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    HR科技云图即将发布HR科技行业品牌TOP10榜单-每月更新发布 HR科技云图全新发布的品牌TOP10榜单,是一个专为人力资源专业人士设计的企业采购指南。该榜单汇集了Mapofhrtech平台的全网数据,结合专门的LRP®算法,为HR同仁提供了最佳的TOP10品牌推荐。这份榜单不仅反映了各品牌的市场表现,还体现了其在客户评价和市场影响力方面的实力。 2024年2月的的HR科技影响力品牌榜单TOP20显示排名前三的领先品牌是:北森、北京人力和中瑞方胜。这些企业在提供人力资源解决方案方面表现卓越,同时在市场占有率、客户服务质量以及技术创新方面领先同行。 北森云计算以其一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX,提供全方位的人力资源技术解决方案。北京外企人力资源服务有限公司则以其高效的服务和深厚的行业经验获得认可。中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司则凭借其在人力资源和财税两大专业服务领域的跨界融合,迅速崭露头角。 这份行业影响力品牌TOP10榜单的发布,不仅对于寻找可靠合作伙伴的企业来说至关重要,也为整个人力资源行业的技术发展趋势提供了重要的参考,特别是这份榜单基于不同的智能和分类,更具针对性。 HR科技云图的TOP10品牌榜单,成为了行业内一个不可或缺的评价标准,引领着人力资源技术领域的发展方向!你可以在HR科技云图网站每个分类中,直接点击榜单,访问当月的Top10榜单!如出海服务的每月榜单:https://www.mapofhrtech.com/Top/chuhai/ 此外,该榜单通过持续的月度更新,确保了提供最新、最全面的市场信息。每个月的榜单都基于详细的数据分析和市场评估生成,为HR专业人士提供一个全面了解和评估市场的平台,使得他们能够根据最新的市场动态做出明智的决策。随着人力资源管理的日益复杂化,这份榜单的价值和重要性更加凸显,成为行业内外关注的焦点。 总的来说,HR科技云图的TOP10榜单不仅仅是一份品牌排名,它更是一个展现人力资源技术领域创新和卓越的窗口。通过这份榜单,HR专业人士可以更好地理解市场动态,为自己的企业找到最合适的解决方案和合作伙伴,推动企业及整个行业的持续进步和发展。 HR科技品牌更是可以通过TOP10榜单获得如下收益: 提高品牌知名度和可见度:上榜的HR科技品牌能够获得更多的曝光和认知度。这种公开认可对于提升品牌形象和吸引潜在客户非常有效。 增强市场信任和可信度:榜单通常被视为行业权威的评价,上榜品牌因此获得更多的信任和尊重。这种信任对于新客户的吸引和现有客户关系的维护至关重要。 市场竞争优势:在HR科技云图榜单中获得高排名可以为品牌带来显著的市场竞争优势,特别是在竞争激烈的行业环境中。 客户获取和保留:高排名通常与高品质和高客户满意度相关联。这可以帮助品牌吸引新客户,并增强现有客户的忠诚度。 业务增长和扩展:通过在榜单中的高排名,品牌可以更容易吸引投资和合作伙伴,为业务增长和市场扩展提供支持。 市场洞察和分析:HR科技云图榜单的编制过程通常包括对市场趋势和用户需求的深入分析。这为品牌提供了宝贵的市场洞察,有助于改进产品和服务,更好地满足市场需求。 行业地位的确认:在榜单上排名靠前可以确认品牌在行业内的地位和影响力,这对于品牌在行业内的长期发展和声誉建设非常重要。 员工士气和招聘:获得行业认可不仅能提升员工的自豪感和士气,也能使品牌在招聘过程中更具吸引力,吸引更多优秀人才加入。 同时进入TOP10榜单的机构可以获得TOP10徽章在HR科技云图的品牌页面中,帮助潜在客户更好的选择。 如果贵司还没有登记HR科技云图网站,请点击这里 https://www.mapofhrtech.com/Register/join HR科技云图网站认证服务:https://www.mapofhrtech.com/Index/about/ 2024HR机构优秀品牌发展计划: https://www.mapofhrtech.com/Index/about/ HR科技云图介绍 HR科技云图(MapofHRTech®)聚集行业优秀人力资源服务机构,定期更新,是企业人力资源采购的行业指南,HR科技云图图片版一图尽览人力资源科技概况,HR科技云图旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看人力资源科技行业的宏观格局,了解人力资源领域优秀的科技服务机构, 以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 HR科技云图(MapofHRTech®) 将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎每一个HR同仁转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、 以便更好地做出采购决策。 HR科技云图(MapofHRTech®)作为独立的第三方专业品牌,持续观察HR科技动态,成为企业和HR科技服务机构的桥梁, 更大的空间和舞台与大家一起成长! * 我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网, 帮助我们持续更新维护云图。 * MapofHRTech®和 logo图示均为HR科技云图专属商标,禁止非授权使用。 联系我们: 微信公众平台:Mapofhrtech微信客服:HRTechMap网站:www.mapofhrtech.com邮件地址:map@hrtechchina.com 
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    2024年01月31日
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    HRTech dynamics (11.02 - 11.15):Why the companies are still struggling with human resources analysis? The followings are dynamics of HR technology last two weeks(11.02–11.15) from HRTechChina. There are three sections, divided into Hot news, Domestic financing / acquisition, Domestic product report.   If you have your own opinions, production, or information of HRTech, we are welcome your contribute to tougao@hrtechchina.com   Hot news  7 reasons to tell you:Why the companies are still struggling with human resources analysis? Most human resource leaders realize the advantages of HR technology and HR analysis technology, but how many people can use this technology completely? More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10114     【HRTechChina】investment and financing in October October 2015,there are 21 information of investment and financing of HR technology, and 2 information of acquisition from HRTechChina. Investment and financing information: there are 9 information  from China,12 from overseas. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10153     How is“Unicorn”welcome winter? At present, there are 30 Unicorn company in China. Include company like Mi, DiDi, Meituan, Dianping. They are trying to rebuild people's lives with BAT. A point from HR to see how the 10 billion dollar club members in 2015 to layout and spend the winter. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/9983     Guest column: Opinion of Zhang Ximeng on how to solve the retention problem of SaaS bussiness customer using data analysis? Everyone felt this year is belong to SaaS. From financal, user increasing to sales market, SaaS service are so hot this year. But still most of the SaaS company are facing the same problem----how to keep balance between value of customer and customer acquisition cost. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10081     【third party recruitment】October 2015 dynamic(second) The following content are collected by Mr.Nai about Third Party recruitment dynamics and comment of Mr.Nai. The comment are personal views, welcome readers correct. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10051     Domestic financing / acquisition LieMeng technology, the high level recruitment service platform. Finish the angel investment more than millions of Yuan Recently,  high level recruitment services platform LieMeng Technology announced: gained millions of RMB angel investment from GF XINDE Investment Management Co., Ltd. invested More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10149   Joint Office Space : COWORK announced that they gain the twenty million yuan angel investment COWORK was formally established in May 2015, is engaged in the joint office space market More content:http://www.hrtechchina.com/archives/9927   Deep Q&A community ZhiHu gain 10 million dollars in C round of investment At present, ZhiHu has become the most popular knowledge Q&A community in China. In 2010, ZhiHu get the angel investment of the creative works by Li Kaifu. One year later, gain ten millions of dollars of A round investment by Qiming . June 2014, ZhiHu complete twenty-two million dollars B round investment by Saif lead investor. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10011     WangLong spent 8 hundred million yuan acquisition of online education website Prometheus WangLong Network Inc. announced they complete the 100% acquisition of Promethean interest in the transaction, the total cost of the acquisition is $1.3 billion. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10039     A MICE service platform announced, 100% acquisition the activity management platform HuiGe using ninety million yuan On November 5, the online platform "HuiTang" announced in a total 9000 million yuan of formal acquisition the 100% shares and related brands of activities management platform "HuiGe". More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10030     Big data analysis service “Sensors Data” get six million yuan angel investment from XianXing & MingShi Sensors Data which is a company provide big data analysis products and complete solutions for internet companies, as well as provide related data consulting and complete solutions for the traditional company. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10062     ShuJuTang the big data trading platform get B round investment of two hundred and forty million yuan  ShuJuTang develop from scientific research and artificial intelligence big data service providers. Now ShuJuTang services  area is extended to the field of intelligent transportation, health care, financial credit, government big data operations, and more. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10100     XueTang Online complete seventeen million six hundred thousand dollars of investment,ready to developing the professional part The online platform XueTang founded by the Qinghua University, announced the completion of the A+ round of investment $17600000, QiDi become the second largest shareholder of XueTang. More content:http://www.hrtechchina.com/archives/10138   Domestic product report NeiQuan Website :http://www.ineiquan.com Link:http://www.hrtechchina.com/archives/9930 Introduction :NeiQuan is a vertical recruitment platform for performing arts circle.     DuanGongBang Website :http://www.duangongbang.com Link:http://www.hrtechchina.com/archives/9953 Introduction :DuanGongBang is a part time platform for collage student. Users can produce short video resume there.      JiZhi Data Website :http://crowdsdom.com/ Link:http://www.hrtechchina.com/archives/10018 Introduction :JiZhi Data is the platform for Chinese data collect, label and clear. Help customers dealing with unstructured data quickly and low cost.     ZaYi Website :http://www.za-yi.com/ Link:http://www.hrtechchina.com/archives/10069 Introduction :ZaYi a free job hosting and salary trading service platform.     JiJiaBan Website :http://www.julanling.com/ Link:http://www.hrtechchina.com/archives/10096 Introduction :JiJiaBan is an application to record overtime for mobile To extend the blue collar workers dating service. Belong to Shanghai HuiXian Network Technology Co. Ltd.     DianTong Website :http://www.dtthink.net/ Link:http://www.hrtechchina.com/archives/10103 Introduction :DianTong is a service platform focus on talent, technology and capital. Provide personnel recruitment, technical consulting, financing docking services for scientific and technological enterprises, processing and manufacturing enterprises.     YiMi Network Website :http://www.1mi.cn/ Link:http://www.hrtechchina.com/archives/10166 Introduction :YiMi Network is a recruitment platform for blue collars, using O2O mobile internet technology to provide services for the enterprises and migrant workers. KuaiLe + Website:http://www.funacc.com/ Link:http://www.hrtechchina.com/archives/10160 Introduction :KuaiLe+ is a tax cloud management platform for micro enterprises.  
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    2015年11月20日
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