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						【美国】人力资源即服务平台DianaHR获得370万美元种子轮融资,为中小企业提供人力资源服务
						
首家为中小企业提供人工智能驱动的人力资源即服务平台DianaHR宣布完成370万美元种子轮融资,本轮融资由SNR Ventures领投,General Catalyst、Y Combinator以及Mercury、Twitch和Dropbox等独角兽企业创始人参与投资。公司将利用这笔资金扩充工程和运营团队,以加速产品路线图推进、提升服务承载能力,并满足候补名单中更多客户的需求。自今年初推出产品以来,DianaHR的季度营收实现翻倍增长。
SNR Ventures创始人凯文·马哈菲表示:“DianaHR的主要竞争对手是美国54,000家人力资源咨询公司,它们与薪资软件共同占据着1000亿美元的市场规模。” “该领域如同优步出现前的出租车行业——亟待颠覆。DianaHR的人力资源即服务平台能以远低于咨询公司的成本,提供更快速精准的服务。这支团队正是点燃人力资源领域人工智能革命的火种,我们很荣幸能参与其中。”
DianaHR创始人乌佩卡·比指出,企业主渴望拓展业务并控制运营成本,而非耗费精力处理人事薪酬事务。DianaHR正是为此而生。这位前Gusto HR工程主管发现,众多中小企业主每周仍需投入15小时以上处理人事事务,而专业人力资源顾问(而非技术支持人员或聊天机器人)才是更合适的解决方案。“我深知人工智能能为每家小企业配备专属人力资源团队,因此打造了DianaHR平台——它能与Gusto及其他专业人力资源软件无缝集成。”比解释道,该平台作为独立层级设计,不依赖特定薪资系统,使中小企业无需更换现有软件和流程。
DianaHR的专有平台采用多智能体协同架构,能自动化处理通常困扰中小企业主的高耗时低价值后台事务,从而节省60%以上的时间成本。企业主无需组建人力资源团队,即可依靠DianaHR承担大部分繁重工作。每位客户均配备专属DianaHR顾问,负责协调服务并提供专业支持——但多数功能已通过DianaHR人工智能平台实现全自动化。
新客户注册时将获得专属顾问,作为主要对接人通过邮件和Slack处理需求与咨询。平台仅根据邮件和Slack请求自动处理多数任务。专员通过DianaHR平台解答疑问并协助完成复杂操作,客户无需学习新软件界面,实现完全无缝衔接。
DianaHR兼容ADP、Gusto、Rippling、Warp及Every.io等主流HR工具,客户可保留现有软件系统。
“多数人力资源咨询公司的客户满意度极低——20-40%是常态——而DianaHR的净推荐值(NPS)高达90%以上,至今零客户流失,”Bee表示,“我们正在证明'人工介入式人工智能'在人力资源领域具有卓越优势——这正是人力资源的未来。”
关于DianaHR
DianaHR为140万家拥有至少10名员工的中小企业提供首款人工智能驱动的人力资源即服务平台。当前中小企业主每周需耗费15小时以上处理后台人事事务,包括软件管理、薪资核算、合规审查、福利咨询、员工入职、保险办理及401k计划等。DianaHR采用人机协同AI技术,可与现有HR工具无缝集成,通过AI自动化与专业操作团队的协同处理,全面解决上述难题。该方案既能替代人力资源团队和高价顾问,又能提升响应速度与准确性。
						
					 
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						【美国】工作场所智能领域企业Pangeam获得425万美元种子轮融资,并推出首个用于改善工作场所的企业社交空间分析AI平台
						
工作场所智能领域的领先企业Pangeam宣布完成 425 万美元的种子轮融资,由 Neotribe 与 SNR Ventures、DVC 和 Niremia Capital 共同领投。并推出了企业 B2B SaaS 平台,旨在通过深入了解使用者的需求和行为,彻底改变办公环境。Pangeam 利用匿名人工智能传感和深度学习技术优化办公空间,提高工作效率和员工福利,弥补了工作场所数据方面的巨大差距。
Neotribe 的 Rebecca Mitchem 评论说:"Pangeam 已经展示了无与伦比的获取工作空间利用详细信息的能力,而不仅仅是占用率。随着企业实施办公后移战略,越来越注重提高员工的工作效率和体验,这些指标变得越来越重要。更不用说他们的平台如何通过更好的团队环境匹配和办公室建设决策帮助公司节省数百万美元。凭借令人印象深刻的客户群、不断增长的客户兴趣以及Jeremy Moultrup的掌舵,我们很荣幸能在这个新篇章中投资并支持 Pangeam。
Pangeam 可以量化设计意图与实际人类活动之间的差异,从而提供清晰的洞察力,了解办公空间是否能有效地提高团队的能力。通过测量匿名存在和人体工程学动作,该平台将这些指标与布局、设施和其他设计元素进行比较,从而形成一个反馈回路,改善建筑环境。其结果是,工作空间能让员工保持参与度和生产力,并为雇主的财务健康做出积极贡献。
Pangeam 提供空间和社交分析,使企业能够完善办公室布局,改善资源分配,提高工作场所的整体效率。物理人工智能平台可帮助企业消除工作场所设计方面的臆测,确保量身定制的空间能够支持各种工作方式、改善员工关系并促进组织内部的信任。
“Pangeam 首席执行官Jeremy Moultrup说:"Pangeam 释放了工作场所的真正价值。“长期以来,空间管理者只能获得二进制的占用率数据。有了 Pangeam,他们可以就长期投资和实时干预做出明智的决策,从而显著提高工作场所的绩效。
Pangeam 的优势包括先进的人工智能分析技术、对隐私的高度关注、运营效率以及与现有工作流程的无缝集成,使其成为寻求工作场所运营现代化的企业的首选。
Pangeam 欢迎 Liz Burow 加入其顾问委员会。Liz 曾在谷歌担任工作场所战略总监,领导创新的工作场所战略计划,积累了丰富的经验。在加入谷歌之前,Liz 在 WeWork 担任企业工作场所战略副总裁,在为企业会员开发最先进的工作环境方面发挥了重要作用。
Liz Burow 说:"Pangeam 正是我多年从事工作场所设计战略、为全球最具创新精神的公司服务时所希望拥有的工具。它在数据收集和物理世界索引方面的能力无与伦比,我很高兴能为公司的发展和成功做出贡献。
						
					 
 
		
	
			
	
	
		
	
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