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    【财报】LinkedIn Q3 营收达43.1亿美元,逆势增长但招聘业务承压,AI与视频内容成新引擎 HRTech China 报道 2025年5月2日微软(NASDAQ: MSFT)于本周公布了截至2025年3月31日的第三财季财报,其旗下的职业社交平台LinkedIn表现优于预期,实现收入43.1亿美元,同比增长7%,以固定汇率计算则增长8%。尽管面临招聘市场持续疲软带来的不利影响,LinkedIn仍展现出稳健的用户增长和平台活跃度,反映出其在AI和内容驱动转型方面的初步成效。 📊 营收亮点:多元产品组合支撑增长 LinkedIn的本季度收入主要来源于Talent Solutions(人才解决方案)、Marketing Solutions(营销)、**Premium Subscriptions(高级订阅)及Sales Solutions(销售工具)**等业务的广泛增长。微软在10-Q文件中披露,尽管招聘市场依然疲软,但所有业务线均实现正增长,为平台提供稳定支撑。 前九个月累计营收达131.9亿美元,同比增长9%,继续稳居全球职场类平台的领先地位。 📈 用户活跃度:AI与视频带动深度使用 微软董事长兼CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在电话会议中指出,LinkedIn当前总用户已突破10亿人,且用户活跃度显著上升: 视频观看时间同比增长36% 平台评论数量同比增长32% 使用AI工具提升技能、寻找工作的用户数量持续增长 这一趋势表明,LinkedIn正从传统的招聘平台逐步向内容社交+AI技能发展平台转型。 ⚠️ 风险与挑战:招聘疲软与合规压力 尽管整体表现超出市场预期,LinkedIn的Talent Solutions业务仍受到招聘市场降温的持续影响,成为制约短期增长的主要因素。 此外,微软在财报中披露,LinkedIn正面临以下平台运营与合规挑战: 数据抓取(scraping)行为频发,对用户隐私与商业模式构成威胁; 生成式AI内容滥用风险上升,包括虚假信息传播、冒名顶替及操纵影响力; 欧盟监管压力加剧:爱尔兰数据保护委员会(IDPC)已就LinkedIn个性化广告投放展开GDPR合规调查,目前案件已进入上诉阶段,下一轮听证会预计于2025年5月举行。 🔮 展望:高单位数增长仍可期 微软CFO Amy Hood表示,尽管面临宏观压力,公司预计LinkedIn将在2025财年第四季度实现高单位数(high single-digit)的营收增长。LinkedIn正持续投资于AI驱动的职业发展工具、内容生态建设与会员体验优化,力图在复杂的市场环境中保持领先地位。
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    2025年05月03日
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    【焕新升级】2025年HRTech企业VIP会员服务重磅发布!赋能企业HR团队新成长,人力资源数字化管理快人一步! 引领未来,从这里开始! 在数字化的浪潮中,作为HR,您和您的团队是否已经准备好迎接挑战,引领变革?HRTech重磅推出2025年全新企业VIP会员服务,这不仅仅是一次服务的升级,更希望是助力您企业人力资源管理能力飞跃的契机!待在2025与您一起进步! 为什么选择HRTech企业VIP会员? 在竞争激烈的商业世界中,HRTech企业VIP会员服务将成为您最强大的盟友,为中国人力资源管理者带来前所未有的专业支持。我们致力于帮助您洞察行业先机,掌握最新的HR科技动态,构建不可逾越的专业壁垒,并在激烈的行业竞争中脱颖而出,让您的企业在人力资源数字化转型中快人一步。 行业洞察:提供深度行业分析,让您的团队始终站在人力资源管理的最前沿。 科技掌握:引入最新的HR科技工具和解决方案,提升团队的工作效率和决策质量。 专业壁垒:通过会员专享资讯、工作坊及评选表彰,增强HR团队的专业能力,构建行业竞争优势。 数字化转型:提供全面的数字化转型支持,确保您的企业在人力资源管理上快人一步。 重磅!2025年企业会员权益: HRTech年度品牌大型论坛VIP参会资格(VIP礼遇、自助午餐、专属席位等) 3人次,价值6000元; HRTech奖项评选优先参与(涉及最佳实践、团队、个人和招聘、数字化、员工体验等诸多专业前沿领域),价值19800元; 作为特邀演讲嘉宾,参与HRTech线上线下论坛分享1次,获得会前会后全网推广; HRTech独家前沿专业科技趋势的工作坊 2人次,价值5000元; 每周VIP会员专享HR科技前沿趋势文章与行业资讯,价值3650元; HRTech甄选优质课程、服务优先优惠参加,尽享尊贵(由合作伙伴提供)。 费用:19800元/年 现在申请,赠送星巴克保温杯珍藏版 一个 一次申请两年,更享85折特惠价格,更多礼品。 ✦✦✦ 另推出白金VIP会员, 尊享权益如下: 价格49800元/年(限时优惠:39800元/年) HRTech年度品牌大型论坛VIP参会资格(VIP礼遇、自助午餐、前排就坐等) 10人次,价值20000元; 企业HR领导、团队专访及品牌塑造采访报道,全网推广1次,价值45000元; HRTech奖项评选优先参与(涉及最佳实践、团队、个人和招聘、数字化、员工体验等诸多专业前沿领域),价值39800元; 企业HR领导、团队专访及品牌塑造采访报道,全网推广1次,价值45000元; 作为特邀演讲嘉宾,参与HRTech线上线下论坛分享1次,获得会前会中会后全网推广; HRTech独家前沿专业科技趋势的工作坊 4人次,价值10000元; 每周VIP会员专享HR科技前沿趋势文章与资讯; 合作伙伴甄选优质课程、服务优先优惠参加。 特别优惠:现在申请,赠送戴森吹风机一台。一次申请两年,更享85折特惠价格!   立即行动,加入2025年HRTech企业VIP会员,让我们一起开启人力资源数字化的新纪元。享受我们的重磅优惠和服务,让您的企业在人力资源数字化转型中引领潮流。 联系我们,获取更多信息: 小科   微信:hrtech-china 邮箱:vip@hrtechchina.com 加入HRTech2025年全新企业VIP会员,让我们一起迎接人力资源管理的新纪元! 关于HRTech HRTech 领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。 附录2025年活动及表彰计划
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    2024年11月21日