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【英美】Unmind完成3500万美元新一轮融资，打造AI驱动的一体化职场心理健康平台
HRTech概述：英国与美国双总部的企业心理健康平台 Unmind 宣布获得 3500 万美元新一轮融资，由加拿大电信巨头 TELUS 的投资部门 TELUS Global Ventures 领投，现有投资方 Project A、Felix Capital 与 Sapphire Ventures 跟投。该笔资金将用于加速其在美国市场的拓展，并进一步优化其集成平台，涵盖治疗服务、教练辅导、基于AI的心理健康伴侣 Nova、科学内容以及现代化的EAP（员工帮助计划）。
总部：伦敦 / 纽约 | 融资金额：3500万美元 | 融资阶段：C轮 | 报道来源：HRTech
2025年7月31日，企业心理健康科技平台 Unmind 宣布完成 3500万美元C轮融资，由 TELUS Global Ventures 领投，原有投资方 Project A、Felix Capital 与 Sapphire Ventures 跟投。本轮资金将用于进一步推进其AI驱动平台的全球化扩张，特别是美国市场的业务深化，同时加强产品集成能力与技术创新。
Unmind 此前已累计融资 8200万美元，本轮是其迄今最具战略性的一次资本注入，标志着企业心理健康服务从辅助工具走向组织绩效核心资产的转型加速。
打造AI赋能的一体化心理健康基础设施
Unmind提供覆盖全员、全周期的一站式心理健康解决方案，整合了以下核心模块：
治疗服务与教练辅导：通过全球心理专家网络，提供远程治疗与高绩效教练服务；
现代化EAP（员工援助计划）：突破传统EAP割裂体验，统一在一个平台中调度资源；
Nova：AI驱动的心理健康伴侣：基于生成式AI技术的Nova可提供7×24小时个性化心理指导，已显著提升员工互动率与留存率；
科学内容与干预工具：涵盖情绪管理、压力疏导、睡眠优化等科学模块，支持预防性与反应性双重场景；
组织洞察与健康指标分析：通过数据洞察，帮助HR和管理层优化团队健康策略。
平台设计以“科学证据+技术可扩展性”为主轴，已覆盖全球超 2.5百万名员工，服务包括 Uber、迪士尼、三星、英国航空、Standard Chartered 等跨国企业。
资本与战略：AI与心理健康的深度融合
作为领投方的 TELUS Global Ventures 表示，本轮投资体现其“以人为本+科技推动”的长期战略，与 Unmind 在AI赋能企业员工支持系统的方向高度契合。
Unmind首席执行官、联合创始人 Dr. Nick Taylor 表示：“本轮融资不仅是对产品能力的认可，更是对‘职场心理健康即组织战略能力’这一理念的信任。我们将继续推动科学护理与智能技术的结合，在全球范围内释放人类潜能。”
CRO任命与国际化加速
本轮融资同步宣布任命前 BetterUp 全球战略客户销售副总裁 Laura Moniz de Aragao 为 Unmind 首席营收官（CRO）。她将在全球范围内统筹市场拓展战略，特别聚焦于美国大型企业客户、战略合作伙伴建设及收入增长。
行业趋势：心理健康已成为组织竞争力的关键构件
根据WHO与McKinsey数据，每年因心理健康问题带来的生产力损失高达 1万亿美元，员工心理压力与倦怠感成为企业核心风险之一。与此同时，技术能力、混合办公环境与代际文化转型共同加剧了组织的心理健康复杂性。
Unmind 正是通过“AI可及性+科学有效性+员工体验一体化”的三重路径，建立起区别于传统EAP与单点应用的企业级心理健康解决方案架构。
从“员工支持”迈向“组织战略”
Unmind此次融资，标志着全球企业正从“福利工具”视角升级为将心理健康纳入 组织战略与绩效体系 的新阶段。对于以员工体验为中心、追求高效能与可持续发展的企业而言，心理健康平台正成为构建未来组织韧性与吸引力的关键组成。
HRTech 将持续关注 Unmind 未来在产品演进、市场拓展、AI应用与组织影响力方面的动态，并期待其为全球HR科技行业带来更多实证成果与结构性创新。
关于 Unmind
Unmind 是一个职场心理健康平台，致力于帮助企业充分释放员工潜能。Unmind 深受优步、三星、迪士尼、渣打银行、帝亚吉欧和英国航空等领先品牌的信赖，为全球超过 250 万名员工提供支持。该平台以科学为依托，并由人工智能驱动，整合了主动式工具、辅导、疗法和专家洞见，以支持各个层面的员工心理健康和高效绩效。从战略咨询和领导力发展，到现代化的 EAP 以及全球教练和治疗师网络，Unmind 为整个组织提供全面的心理健康支持。
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【英国】为工作场所提供心理健康平台的Unmind获910万欧元A轮融资
据外媒EU-Startups报道，英国Unmind完成910万欧元（约为990万美元）A轮融资，由Berlin-based Project A领投和Felix Capital参投。该轮融资将用于支持公司增长，以及完善心理健康的相关项目。
Unmind是一家为工作场所提供心理健康平台的公司，成立于2016年，总部位于英国伦敦，由Nick Taylor、Nick Tong、Ry Morgan和Steve Peralta联合创立，旨在改善员工在工作中的精神健康状况。
Unmind为公司员工提供“临床支持”的工具、培训和评估，旨在改善工作场所的精神健康状况。平台搜集的数据指标是在临床医生和相关学者的帮助下创建的，其中涵盖了优化睡眠和克服疲劳等内容。Unmind提供了一个预防性的精神健康解决方案，任何人都可以使用它来增强自己的心理健康。员工可以利用这个平台主动测量、管理和改善自己的心理健康状况。
员工可以通过Unmind移动应用程序，完成“日常幸福感”的小练习、个性化评估，以及为改善压力、注意力和睡眠等方面量身定制的项目。目前已有35万人使用过Unmind提供的服务，其中包括Just Eat、ASOS、William Hill、British Airways和The John Lewis Partnership。
精神健康问题会给人们造成很大的痛苦，仅抑郁症就会影响到世界11%的人口。随着大数据时代的到来，AI和大数据技术也在精神健康方面得到了应用。人工智能和大数据在个性化治疗选择、预测、监测复发、检测和帮助预防精神健康问题达到临床级症状之前，具有很大的作用，甚至可以提供一些治疗。
除了Umind之外，美国US HealthVest也有围绕精神健康领域展开业务。US HealthVest针对生活中轻微的精神问题，推出了“重新开始（de novo）计划”。通过"重新开始计划"，普通人也能够在精神病院接受一些行为纠正服务去纠正自己的错误行为。
来源：ocn
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Unmind为其职场心理健康平台获得了300万英镑的投资
Unmind，英国一家为工作场所提供心理健康平台的初创公司已经筹集了300万英镑的新资金。这轮融资由总部位于伦敦的风险投资公司Felix capital牵头，汤姆森在线福利(Thomsons Online Benefits)创始人迈克尔•惠特菲尔德(Michael Whitfield)和克里斯•布鲁斯(Chris Bruce)共同投资。
Unmind成立于2016年，是一家B2B服务公司，为公司员工提供“临床支持”的工具、培训和评估，旨在改善工作场所的精神健康状况。这个数字平台通过Unmind移动应用程序提供，包括“日常幸福感”的小练习、个性化评估，以及为改善压力、注意力和睡眠等方面量身定制的项目。
临床心理学家、联合创始人兼首席执行官尼克•泰勒博士解释说:“社会上对人们的心理健康没有足够的支持，在职场上尤其如此。”“每个人都有心理健康——支持心理健康是成功员工不可或缺的一部分——但大多数规定都是高度反应性的，并带有严重的污名，导致员工对心理健康的接受程度较低。”
为了帮助解决这个问题，Unmind旨在提供一个“积极的、预防性的解决方案”，任何人都可以使用它来增强自己的心理健康。泰勒表示，员工可以利用这个平台主动测量、管理和改善自己的心理健康和福祉。
他解释道:“这个数字平台为其他服务提供个性化评估、小工具、在线干预和保密标识。”“员工可以在任何时间、任何地点、任何设备上匿名访问mind。”
迄今为止，Unmind已与John Lewis & Partners、Made.com、Square Enix、威廉希尔(William Hill)、约克郡建房互助协会(Yorkshire Building Society)、汤姆森在线福利(Thomsons Online Benefits)和Pentland Brands等机构合作。泰勒说:“Unmind现在在世界上许多国家都在使用，这对于处于公司早期阶段的人来说是一个令人兴奋的地方。”“我们专注于与拥有1000多名员工的企业客户合作。”
与此同时，Unmind表示，这笔新投资将用于改善这家初创公司的“消费者级、手机第一产品”，同时增加其专有内容库。该公司表示，更大的愿景是帮助创造一个“普遍理解、培养和庆祝”精神健康的工作环境。
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接： Unmind scores £3M investment for its workplace mental health platform
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