切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
评选
AI
报告下载
登录
注册
Haystack
【美国】混合工作场所运营平台Scoop获得800 万美元融资
Scoop是一家总部位于加利福尼亚州旧金山的混合工作场所运营平台,近期获得了800万美元融资。 本轮融资由Haystack的Semil Shah领投,Audacious Ventures,Activate Capital和G2 Venture Partners以及Jeff Weiner,Greg McAdoo,Russ Fradin,Zach Weinberg和David Marcus作为天使投资者参与。该公司打算利用这笔资金扩大业务和业务范围。 在首席执行官 Rob Sadow 的带领下,Scoop 为经理、人力资源主管和员工提供了一种解决方案,以实施灵活的工作并从中受益——所有这些都无需协调和调度。其产品的核心是团队同步,这是创建高效混合团队的切入点。它充当混合团队助理,主动收集、总结和显示工作场所计划。 对于企业而言,Workplace Sync功能能够捕获、聚合所有这些数据点并将其呈现到仪表板中,使他们能够分析趋势、识别痛点并构建工作场所策略,以反映和最好地服务于其团队使用工作场所的方式。对于员工而言,Team Sync功能板块消除了混合协调的障碍,因此团队可以减少确认工作地点地时间,而将更多时间放在重要的工作项目上。 它的使用步骤如下: 1.创建团队同步帐户,然后将其链接到谷歌日历。 2.添加工作区日程,并将它自动反映在工作日历上。 3.邀请你的团队,将亲密的同事添加入收藏夹,查看每个同事的工作地点和工作进程安排。然后据此安排每一个工作日的计划。 Scoop 将同事在安全、可靠和方便的门到门拼车中以同样的方式连接起来。如果计划发生变化,备用通勤选项可确保每位员工每天都有可靠的往返工作场所的方式。 Scoop使组织能够充分利用其混合工作环境。获取优化运营支出所需的工具和数据,同时为员工提供随时随地出色工作的灵活性。Scoop 平台为经理、人力资源主管和员工提供了充分利用混合体验所需的一切,而无需来回协调和调度。
Haystack
2022年11月21日
Haystack
【美国】会议软件工具包Parabol获得了400万美元的融资
一家名为Parabol的洛杉矶公司刚刚获得了400万美元的融资。 这家新公司成立于布鲁克林,员工基本上都是虚拟的,它成功从三家对企业运营略知一二的公司——CRV、Haystack和Slack基金——获得了融资。 Parabol s软件允许分布式和内部团队讨论不同流程和会议的效率。 该公司表示,有超过500个组织使用该公司的软件服务套件。 可以将其视为组织会议和反馈的程序化观点,即互联网时代的“罗伯特秩序规则”。 Parabol的创始人兼首席执行官Jordan Husney说,现在大约有2000万工程师在运行开发过程。在过去,每个人都会出现在同一个办公室,他们会开一些高度结构化的会议。但当伟大的视频会议软件开发出来后,人们开始更开放地思考劳动力问题,并开始在世界各地招聘员工。 Husney说,这些分散的工作人员在进行项目合作时,甚至需要更多的组织结构来开会。他说,对于敏捷开发过程的拥护者尤其如此。 Parabol的创建使得团队成员之间的每次会议都是值得投入时间的。“在CRV和Haystack的支持下,我们将使Parabol对更多的团队有用,并扩大Parabol的基础设施以适应我们的增长率,”Husney在一份声明中说。 公司表示,Parabol开发的工具允许员工进行会议回顾和签到。 该公司表示,该软件允许团队通过五个结构化的会议阶段进行工作。在这五个阶段中,团队评估他们的流程,并在项目结束时做出改进。 CRV的合伙人Izhar Armony在一份声明中说,Parabol正在改变跨行业的敏捷团队合作的方式。我们一直在跟踪团队之间不断增长的远距离合作需求,并相信Parabol使人们能够更有效地一起工作。 以上由AI翻译,仅供参考! 作者:Jonathan Shieber 来源:https://techcrunch.com/2019/11/05/slack-fund-haystack-and-crv-invest-4-million-in-parabol-the-meta-meeting-software-toolkit/
Haystack
2019年11月06日
最近文章
【美国】医疗保险服务提供商Curative获得1.5亿美元B轮融资,以重新定义健康保险的未来
2025年12月03日
【纽约】初创的AI面试公司 lizzyAI 完成 500 万美元种子轮融资
2025年12月03日
【12月榜单】2025最新全球人力资源上市公司创新品牌TOP20榜单发布(截止至11月28日收盘)
2025年12月03日
AI评绩效:比人类更公正?
2025年12月02日
AI招聘的四大真相:为何真正的颠覆与你想象的截然相反
2025年12月02日
热门文章
那年今日
今天的你,如何做到比昨天优秀 1%?有一种方法叫 Kaizen 法。
2016年12月16日
公积金官网的服务太少?闪电公积金想打造体验最好的公积金平台
2016年12月16日
5个小技巧,让员工体验旅程图更完善
2020年12月16日
三年了,MOOC到底有没有颠覆教育
2015年12月16日
创业初期,我们是这样提高工作效率的
2015年12月16日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
北美高管签证优选服务平台
|
高管签证服务
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录