚司库云已广泛应用于金融、高科技、冶金、交通物流等行业，助力招商局、中国信科、北方工业、国贸股份、中国航信等众多500强及大型企业加速财务数智化转型步伐，促进业财融合，提升企业价值创造能力。
数字经济浪潮之下，司库体系建设被赋予了新使命，代表着企业集中管理、统筹调配资金等金融资源的能力。金蝶致力于与更多企业携手，充分把握新一轮信息技术革命和数字经济快速发展的战略机遇，共同打造世界一流的司库管理体系，推动企业资金管理迈向新的高度。
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金蝶云
重磅喜报！祝贺金蝶云·星瀚的大朋友们荣获大奖！
12月7日，上海国家会计学院联合金蝶等主办的第七届智能财务论坛成功举行，本届大会围绕中国智能财务自主知识体系、人工智能与财务管理的深度融合、数智化转型实践、自主创新技术应用等热点议题展开深入讨论。金蝶重磅亮相大会，助力世界一流财务管理体系建设。
作为财务领域的年度盛会，大会现场公布多项重磅奖项评选结果，其中，金蝶客户物产中大财智共享服务（浙江）有限公司，建发房地产集团有限公司，中国金茂控股集团有限公司荣获“智能财务最佳实践年度综合大奖”，广东省交通集团财务共享服务中心有限公司荣获“智能财务最佳实践智能财务共享奖”。
金蝶中国执行副总裁、大型企业事业部总裁赵燕锡出席颁奖仪式，在颁奖致辞中，他指出，“金蝶作为智能财务研究院的发起单位之一，见证了7年来智能财务的蓬勃发展。过去7年智能财务的发展，最显著的变革是从规则自动化走向复合式AI。复合式AI是传统AI与生成式AI的结合，生成式AI擅长内容生成、理解、总结，而规则式自动化则可在更精准的财务场景中使用。复合式AI既能借力大模型的生成能力，又能发挥各专业组件，针对企业应用场景的精准要求进行相应的处理，已在智能财务审单的多模态审核等场景中得到应用，实现了财务的跃迁与进化。AI的运用正重塑企业应用，主要体现在第一实现从图形用户界面到对话式交互，重塑体验；第二实现从自动化执行到自适应执行，重塑流程；第三实现从经验决策到智能决策，重塑决策。面对这样的变革，大家要培养AI优先的思维，目前AI已形成一种新的生产力，被称为第四次工业革命的重要技术，我们要学会借力AI等新技术、拓展新思维、创造新实践，共商、共建、共享财务管理新世界。”
本次物产中大、建发房产、中国金茂、广东省交通集团荣膺智能财务重磅大奖，充分说明其在智能财税实践上的成果突出，已获得市场及权威机构的高度认可。
活动期间，物产中大财智共享服务（浙江）有限公司总经理洪洋也莅临大会现场，并发表“智能财务，数据领航”为主题的精彩分享。他表示企业管理以财务管理为中心、财务管理以数据管理为中心。物产中大以数据分析应用引领智能财务实践，建立全流程的数据应用体系，积淀数据资源、强化数据治理、构建指标库和模型库，实现数据资源产品化、数据产品资产化。集团通过数据治理、数据应用、决策支持等七大举措，取得数据赋能决策、组织效能提升、业务赋能创效、智能管控降本、过程合规风控的成效，推动财务管理从信息化向数字化、智能化转型。
金蝶中国执行副总裁、大型企业事业部总裁赵燕锡在点评时表示，物产中大智能财务实践的创新性体现在以下三个方面：第一是理念的创新，物产中大以数据驱动的方法，将数据作为生产要素来开展工作，用智能化的财务引擎贯穿财务会计和管理会计应用，并通过业财数据的可视、可触和可用来落地财务管控。第二是应用的创新，在财务管理领域里，应用创新在于技术和场景的结合。物产中大勇于拥抱创新技术，通过融合新一代的AI技术，包括规则引擎，机器学习算法，大模型等，实现了多场景自动化智能化应用，推动了财务的高效运营，降低财务运营风险。例如，拉通业财税数据，构建税务风险指标，通过算法自动出具风险报告，有效防范税务风险。第三是组织模式的创新。物产中大财智共享服务团队有别于一般的财务共享服务中心，在组织设计上融合业财数智为一体，并增加数据应用部，通过引进高端专业人才，完成了模型驱动业务的架构布局，打造了财智服务的专业能力，与业务部门共同构建了价值共生的协同模式。
此外，建发房地产集团有限公司数字流程中心总经理蔡苗苗，中国金茂控股集团有限公司信息技术中心主任孙亮出席圆桌讨论环节，围绕智能财务应用场景探讨、最佳实践和人才培养主题等话题开展专业研讨，为财务管理智能化升级管理献智献策。
深耕财务管理，金蝶坚持智能引领，拥抱AI技术，重新定义财务数字化转型；坚持专业赋能，与大企业共创世界一流财务管理。
未来，金蝶也将在财务管理领域不断求索，将31年企业管理经验、解决方案、行业实践，与新技术紧密结合，不断升级以金蝶云·星瀚财务云为代表的明星产品，予力企业高质量发展，成就不凡的财务、成就不凡的企业。
获奖详情精彩介绍
物产中大财智共享服务(浙江）有限公司：以财务共享为驱动，构建智能前瞻财务管理体系
物产中大集团是浙江省首家进入世界500强的企业，2015年实现整体上市（国务院国资委国企改革12样本），致力于成为中国智慧供应链集成服务引领者，打造“大而强、富而美”受人尊敬的优秀上市公司。物产中大财智共享公司作为物产中大集团财务数字化转型的核心支撑平台，以数据领航，深化智能财务应用。通过“数据治理，标准归一”“数据应用，模型规划”“决策支持，应时权变”“智能辅助，深度赋能”“全链梳理，精益降本”“数字风控，前置精准”“技术驱动，高效运营”七大具体举措实现数据穿透可视、组织效能提升、业务赋能创效、智能管控降本、过程合规风控、数据资产入表等实践成效。
物产中大财智公司以完善数据治理，规范业财流程为基础，提升全流程标准化、自动化、智能化，利用金蝶云·星瀚构建了敏捷型财务共享平台，深化运用数据洞察和建模等技术，从而全面实现财务要素“可触、可视、可测、可控”。
建发房地产集团有限公司：基于流程驱动、数智赋能的智能财务实践
建发房地产集团是《财富》世界500强企业厦门建发集团旗下专业房地产开发企业，秉持“打造钻石人生”的品牌理念，以“建识东方、发现大美”产品主张，致力于成为新中式生活匠造者。旗下控股三家境内外上市公司，七大业务板块协同发展，业务遍及全国70余个城市。财务数智化紧扣“1个循环(人事财)、2个闭环(战略、项目)”，并坚持主线“管理思路在制度标准，制度标准在流程，流程在系统，系统自动出结果”，实现业财高度自动融合并上线100+智能场景，提高财务效率、赋能财务转型。目前，实现智能高效共享中心（人数仅占财务人数15%），达成1235智能高效财务报告；通过智能全面预算、智能税务、智能合同、流程财务助手等赋能财务战略决策和控风险。
数字化的征途中，建发房产与金蝶，共建合同中台管理系统，提升合同范本、合同起草、合同预审、合同审批、合同履约等全生命周期业务效率。
中国金茂控股集团有限公司：AI+业财融合构建智能高效财务共享的应用实践
中国金茂通过深度应用AI等智能技术，在财务领域实现了业财税资的高度融合，建立了智能财务共享中心。利用大模型、AI、数字人、物联网、机器人等前沿技术，公司颠覆了传统的财务应用场景，有效解决了实操中的复杂难题。智能财务的实施不仅优化了财务流程，还为公司锻造了一种高效、精益的经营管理模式。中国金茂的实践为未来财务领域的数字化转型提供了宝贵的经验，指明了发展方向，展现了智能技术在财务管理中的巨大潜力和价值。
其中，金蝶助力打造的数字员工“金小蓓”从23年投入正式使用，已经实现了从智能的客服、智能的审单，智能的记账，智能的报表等全链条的财务智能化应用，并在多个关键领域展现了非凡的能力。同时，中国金茂运用多模态的智能审核，利用AI能力理解非结构化的附件，辅助共享中心审核人员分析单据附件中的关键点，识别合规风险，提升审核的效率和准确性。
广东省交通集团财务共享服务中心有限公司：智能财务共享，助推数字化转型
广东交通集团作为广东省高速公路投资建设的主力军和全国运营高速公路里程规模最大的省级交通集团，连续十五年居中国企业500强。广东交通集团大力推进数字化转型工作，成立广东交通集团财务共享公司专项开展财务数字化转型工作，由财务共享公司率先搭建的财务共享服务平台是集团“123611”数字化转型的重要组成部分。财务共享服务平台打通了与公路建设管理、材料管理、合同、商旅、人力等10多个业务系统端到端的流程，实现了业财数据的深度融合和互联互通；通过财务共享服务平台数智化技术的应用搭建了6大智能财务应用场景，实现了单据智能填写及审核、智能收单、智能结算、智能运营分析等，推动财务工作向数字化、智能化转型，助力集团高质量发展。
基于金蝶云·星瀚，广东省交通集团以财务共享为牵引，推动业务数字化转型，重塑企业治理体系，实现“数字粤交”的战略目标；构建一个集作业处理中心、流程规范中心、数据价值中心、人才储备中心、业务创新中心“五位一体”的标准化、数字化、智能化一流财务共享服务中心，通过服务、协同、洞察、管控、赋能等方式完成“控风险、助发展、促转型、降成本、提质效、创价值”的战略目标，推动财务数字化转型。
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金蝶云
【金蝶云】又获奖啦！金蝶云·星瀚供应链云获数字技术创新应用奖
11月28日，由《能源》杂志、数字国资主办的“第七届国有企业数字化转型与发展研讨会”成功举办。本次研讨会汇聚了来自政府相关部门、国有企业、信息化及数字化企业的代表，以及人工智能和数字化转型领域的专家学者，行业协会和媒体代表等，共同探讨“人工智能背景下的国有企业数字化转型”，旨在助力国有企业充分利用人工智能，推动高质量发展。
为鼓励在推动国有企业数字化转型中的创新标杆和最佳实践，大会现场《能源》杂志、数字国资还颁发了多项重磅奖项，其中金蝶凭借金蝶云·星瀚供应链云产品荣获“数字技术创新应用奖”。
《能源》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会唯一主管的一本从宏观层面集权威性、新闻性、专业性、综合性于一体的能源经济类期刊。数字国资是国有企业数字化、智能化与信息化的重要内参。金蝶及金蝶云·星瀚供应链云获此殊荣，充分表明其在供应链数字化转型领域的突出成果再次得到权威机构的一致认可。金蝶云・星瀚供应链云是金蝶倾力打造的全产业链生态协同数字化运营平台，提供基于供应链中台构建的供应商管理及协同、采购、库存、制造、质量、销售、营销管理等功能，精准适配大企业所需的寻源到付款、线索到现金等多种业财一体化业务场景。凭借三十余种可组装寻源，可满足企业复杂采购业务需求；基于百余种供应链模型，企业可快速构建供应链复杂业务；基于百万级业务并发支持，可快速响应企业业务不间断；基于千万级 MRP 条数运算，可满足企业个性化柔性生产需求，提供百亿级供应链凭证，可满足消费互联网级业务量支撑。
戳下文， 解锁金蝶云·星瀚供应链更多新特性👇https://mp.weixin.qq.com/s/hSzkRDrFZbN7JC5fY5xaDQ作为我国经济的中坚力量，国有企业如何抓住数字化转型的机遇，提升运营效率，激发创新活力，已成为当务之急。乘着数字浪潮，金蝶将充分利用三十余年的深厚积累持续创新，精进金蝶云·星瀚供应链云的产品力，护航国有企业供应链转型升级，构建数字供应链新模式新业态，实现高质量发展。
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金蝶云
金蝶联合上国会、百度、广东机场发布《财务数字员工白皮书》
8月8日，金蝶召开史上规格最高的“全球创见者大会”，行业领袖、企业家、媒体等各界代表齐聚一堂，分享AI时代企业管理趋势的前沿洞见，共谋企业数字化转型新思路。
在对标世界一流财务管理论坛上，金蝶携手上海国家会计学院、百度、广东机场集团等权威机构和知名企业共同发布《财务数字员工白皮书》（下称《白皮书》），旨在激发创新思考，推动数字员工普及应用，让人人都有一个财务AI助手，助力新一轮生产力变革，加速财务智能化。
点击一键下载《财务数字员工白皮书》
数字员工引领下一代企业数字化
伴随人工智能技术持续迭代升级，数字员工成为近年来的高频热词。何谓“数字员工”？数字员工又称数字化劳动力，是“打破人与机器边界，充分激活劳动力潜能的第四种企业用工模式”。Gartner预测，2026年将有超过1亿员工与合成虚拟同事（数字员工）合作完成工作。
作为协助人类摆脱繁重工作，辅助精准决策的得力助手，数字员工成为企业数字化转型不可或缺的力量，被视为撬动企业向智能化跃升的一大支点。瞄准企业所需，2022年金蝶重磅推出首个EBC企业管理领域的数字员工，帮助每个企业都能高效、迅速构建属于自己的数字员工。
完美的“人机协同”非一日之功。金蝶此番与上国会、百度、广东机场联手发布业内首本《白皮书》，详细介绍了数字员工的发展趋势、探索实践，并深度论述了AI大模型如何重构数字员工，据此为企业建设数字员工提供针对性建议，是业内第一本财务大模型落地应用参考书，以期推动数字员工普及应用，为助力新一轮生产力变革，加速财务智能化贡献力量。
02、金蝶财务大模型赋能数字员工全面进化
由ChatGPT催生的大模型热潮正风靡全球。大模型带来的技术变革，给各行各业带来新动能。一向重视以技术创新助力企业数字化转型的金蝶，日前发布国内首个财务大模型，开启财务智能新纪元。
金蝶财务大模型是苍穹GPT的重要组成，综合平衡企业算力成本、训练成本、模型能力、应用价值等要素，设置百亿级参数，经过专业训练和精调，拥有更丰富的财务专业知识、更全面的财务专有能力，可提供专业的分析、审核、预测、专家支持、报告生成、解读等服务。依托这一最懂财务的大模型，金蝶为数字员工嵌入智能新引擎。
那么，有财务大模型加持的“数字员工”究竟有什么不同？为应对不同场景，满足企业不同需求，金蝶将数字员工划分为全员助手、专员助手、决策助手等三大类型，而财务大模型使各类助手应用场景进一步拓宽，功能更加专业、全面，真正实现“让人人都有一个财务AI助手”，助力企业重塑体验、重塑作业、重塑决策。
其中，全员助手从传统菜单交互，演进到开放、可追问的对话式交互，重塑了用户体验。专员助手对大文本精准理解、快速处理，以及创意式生成，帮助企业重塑作业。决策助手以行业历史数据积累为基础，结合通用大模型和预测模型，可为企业管理者提供专业参谋服务，以探索式的分析模式，弥补人的认知局限，实现从经验主导到AI驱动的决策，重塑决策。
在实际应用中，数字员工的可用性十分强大。比如，全员助手可以服务人人，在报销上，能根据财务费用管理制度，为员工推荐合适的差旅方案，解答报销疑问，让出差流程变得省时省力、简单快捷；专员助手在合同审核上，可通过提炼、总结大篇幅、非结构化合同内容，提取关键信息，自动识别和理解合同内容，完成相关检查项，提供审核意见，大幅提高审核效率，增强风险控制能力；决策助手在业绩预测上，可基于企业和行业历史数据等相关洞察，快速完成对企业未来某段时间的销售预测，并根据专业知识、行业知识，对影响决策的多种因素做出建议，提高决策质量。
简而言之，进化后的数字员工是能帮助财务人员从繁重的重复性工作中解放出来，提高工作效率，提升决策质量的“多面能手”，可助力企业加速财务智能化，实现“让AI协作，让数据说话，让财务创造价值”。
03、强强联合助力数字员工推广普及
眼下，各行各业都在运用新技术推动数字化、智能化的变革升级，进行新一轮生产力革新。金蝶与上海国家会计学院、百度智能云、广东机场等权威机构和知名企业强强联合，有助于推动数字员工进入更多企业“上岗”，施展数字生产力。
作为智能财务领域的权威研究机构,上国会以理论创新为以数字员工为代表的财务智能化发展提供支持。值得一提的是，合编《白皮书》只是多年来金蝶与上国会密切合作的冰山一角。早在2018年，双方共同发起成立智能财务研究中心，研究OCR、RPA等智能化技术在财务管理领域的应用场景，并积极实践推出产品。双方在诸如活动上的合作更是不胜枚举，充分发挥了各自的资源与品牌优势，共同助力中国智能财务领域理论研究和应用实践。
百度是科技行业的领军者，基于百度智能云打造出的一站式大模型开发及应用平台——文心千帆，不仅提供包括文心一言在内的大模型服务及第三方大模型服务，还提供大模型开发和应用的整套工具链。金蝶是百度智能云大模型生态的重要战略合作伙伴。
在探索数字员工发展的道路上，广东机场与金蝶率先打造出实践范例。2023年，广东机场首位数字员工“小机灵”入职上岗，它深度融合“AI+OCR+RPA+大数据”等多重技术，具备自动化、智能化、人格化特点，拥有发票智能处理、智能派单、审核、核算、预警等6大技能，可以独立完成相关流程的几乎所有工作，无差别的规则操作可消除人为错误，且每个步骤都能被监控、记录，将错误率降至最低。“小机灵”的诞生，是广东机场财务数字化转型的生动体现，成为可借鉴、可复制的样本。
数字经济时代，新技术驱动着企业高质量发展。展望未来，金蝶将充分利用三十年积累之功，与更多各界优秀伙伴携手，让以数字员工为代表的前沿科技应用“飞入”更多企业，更好地服务中国企业向新而行，向更高处攀登。
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