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【投融资9月月报】2025年9月全球人力资源科技投融资简报！ 2025年9月，HRTech领域投融资活动热度不减，共迎来24起备受瞩目的投融资事件，总金额高达8.7亿美元。从报道领域来看，招聘平台与 AI 平台当仁不让地成为焦点，引领着行业发展的潮流。同时，员工福利、绩效管理、背景核查等平台也在本月崭露头角，这种广泛的领域覆盖，不仅反映了市场需求的多样性，也预示着HRTech行业正在不断拓展边界，探索新的价值增长点。融资轮次方面，种子轮表现活跃，共有7起融资事件，为众多初创企业注入了发展的动力与希望；其它轮次包含6起A轮融资事件， 3起B轮投融资事件以及1 起种子轮前投融资事件。另外，还有 7 起投融资事件的轮次未被披露，为行业增添了一份神秘的色彩。在这个充满机遇与挑战的时代，每一起投融资事件都可能成为推动 HRTech 行业变革的关键力量。接下来，让我们一同深入剖析 9 月份的这些融资事件。 Judi Health 融资金额：4亿美元融资轮次：未披露领投人：威灵顿管理公司和通用催化剂领投的2.52亿美元以及世代投资管理公司和高盛另类参与等 Judi Health是一家健康科技公司，为雇主和健康计划提供全面解决方案。 Tide 融资金额：1.2亿美元融资轮次：未披露领投人：TPG Tide是英国领先的企业管理平台。该平台不仅提供商业账户及相关行政服务，更通过涵盖开票、会计及网站建设等关联商业服务的全套高效互联管理解决方案，助力中小企业节省运营时间与成本。 LayerX 融资金额：1亿美元融资轮次：B轮领投人：Technology Cross Ventures（TCV） LayerX成立于2018年，专注于利用人工智能技术减轻企业的后台工作负担。 Valence 融资金额：5000万美元融资轮次：B轮领投人：贝恩资本 Valence是家企业AI平台，专为企业打造的解决方案融合个性化定制、情境感知与组织协同，助力每位员工发挥最佳效能，同时为人力资源领导者提供变革性平台，推动全球文化建设、绩效提升与人才发展。 HappyRobot 融资金额：4400万美元融资轮次：B轮领投人： Base10 Partners HappyRobot提供一套创建和管理人工智能工作者团队的系统。该平台能够构建完全定制的工作流程，并与多种系统实现集成。该服务帮助企业消除数据孤岛，并实时自动化处理任务。 Juicebox 融资金额：3000万美元融资轮次：A轮领投人：红杉资本 Juicebox是家AI驱动招聘平台，能搜索引擎通过自然语言处理技术，分析职业档案、个人网站及其他公开信息，精准识别最匹配的候选人。 Unmind 融资金额：2600万美元融资轮次：未披露领投人：Trinity Capital Unmind是一家提供基于人工智能的职场心理健康平台服务商。该平台整合了人类专业知识、数字创新和成熟科学，通过主动心理健康工具、心理治疗、辅导、危机支持、人工智能指导、全天候项目以及健康进展追踪等全方位解决方案，确保每位员工获得恰当支持。 Tern Group 融资金额：2329万美元融资轮次：A轮领投人：Notion Capital Tern Group是家临床AI人才平台，致力于帮助医疗机构实现更快速、更合规、更规模化的招聘，同时确保专业人士以尊严与自信开启全球职业生涯。 Gain 融资金额：1200万美元融资轮次：种子轮领投人：The Garage Gain 是一家深科技创业公司，打造可“雇佣”的 AI 员工团队，帮助企业在采购与供应链管理中实现规模化效率与合规性。 Sunhat 融资金额：1071万美元融资轮次：A轮领投人: CommerzVentures Sunhat的人工智能平台助力EnBW、英格瑞、格兰富和吉博力等企业将ESG与合规数据转化为即时、可验证且可直接发送的证明文件，供客户、投资者、贷款方及监管机构使用。 Orbio 融资金额：745万美元融资轮次：未披露领投人: Visionaries Club Orbio是一家人工智能原生系统公司，致力于帮助企业打造动态人才体系、消除重复性工作并创造商业价值。 Heave 融资金额：700万美元融资轮次：A轮领投人: Outsiders Fund Heave是重型设备维修的按需服务平台。专为建筑行业打造，该平台将企业与具备资质的机械师对接，实现现场设备维修服务。 LaborUp 融资金额：580万美元融资轮次：A轮领投人: NVP LaborUp是家技工招聘平台，运用人工智能革新制造企业的招聘模式，以前所未有的速度和效率为企业匹配经过严格筛选的熟练工人。 Klaar 融资金额：500万美元融资轮次：A轮领投人: Prime Venture Partners Klaar为混合办公和远程团队提供个性化的员工绩效、学习发展、人才管理及体验平台。其产品涵盖导师指导与社交学习、归属感与包容性建设、劳动力管理以及员工参与度提升。 SylloTips 融资金额：489万美元融资轮次：种子轮领投人: Azimut Eltif基金 SylloTips于2023年创立。其软件集成于Microsoft Teams平台，通过直接向员工学习的人工智能代理，助力企业实现内部“能力中心”管理的自动化。 Trially AI 融资金额：470万美元融资轮次：种子轮领投人: Flyover Capital Trially是首个从根本上解决延误问题的全整合人工智能平台。其符合HIPAA标准的大型语言模型（LLM）智能助手能安全分析非结构化医疗数据，即时匹配、联络并招募患者参与相关试验——将原本需要数百小时人工病历审查和冷电话沟通的流程，转化为即时招募机会。 DianaHR 融资金额：370万美元融资轮次：种子轮领投人: SNR Ventures DianaHR为140万家拥有至少10名员工的中小企业提供首款人工智能驱动的人力资源即服务平台。当前中小企业主每周需耗费15小时以上处理后台人事事务，包括软件管理、薪资核算、合规审查、福利咨询、员工入职、保险办理及401k计划等。 Mappa 融资金额：340万美元融资轮次：未披露领投人: 德雷珀联合公司 Mappa是家语音AI平台，助企业识别候选人的文化契合度、沟通风格和决策方式——无需依赖主观判断或简历偏见。 RefAssured 融资金额：330万美元融资轮次：种子轮领投人: Dogwood Ventures RefAssured是面向人力资源行业提供自动化背景核查解决方案及候选人绩效洞察的服务商。其可扩展平台旨在提升效率、加速岗位匹配、保障招聘质量并释放增长机遇，不仅实现背景核查，更验证决策价值。 Hubert 融资金额：291万美元融资轮次：种子轮领投人: Spintop Ventures Hubert是一家运用专有AI技术实现大规模自动化筛选面试的招聘科技公司。其平台通过更快速、更公平、更数据驱动的流程支持高量招聘，为候选人与招聘方创造更优结果。 Edumentors 融资金额：200万美元融资轮次：种子轮领投人: Magna Investments Edumentors 是英国在线辅导平台。其严苛的筛选流程彰显卓越承诺，确保每位导师不仅具备学术资质，更拥有激发学生潜能的独特能力，成为学生真正的榜样。 MELP 融资金额：146万美元融资轮次：未披露领投人: Coinvest Capital MELP 提供简单易用、价格合理的数字工具，用于个性化员工福利，从而满足每个人的期望。无论是大型企业还是小型企业，我们都能帮助他们吸引新人才、留住优秀员工，并保持员工的忠诚度和参与度！ Fuku.AI 融资金额：85万美元融资轮次：种子轮前领投人: 家族办公室及天使投资人处 Fuku.AI成立于2025年，是一家总部位于新加坡的人工智能招聘平台，致力于为亚洲中小企业提供可扩展且高效的招聘解决方案。 VeloSource 融资金额：未披露融资轮次：未披露领投人: Interlock Equity VeloSource是专注临时医疗人员服务的顶尖医疗人力派遣与招聘机构。依托覆盖全美的优质医疗服务提供者网络，VeloSource提供定制化人力解决方案，助力医疗机构维持医疗服务连续性并提升患者治疗效果。本月HRTech领域投融资事件较去年相比减少 25%，融资总金额增加45%。这表明虽然投融资事件数量有所下降，但单个事件的平均融资金额可能有较大幅度的提升，或许意味着市场资本更加集中于优质项目。关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2025年10月09日
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【美国】提供自动化背景核查解决方案及绩效洞察服务商RefAssured获得330万美元种子轮融资，推出人才绩效洞察的“棒球卡背面”解决方案为人力资源行业提供自动化背景核查解决方案及绩效洞察的RefAssured公司宣布已完成超额认购的330万美元种子轮融资。这是公司自两年前结束隐秘运营以来快速发展的里程碑事件。 RefAssured自创立之初便致力于为人才派遣行业建立人才绩效洞察的系统化记录体系，该体系相当于记录球员表现数据的“棒球卡背面”。该平台已处理数百万份推荐信，涵盖候选人软技能、核心特质、团队协作能力及绩效指标等2000万条结构化数据点——RefAssured提供的360度评分卡能直观解答两个简单却至关重要的问题：此人能否胜任工作？其工作表现如何？这种持续更新的结构化数据，能反哺并赋能更智能、更可靠且更具同理心的AI系统。即将发布的新产品不仅将加速数据积累速度，更将释放其蕴含的强大功能。当某些技能需求呈现快速甚至不可预测的涨落时，这种绩效洞察力正成为就业能力的新标杆。它不仅指导当下招聘决策，更能帮助定义未来岗位形态，甄选出最适合在日益复杂模糊环境中脱颖而出的精英人才。 RefAssured的自动化背景核查平台专为人力资源行业打造，为Vaco、Kelly Services（SETT）、Soliant、LRS、Ingenovis Health、Triage及Fusion Medical Staffing等机构提供独特优势。RefAssured通过三重优势为客户创造竞争优势：不仅能精准评估人才质量，更能有效防范求职者欺诈行为，同时加速岗位匹配进程，并持续推动人才储备渠道的可持续增长。公司迄今保持着前所未有的100%客户推荐率，这意味着所有客户均认可该平台创造的显著价值与投资回报率，并愿意向其他人力资源机构推荐。本轮种子轮融资由Dogwood Ventures领投，HighSage Ventures跟投。参与本轮融资的战略投资者包括：Bullhorn Ventures、LocumTenens.com、Jeff Bowling、Dan Campbell、Jeff Harris及Belal Badat Ventures。 RefAssured首席执行官Brian Vesce表示："我们深知企业走到今天这一步绝非偶然。“我们是恪守财务纪律的企业家，始终致力于超越客户期望。实现现金流盈亏平衡后，我们希望募集合理规模的资金以加速运营与产品开发能力。同时寻求能与我们携手并进、契合企业文化与组织价值观的投资伙伴——这些都是我们倾注心血打造的核心资产。” RefAssured将把大部分新资金用于各部门的战略性招聘。基于客户对话与协作反馈制定的雄心勃勃的产品路线图，将聚焦于推出旨在改善人力资源行业从业者生活的新功能、新产品及创新特性，专注打造真正重要的产品。公司的路线图包括：入职后绩效评估（目前处于测试阶段）：现有跨领域客户对此需求已十分旺盛，该功能将使机构能够获取客观的第三方数据及特定岗位的离职反馈，从而推动人员重新部署，并为客户厘清期望与现实之间的差距。高级身份验证与欺诈防范能力：尽管RefAssured平台已具备精密欺诈检测功能，公司仍计划推出全新解决方案，实现大规模、统一化、无缝衔接的高级身份验证。通用候选人档案：通过构建人才共享生态系统，赋予候选人安全共享保密推荐信的自主权，RefAssured可提升提交材料的效率与统一性，同时大幅简化入职与岗位调配流程。这使招聘方与求职方双赢，全面降低摩擦并消除冗余信息。岗位匹配模板：基于入职后绩效评估的结构化洞察，RefAssured可对人才素质、技能水平及岗位适配度进行分级评估。现有客户已可在平台预览该功能的未来版本。 RefAssured基于默契度、过往业绩及产品市场契合度领域的专业能力筛选投资方。本轮融资由亚特兰大风投机构Dogwood Ventures领投，该机构专注于早期成长阶段的卓越创始人项目。Dogwood凭借独特的网络化方法助力创始人实现规模化发展，其创始团队曾打造OneTrust、Flock Safety、SalesLoft、Pardot/Salesforce等知名企业。 “我们非常高兴能与布莱恩及其世界级团队合作，共同解决人才招聘市场中的重大难题，”Dogwood Ventures创始合伙人亚伦·赫斯特表示，"随着机器人生成申请者和虚假推荐信泛滥，筛选优质候选人正面临日益严峻的挑战。人工智能加速了这种低信任环境的形成。RefAssured已在高流量招聘领域展现领导力，我们期待探索其独特能力和数据集如何进化以解决招聘领域的新关键挑战。" 本轮融资还获得波士顿投资机构HighSage Ventures的机构支持。HighSage的投资策略是长期押注由卓越且目标一致的经营者领导的世界级企业，这些企业专注于创造每股价值。由于不存在外部有限合伙人，他们始终秉持长期伙伴关系理念与被投企业及其创始人保持合作。本次交易已于2025年8月29日完成。关于RefAssured RefAssured是面向人力资源行业提供自动化背景核查解决方案及候选人绩效洞察的服务商。其可扩展平台旨在提升效率、加速岗位匹配、保障招聘质量并释放增长机遇，不仅实现背景核查，更验证决策价值。由成功连续创业者、人力资源高管及技术创新者组成的团队，使RefAssured成为释放人类潜能的平台。。

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2025年09月24日
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【美国】人力资源软件初创公司RefAssured获得了种子轮前融资总部位于加利福尼亚州的人力资源软件初创公司RefAssure获得了未披露的种子前融资。本轮融资由Bullhorn Ventures领投。该公司打算利用这笔资金加速其产品开发，深化自动化能力，推进与合作伙伴的整合，并扩大其客户群。在首席执行官Brian Vesce的带领下，RefAssure为人力资源行业提供数据支持的自动参考检查解决方案，为从区域到国家人力资源公司的客户提供支持。关于RefAssured RefAssured的团队来自Apex Systems，TEK systems，Cypress HCM，COMPAS Technology和Avionte，RefAssured的数据支持的自动参考检查解决方案由行业专家构建，他们对利基招聘要求有深刻的理解。 RefAssured热衷于推进多元化、公平和包容性工作，致力于通过创造一种公正、值得信赖的招聘方式来恢复专业推荐人的重要性。其重点是使各地的人员配备机构能够提供更好的招聘信息。我们的宗旨是增强专业参考。推荐信是招聘体验中持久的一部分，RefAssured的目标是向人员配备和人才机构展示如何最大限度地发挥共享协作体验的潜力。通过取代审查简历和工作简介的笨拙、往往短视的体验，RefAssured开发了更有效的方法：从客观参与者那里挖掘真实数据。简化流程，消除发送、审查和管理人才推荐和档案的繁琐、手动方面。

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2023年01月13日