BGF - HRTechChina.com - 向上的力量！

BGF

【英国】面试日程安排平台Cronofy 获得 BGF 1,500 万英镑投资 HRTech概述：英国版的“优面宝” 自动化面试安排平台Cronofy 宣布获得来自 BGF（英国成长基金）的 1,500 万英镑投资。该公司成立于英格兰诺丁汉，致力于打造企业级“调度基础设施”，其技术可无缝嵌入招聘、医疗、专业服务等多个业务场景，帮助企业实现自动化日程安排、减少行政负担并提升用户体验。 Cronofy 的平台目前已被全球超过 18 万家机构采用，包括 Indeed、Houzz、Docplanner 和金融科技公司 Wise。后者通过该平台将面试安排时间从平均 6 天缩短至 90 分钟。此次融资将用于产品持续开发、开拓新应用场景，并进一步扩大国际市场，特别是北美，目前该区域已占其营收的 60% 以上。 2025 年 5 月，英国面试日程安排平台 Cronofy 宣布获得 BGF（Business Growth Fund）1,500 万英镑投资，以加快其在全球市场的扩张步伐，进一步提升面试调度技术的智能化和行业适配性。这笔资金将被用于扩大产品团队，拓展 API 能力，增强客户支持网络，并加快其在北美市场的增长。此轮融资也为其早期投资人提供了部分退出机会，标志着 Cronofy 进入成熟扩张阶段。 🚀 从招聘场景切入，Cronofy 要解决什么问题？在当今快节奏的招聘环境中，“面试安排”已成为阻碍企业高效招聘的最大瓶颈之一。招聘人员常常面临以下挑战：候选人、面试官之间反复确认时间；多轮、多人、多时区的面试协调极为复杂； ATS 系统与日历平台间缺乏打通，数据孤岛严重；候选人体验因等待时间长而下降，导致流失。 Cronofy 正是为了解决这些问题而诞生，它不是一个传统的排期工具，而是一套可嵌入企业系统内部的**“调度基础设施（Scheduling Infrastructure）”**。 🔧 Cronofy 的核心产品与技术优势 Cronofy 提供 API-first 的日程安排服务，其主要功能涵盖： ✅ 嵌入式面试调度（Embedded Interview Scheduling）企业可将 Cronofy 的功能直接集成到自己的 ATS、CRM 或招聘门户网站；系统会自动识别面试官与候选人双方的空闲时间，提供一键式安排选项；支持多阶段、多面试官面试流程，适用于 Phone Screen、Technical Round、Panel Interview 等复杂流程。 ✅ 实时日历同步（Real-time Calendar Sync）兼容 Google Calendar、Microsoft Outlook、Apple Calendar、Exchange、Zoho 等主流日历；保证信息实时同步，避免“双约”、“错过会议”问题；提供会议提醒、重约机制、冲突自动检测。 ✅ 多时区智能处理 Cronofy 能自动识别用户所在地时区，转换为统一可用时间；特别适用于跨国招聘场景，消除因时差带来的沟通成本。 ✅ 企业级合规与安全遵守 GDPR 与各地区数据隐私规定；提供 OAuth2 授权机制，确保安全接入；日程数据存储可选欧盟本地或国际节点，满足行业合规需求。 💡 应用场景案例：Wise、Houzz 等如何用 Cronofy 提高效率？ Wise（原 TransferWise）通过 Cronofy 将面试调度时间从平均 6 天缩短至 90 分钟； Houzz 与 Docplanner 等快速成长型公司使用 Cronofy 实现高峰期批量面试调度，避免运营瓶颈；在医疗、法律、保险等服务行业中，Cronofy 也被用于客户预约系统，实现统一调度接口管理。 📈 未来规划：以美国市场为重心，打造全球调度基础设施目前，Cronofy 超过 60% 的收入来自美国市场。此轮融资将助其进一步拓展北美客户基础，同时继续深耕欧洲市场，以英国为技术与合规中心，打造具备全球扩展性的“企业级调度平台”。 BGF 的加入不仅带来了资金支持，更为 Cronofy 提供了增长战略、人才网络与国际市场拓展的资源。据悉，BGF 此前已投资多个 B2B SaaS 平台和企业服务公司，对企业软件出海及本地化运营经验丰富。 Cronofy 的本质不是一个面向终端用户的工具，而是一个嵌入式 API 调度引擎，为数十万企业提供日程智能化能力，是“调度即服务（Scheduling-as-a-Service）”的代表。未来，其有望扩展至更多企业服务场景，如销售会议安排、医疗预约、法律咨询、客户支持等，成为基础设施级别的智能调度解决方案提供商。

BGF
2025年05月15日
BGF

【英国】软件工程师技能培训平台Makers获得了700万英镑融资总部位于英国伦敦的软件工程师技能培训平台Makers近期获得了700万英镑的融资。本轮融资由BGF领投，Forward Partners和Educapital参投。该公司打算在未来三年内利用这笔资金提供更广泛的技术训练营和学徒课程。 Makers的核心是人。包括那些一起学习的人，与Makers合作的人，还有那些称之为同事的人。Makers的重点是相互赋能并有所作为。 Makers能够提供定制的招聘服务，它的平台优势如下： 1.成熟度和商业经验，Makers的大多数人才都是职业转换者，拥有丰富的行业和工作经验，而不仅仅是技术技能。 2.Makers使用现代技术和XP价值观来培养人才。还为客户定制项目提供额外的技能培训。 3.Makers使招聘变得简单快捷，平如能够提供高质量的候选名单，并在几周内完成招聘。 4.Makers有一个可持续的工作准备软件开发人员管道，每个月都会产生新的人才。 5.我们的人才是高素质的人才，通常比其他人才管道能够更快地得到晋升。关于Makers Makers成立于2012年，由首席执行官Claudia Harris OBE领导，旨在识别没有技术背景的潜在职业转换者，将他们培训为软件工程师，并帮助他们在公司工作。Makers目前已经培训了3000多名人才，成为超过300 +领先品牌的蓬勃发展的软件工程师招聘平台。Makers热衷于通过创建多元化技术团队来帮助公司推动创新。Makers还为雇主提供解决方案，以快速招募新人才或通过政府资金发展自己的人才。目前，Makers的客户也包括德勤，谷歌等著名公司。

BGF
2022年12月14日