切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
评选
AI
报告下载
登录
注册
Doug Leeby
全球扩展劳动力的领先技术解决方案提供商Beeline收购MBO,为平台引入独立人才
Beeline 是管理全球扩展劳动力的领先技术解决方案提供商,近日宣布收购 MBO Partners,这是 Emerald Lake Capital Management 的投资组合公司,是吸引和管理高价值独立工作者的首要解决方案。这一战略举措巩固了 Beeline 的独特地位,使其成为唯一一个专门为管理和优化各种类型的外部人才(包括临时工、独立承包商 (IC)、顾问、零工和受薪专业人士——在一个单一、合规且洞察力丰富的生态系统中构建的平台。 在不断变化的劳动力环境中,临时工继续提供敏捷性和成本效益,而独立人才是增长最快的部分之一。自 2021 年以来,美国的独立承包商数量激增了 42.3%,到 2024 年达到 7270 万,这凸显了投资于灵活劳动力战略的企业拥有庞大的、未开发的人才库。 随着这一细分市场的扩大,它也面临着来自监管机构和税务机关的更严格审查,这增加了管理全球市场中熟练技工、白领专业人士、轮班工人和独立承包商的复杂性。缺乏全面的供应商管理系统 (VMS) 的公司可能会失去来自顶级外部人才的关键技能和竞争优势。 “从 VMS 之外管理独立承包商历来会导致碎片化、效率低下和不必要的风险,”Beeline 首席执行官 Doug Leeby 说。“通过此次收购,我们很高兴能够提供一个有凝聚力的全球解决方案,为整个扩展员工带来结构、合规性和无缝体验。” MBO Partners 提供的解决方案使领先企业和高影响力的独立承包商能够更轻松地合规地合作。通过其专有平台,MBO Partners 建立了一个全面的劳动力生态系统,为独立经济的两方面提供动力。自 1996 年成立以来,MBO Partners 已支持超过 500,000 个客户项目,并为数十万独立专业人士和近 4,000 家公司提供服务。 Leeby 继续说道:“MBO Partner 的使命是 — 为独立专业人士赋能并提高企业敏捷性 — 与 Beeline 的价值观和对客户成功的承诺完全一致。他们与全球领先品牌的信任关系使 MBO Partners 成为战略和文化的契合者,进一步加强了我们在整体人才管理方面的领导地位。 “与 Beeline 的联手标志着 MBO Partners 和我们所服务的独立员工队伍开启了激动人心的新篇章,”MBO Partners 首席执行官 Miles Everson 说。“这种结合加速了我们的共同使命,即简化和提升公司吸引独立人才的方式——提供一条无缝、合规且可扩展的途径来获得他们成功所需的技能。” 更多信息可在此处找到:beeline.com 在此次交易中,Lazard担任财务顾问,Kirkland & Ellis LLP担任MBO Partners的法律顾问。
Doug Leeby
2025年06月16日
Doug Leeby
【美国】劳动力管理平台Beeline获得Stone Point Capital的战略投资,推动外部劳动力技术创新
用于采购和管理全球扩展劳动力的软件解决方案的独立领导者Beeline近日宣布,它已获得由领先的私募股权公司Stone Point Capital管理的基金提供的大部分投资。这项战略投资将使Beeline进一步加快其领先的技术平台,并将更多的解决方案推向市场,帮助企业释放外部劳动力的力量。现有的投资者New Mountain Capital将继续作为公司的少数投资者,在公司的董事会有代表。 "企业在如何使用和管理外部人才方面已经达到一个拐点。现在占整个全球劳动力的一半,临时工、基于项目的服务和顾问正在推动组织的每一个层次的业务成果,"Beeline的首席执行官Doug Leeby说,"我们很高兴与Stone Point Capital合作,并继续与New Mountain Capital合作,利用这项投资进一步加快我们的创新和增长步伐,以满足企业在当今经济环境下的需求。" 22年多来,Beeline一直以许多率先上市的创新技术重塑了劳动力技术领域。就在去年,Beeline通过推出Beeline Extended Workforce Platform重新定义了供应商管理系统(VMS)行业的力量和可能性。此外,该公司通过收购JoinUp在大批量、基于班次的劳动力领域取得了新的突破,并通过关键的合作伙伴关系加强了其人工智能(AI)能力。 "随着企业努力应对前所未有的人才短缺、数字化应用和经济变革水平,非雇员劳动力已发展成为人力资本生态系统的一个战略性的关键组成部分,"Stone Point Capital首席执行官Chuck Davis说,"我们相信Beeline拥有正确的技术、战略和思维方式来引领潮流,并很高兴与Doug和管理团队合作,因为他们帮助企业重新想象和塑造劳动力的未来。" "Beeline长期以来一直是扩展劳动力技术市场的领导者,自从我们在2018年投资以来,Beeline为市场带来了重大和有影响力的创新,为客户提供了有意义的价值,并提高了整个行业的标准,这使得公司的增长创下了新高,"New Mountain Capital的董事总经理Lars Johansson说。 New Mountain Capital董事Sean Donovan补充说:"我们很高兴与Stone Point Capital合作,并期待着继续支持Beeline的下一阶段发展。" Beeline和New Mountain Capital由Lazard作为首席财务顾问,并由William Blair在交易中提供咨询。Ropes & Gray担任Beeline的法律顾问,Simpson Thacher & Bartlett担任Stone Point Capital的法律顾问。 关于Beeline Beeline是世界上最大的用于采购和管理复杂的临时工世界的云解决方案独立供应商,它使企业能够通过利用雇员和非雇员人才的灵活组合来提高利润率和灵活性。Beeline的软件帮助采购、采购和人力资源专业人士优化成本,降低风险,并为他们的服务采购和临时工计划增加价值。Beeline拥有最深入、最老练的特遣队劳动力解决方案专业团队。通过Beeline在世界各地的分支机构,我们提供创新的技术、端到端的全球和本地化的客户参与服务以及增值能力,帮助世界上许多最大的企业满足他们最关键的人才需求。
Doug Leeby
2022年05月09日
最近文章
【美国】医疗保险服务提供商Curative获得1.5亿美元B轮融资,以重新定义健康保险的未来
2025年12月03日
【纽约】初创的AI面试公司 lizzyAI 完成 500 万美元种子轮融资
2025年12月03日
【12月榜单】2025最新全球人力资源上市公司创新品牌TOP20榜单发布(截止至11月28日收盘)
2025年12月03日
AI评绩效:比人类更公正?
2025年12月02日
AI招聘的四大真相:为何真正的颠覆与你想象的截然相反
2025年12月02日
热门文章
那年今日
职业培训尚德机构转型:砍掉线下 专注在线教育
2014年12月16日
一个会学习的人有哪些特征?
2016年12月16日
今天的你,如何做到比昨天优秀 1%?有一种方法叫 Kaizen 法。
2016年12月16日
做销售人员的虚拟助手,Tact 获得了1500万美元B轮融资
2016年12月16日
5个小技巧,让员工体验旅程图更完善
2020年12月16日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
北美高管签证优选服务平台
|
高管签证服务
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录