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Workleap
【加拿大】领先的软件公司Workleap收购Barley以推动绩效管理发展
Workleap，这家加拿大领先的软件公司，致力于打造一款人工智能驱动的人才管理平台，让团队真正乐于使用。该公司已收购Barley，一款端到端的薪酬管理解决方案。此次收购标志着在整合人才战略的两个关键组成部分—绩效和薪酬—方面迈出了重要一步。传统上，这些功能通过相互独立的系统和工作流程分别管理，如今它们被整合到一个统一的平台中，使人力资源团队能够提升在认可和奖励员工方面的透明度、一致性和协同性。
薪酬是影响员工满意度、留任率和参与度的三大关键因素之一。然而，许多组织仍依赖手动流程和电子表格，这限制了其扩展能力和精准决策能力。通过将绩效评估与薪酬管理整合到单一工作流程中，Workleap 提供了一种更现代化、互联互通的解决方案，帮助企业做出果断决策，同时确保公平性和客观性。
“绩效与薪酬始终密不可分，”Workleap首席执行官兼联合创始人西蒙·德·贝恩（Simon De Baene）表示。“许多公司都希望根据绩效进行薪酬发放，但大多数公司缺乏有效的工具来实现这一目标。Workleap 为您提供绩效反馈，而 Barley 则让您有信心采取行动。虽然绩效与薪酬是两个独立的议题，但它们现在将通过一个统一且高效的工作流程有机结合。Workleap 和 Barley 共同帮助企业实现绩效与奖励之间的闭环管理。”
随着大麦（Barley）的加入，Workleap平台现已实现从绩效评估和目标跟踪到薪酬规划及全面奖励体系的无缝衔接，所有功能均可在同一系统内完成。这包括灵活的评估周期、人工智能驱动的摘要、360度反馈、目标跟踪以及全面的薪酬规划，通过直观的工作流程取代电子表格，赋能管理者基于数据做出与组织指南和预算相符的薪酬决策。结果是减少了手动流程的时间，通过主动解决薪酬问题提高了员工留任率，并更智能地管理通常是公司最大运营支出的薪酬。
除了其旗舰工具Workleap Officevibe和Workleap Performance外，Barley将为Workleap平台增添另一层战略功能，帮助组织留住顶尖人才、激发每位员工的潜力，并让现有人力资源技术真正发挥作用。
“我们创立Barley的初衷，是为了解决组织长期面临的难题——如何做出既基于数据又易于员工理解的主动薪酬决策，并在整个过程中融入清晰度、信任和公平性，同时提供一个易于使用的平台，”Barley首席执行官兼联合创始人贾法尔·奥瓦纳蒂（Jafar Owainati）表示。“Barley的解决方案与Workleap现有的工具套件自然契合，加入Workleap是我们团队的明确下一步。薪酬只是人力资源管理这一更大拼图中的一块，而我们现在更有能力实现我们的使命，即在雇主与员工之间建立信任。”
这是Workleap的第三次收购，也是CDPQ投资$1.25亿加元后的第二次收购。此次最新收购进一步推动了公司的增长战略、市场份额和产品组合，强化了其让工作更简单的使命。Workleap之前的收购包括2023年2月的Didacte和2023年12月的Pingboard。
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员工体验软件公司Workleap收购人力资源技术SaaS公司Pingboard，解决员工旅程问题
Workleap是一家软件公司，其产品为 100 多个国家的 20,000 家公司改善了员工体验，公司收购了美国人力资源技术 SaaS 公司 Pingboard，Pingboard 在全球拥有 2,000 家客户，其业界领先的组织结构图和员工目录功能得到了广泛认可。
这一宣布标志着 Workleap 的一个重要里程碑，公司将继续扩大和统一其软件产品系列，以简化工作体验为使命，解决整个员工旅程的问题。
"Workleap 总裁兼总经理 Martin Gourdeau 说："今年早些时候，我们分享了通过战略性收购与我们互补的产品来加速公司发展的愿景。"这正是我们在 Pingboard 身上发现的--和我们一样，他们也在开发简单、创造价值的软件，专注于改善员工体验。我们看到了利用该公司的动态可视化员工目录和组织结构图，在我们所有产品中创建一个连接、统一的用户体验的巨大潜力。
Workleap是企业的长期合作伙伴，帮助企业应对数字化劳动力的挑战。收购 Pingboard 为公司的软件产品系列增添了新的功能，符合 Workleap 构建一流工作场所工具生态系统的愿景。
"Workleap 联合创始人兼首席执行官 Simon De Baene 说："Workleap 雄心勃勃，我们坚持不懈地致力于简化工作体验。"我们非常高兴能将 Pingboard 领先的组织结构图和员工目录功能加入我们的平台--在这个新的混合工作时代，能够轻松地可视化和理解工作场所是非常有价值的。这次收购还将释放我们所有产品之间前所未有的协同效应，使我们能够极大地提升我们为所有客户带来的价值。
随着来自 Pingboard 的新人才加入公司，此次收购扩大了 Workleap 在美国的员工规模。
Pingboard联合创始人兼前首席技术官、现任Workleap产品副总裁的Rob Eanes补充说："我们很高兴能加入Workleap团队。我们有一个共同的目标，那就是改善人们的工作方式，我们期待着加入这个团队，继续我们的使命，即开发能解决实际问题的软件，帮助企业提升员工体验。
关于 Workleap
Workleap 致力于打造简单的员工体验软件，帮助员工以最佳状态工作。Workleap在100多个国家拥有20,000多名满意的客户，是希望创建更有吸引力、更成功的工作场所的企业的必备软件。
产品包括：
Workleap Officevibe - 最简单的参与、认可和绩效管理工具。
Workleap Onboarding - 结构化和自动化新员工旅程的更好方法。
Workleap Skills - 新一代职业发展工具，用于绘制技能图并加速团队成长。
Workleap LMS - 创建和组织内部员工培训的最有效方式。
Workleap 的 ShareGate - 领先的 M365 管理解决方案，从迁移到日常运营管理。
Workleap 团队拥有 400 多名员工，他们都怀着共同的激情，致力于打造让工作真正有效的软件。
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