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【投融资8月月报】2025年8月全球人力资源科技投融资简报！
2025年8月，HRTech共报道13起全球人力资源投融资事件。已披露总金额近2.7亿美元。
在本月HRTech投融资报道领域方面，以招聘平台、管理平台为主，其余热度集中在薪资福利、就业、AI、HRSaaS等平台。轮次结构方面，以种子轮和A轮为主，其中种子轮4起，A轮3起，还有1起天使轮投融资事件，其余5起投融资事件均未披露融资轮次。接下来，让我们一起在本文中探讨8月份的融资事件。
Employee Navigator
融资金额：1亿美元
融资轮次：未披露
领投人：JMI Equity 与 Spectrum Equity
Employee Navigator是一家员工福利与人力资源软件平台，帮助各类企业简化员工福利管理流程。
Darwinbox
融资金额：4000万美元
融资轮次：未披露
领投人：Teachers’Venture Growth
Darwinbox是一家HR科技平台，通过云端HCM软件为企业提供涵盖整个员工生命周期的人才管理解决方案。平台依托新一代员工体验设计与AI驱动技术，助力企业提升人力资源管理效率与战略价值。
Unmind
融资金额：3500万美元
融资轮次：未披露
领投人：TELUS Global Ventures
Unmind是一家职场心理健康平台，致力于帮助企业充分释放员工潜能。
Maisa
融资金额：2500万美元
融资轮次：种子轮
领投人：Creandum
Maisa是一家AI科技平台，Maisa的数字员工由人工智能驱动，通过逻辑化的逐步计算完成任务。
Tako
融资金额：1800万美元
融资轮次：A轮
领投人： Ribbit Capital和Andreessen Horowitz
Tako是一家专注于开发员工生命周期管理平台的公司，旨在消除分散工具和第三方服务提供商带来的低效问题。
Pintarnya
融资金额：1670万美元
融资轮次：A轮
领投人： Square Peg
Pintarnya是一家就业平台，Pintarnya的平台专门针对蓝领工人，提供定制化体验，包括现场面试的快速申请选项、相关技能的经济实惠在线学习、应用内额外收入机会，以及与贷款等金融服务的无缝对接。
Central
融资金额：860万美元
融资轮次：种子轮
领投人：First Round Capital
Central是首款专为初创企业打造的自主后台平台。面向使用Slack的创始人，助其专注业务发展而非行政事务。通过简洁的Slack界面，Central可自动化处理薪资、福利、合规、会计、税务等事务。
Welcome Tech
融资金额：750万美元
融资轮次：未披露
领投人：TTV资本、穆巴达拉资本等
Welcome Tech是专为移民打造的数字平台，提供医疗、就业、教育及金融工具等核心服务。
Sequifi
融资金额：670万美元
融资轮次：种子轮
领投人： Cervin Ventures
Sequifi是一家面向家政服务领域的一体化劳动力平台，通过将实时薪资结算、需求预测、人力资源管理和绩效评估工具整合于一体，Sequifi为企业提供规模化发展的基础设施，同时让员工享受应得的当日结算与透明薪酬体系。
TurboHire
融资金额：600万美元
融资轮次：A轮
领投人：IvyCap Ventures
TurboHire是一款融合设计、人工智能与自动化技术的无登录移动优先招聘平台，通过单一入口为企业打造招聘体验。
Professional.me
融资金额：310万美元
融资轮次：种子轮
领投人: Raha Beach Ventures
Professional.me 是一款基于人工智能的人才管理平台，采用专有专家系统。
Resume Wallet / CV Wallet
融资金额：150万美元
融资轮次：天使轮
领投人: 未披露
CV Wallet是一家招聘平台，通过现有招聘基础设施，为求职者提供免费工具套件，旨在简化求职流程并提升效率；同时为雇主按申请成本提供大规模筛选合格的候选人。
Conduit
融资金额：37.5万美元
融资轮次：未披露
领投人: 理查德·金·梅隆基金会
Conduit 是一款专为服务业企业设计的员工优化平台，旨在提升员工留任率并为员工打造可持续的职业发展路径。
本月，全球人力资源科技赛道共披露 13 起投融资事件，较 2024 年同期的 17 起减少 24%，交易数量出现明显收缩；然而，已披露融资总额却逆势上扬至 2.7 亿美元，同比大增 35%。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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2025年09月01日
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【美国】AI招聘平台Professional.me获得310万美元种子轮融资，利用AI使招聘更智能
人工智能驱动招聘平台Professional.me在由Raha Beach Ventures领投的种子轮融资中筹集了310万美元，使其总融资额达到460万美元。此前150万美元的天使轮融资同样由该机构领投。
Raha Beach Ventures是一家初创企业孵化器，为创始人提供工程师、设计师、财务专家、营销支持、合作伙伴网络及导师指导。作为回报，该机构通常会获得35%至50%的股权，具体比例取决于提供的支持力度。
于2024年10月上线的Professional.me定位为传统简历招聘的替代方案。该平台使用其所谓的“个性化微型LLM”（定制语言模型），为求职者和雇主创建超越标准简历的详细职业档案。
公司表示模型基于涵盖167个行业和120万个任务的数据进行训练，并设计了具有偏见意识的推荐机制，以促进包容性招聘。
Professional.me的创始人兼首席执行官 Ryan Adams表示： “我们不是在数字化简历，而是在取代它们。每家公司和每位专业人士都拥有自己的微型LLM，它作为一个上下文感知型倡导者，自动且有意义地筛选出最匹配的候选人。”
公司的AI筛选技术可将审核单份简历所需时间从超过两分钟缩短至15秒， potentially 节省招聘人员数小时的手动工作。与现有招聘系统不同，Professional.me与当前的申请跟踪系统集成，提供公司所称的“AI驱动的候选人短名单”和技能匹配功能。此集成使招聘团队能够将资源聚焦于开展有意义的面试并做出明智决策。
与许多人工智能招聘工具不同，公司表示其平台会考虑雇主方的组织结构、团队动态和业务目标，同时也会考虑求职者的作品集、认证和行业参与度。
Ryan Adams表示“我们正在从根本上解决招聘问题：不是通过添加更多筛选条件，而是重新思考信息如何被结构化和理解。我们相信人工智能应使招聘更加智能、包容且人性化” 。
凭借这轮新融资，Professional.me 将扩大其工程团队，加强其数据和研究合作伙伴网络，并扩大平台在 EMEA 地区及以外地区的雇主访问权限。
关于Professional.me
Professional.me 是一个基于人工智能的人才管理平台，采用专有专家系统。
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2025年08月20日
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