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纽约的临时工平台Jitjatjo完成3000万美元B轮融资，旨在用AI驱动的人才解决方案改变临时工经济 Jitjatjo，一家新兴的临时工市场参与者，近日宣布了其增长轨迹的一个重要里程碑，成功获得3000万美元的B轮融资。这一最新资金的注入由Morningside Technology Ventures领投，使该公司总共筹集的资本达到了令人印象深刻的6500万美元。该公司由Tim Chatfield于2015年创立，最初的构想在他担任AWS执行制作人期间形成。Jitjatjo已经发展成为不仅仅是一个普通的临时工市场。它通过整合技术来简化招聘过程，在医疗保健、酒店业、教育和零售等领域特别突出。 Chatfield于2018年离开AWS，全身心投入到Jitjatjo中。他设想建立一个平台，通过技术的力量，特别是人工智能，根本改变企业如何找到和管理临时员工。这一愿景源于他和他的联合创始人在技术和酒店业的专业知识，他们认识到市场上需要一种更高效、技术驱动的人员配备方法。 Jitjatjo从其他临时工平台（如Shiftsmart和Qwick）中脱颖而出，不仅仅是连接组织与临时工，而且通过AI驱动的匹配算法优化这些连接。工人通过Jitjatjo的智能手机应用程序完成必要的文书工作，并在其中标明他们的可用时间。然后，平台通过借记卡或直接存款支付他们，并通过应用内评级系统激励高绩效，影响未来的临时工匹配。该公司使用AI的策略不仅限于匹配。它还扩展到简化运营和优先考虑内部资源分配，旨在通过提高劳动力效率来降低劳动力成本，而不是考虑外部外包。这种方法使Jitjatjo直接与传统的人力资源机构以及其他技术驱动的人员配备平台和人才市场竞争。大流行之前，临时工经济已经相当重要，但在大流行期间，由于对配送平台的需求激增以及从传统全职角色（特别是酒店和服务行业）转移的劳动力，临时工经济经历了戏剧性的扩张。Jitjatjo的增长反映了这一趋势，其平台描绘了从事各种劳动密集型任务的临时工。然而，临时工作的增长也带来了对工人保护的关注。Jitjatjo通过提供福利套餐并将工人归类为W-2员工来解决其中一些问题，从而减轻了他们处理自己的工资税的负担。尽管如此，仍然存在挑战，包括与位置跟踪相关的隐私问题以及平均每小时工资的充分性。尽管存在这些问题，Jitjatjo仍在持续增长。Chatfield透露，这家总部位于纽约的公司现在雇佣了约120名全职员工，并在包括澳大利亚在内的三个大洲拥有超过40,000名临时工。该公司的技术被视为管理基于轮班的劳动力的可扩展、高效解决方案，旨在提高运营效率和员工满意度。随着这轮最新融资的完成，Jitjatjo计划将其创新平台带入新市场，并支持其市场进入战略，可能为临时工经济树立新的标准。随着公司全球足迹的扩大，它仍致力于利用技术改变企业寻找和管理临时员工的方式，满足现代劳动力的需求。

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2023年12月13日
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【美国】员工奖励和表彰公司Awardco完成6500万美元A轮融资，Qualtrics创始人领投总部位于犹他州的员工奖励和表彰公司Awardco，通过价值驱动的表彰建立文化，在A轮中完成了6500万美元的融资。这一轮融资使Awardco的估值超过9亿美元，由General Catalyst和Qualtrics联合创始人、犹他爵士队大股东Ryan Smith领投（Qualtrics的创始人也是在犹他，所以他极大力度的支持在犹他创业的公司）在创始人兼首席执行官Steve Sonnenberg的领导下，Awardco通过一个员工认可和整体奖励平台，提供数百万种产品、通过Priceline提供的酒店、活动门票、礼品卡、礼品袋和定制目录，以价值驱动的认可和奖励来激励行为和建立工作场所文化。其网络和平台已经积累了141个国家的1000多家公司的客户名单，包括L3Harris Technologies、Texas Roadhouse、Hertz和Zillow等公司。自2012年成立以来，Awardco的现金流一直是为正，同时其规模和收入每年翻一番。我们一起也来看看其官方对融资的介绍：我们很高兴地宣布，我们已经在A轮融资中筹集了6500万美元的资金! 本轮融资由投资者集团General Catalyst和Qualtrics联合创始人、犹他爵士队大股东Ryan Smith领导。我们对此感到非常兴奋，原因有很多。以下是其中几个原因：这次融资是HRSaaS领域最大的A轮融资，也是表彰和奖励公司最大的A轮融资。除了所有这些了不起的事情之外，本轮融资还将Awardco的估值提高到了惊人的9亿美元。我们一直在努力构建我们的愿景，因为我们正在重塑一个已经成熟的奖励和表彰革命的行业，同时反映并引领日益增长的工作场所颠覆趋势。我们的首席执行官Steve Sonnenberg说："随着辞职大潮影响到企业的各个领域，提高留任率、参与度和文化的努力不能再仅仅是人力资源部门的职能。人们正在接受Awardco的愿景：通过在业务运作的所有领域--从认可到补偿--统一努力，推动文化并建立真正的员工忠诚度。没有捷径可走；仅仅解决员工体验的一个领域是不行的。组织必须为他们的员工提供真正的价值。有了投资者的这种支持，Awardco已经准备好彻底改变企业奖励和表彰员工的方式。" 除了General Catalyst之外，Qualtrics的联合创始人兼执行主席Ryan Smith也支持Awardco。他对我们的愿景是这样说的。 "在过去的两年里，我们工作方式的一切都发生了变化--然而，对于许多公司来说，我们认可、管理和补偿员工的方式仍然没有改变。看到Awardco帮助企业适应未来工作的方式，令人印象深刻。Awardco为犹他州充满活力的科技社区做出了贡献，就在硅坡，这也很有帮助。" 自2012年成立以来，Awardco的现金流一直是正数，同时我们的规模和收入每年翻一番，即使在当今独角兽云集的科技界，这种壮举也不多见。领导此次投资的General Catalyst董事总经理Paul Kwan强调了这种增长方式的罕见性。 "Awardco已经扩大了令人印象深刻的企业软件业务，同时从头开始启动它。在当今市场上，这种情况特别少见，因为市场上的主流心态往往是不计成本的增长。Awardco的DNA让人想起Atlassian和Qualtrics，这是我有幸与之合作的另外两家自营公司。" 这一轮融资将继续推进Awardco对未来工作的愿景。我们正在成为全球忠诚度和激励支出的市场，而这仅仅是个开始。这一愿景是由我们的亚马逊商业合作伙伴关系启动的，它使Awardco能够为客户提供一美元的价值和近乎无限的奖励选择。我们的愿景还促使我们的平台专注于一流的灵活性和一体化的简单性，以满足现代工作场所的所有激励需求，包括忠诚度、认可度、里程碑和职业发展。我们正在为员工的忠诚度、认可度、奖励和报酬开辟一个新的未来--同时推动基于价值的行为。我们的网络和平台已经积累了141个国家超过1000家公司的客户名单。来自Texas Roadhouse、Hertz、Cornell University和Zillow等公司的300多万名员工在过去一年中使用Awardco平台获得了900多万次表彰。事实上，使用Awardco建立工作场所文化的组织每0.8秒就会产生积极的认可。我们对未来感到非常兴奋，而这仅仅是个开始关于Awardco Awardco通过以价值为导向的认可和奖励来激励行为，培养忠诚度，并建立工作场所文化。我们是唯一与Amazon Business合作的员工表彰和整体奖励平台，为任何规模的组织的激励计划提供Amazon的力量。Awardco提供数以百万计的产品，通过Priceline提供酒店、活动门票、礼品卡、礼品袋和定制目录，是地球上最大的奖励网络 - 所有这些都是零加价。再加上建立任何数量的表彰、奖励、里程碑或行为驱动计划的灵活性，Awardco的平台比市场上其他任何人都能更好地推动员工忠诚度。

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2021年10月31日
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【美国】AI招聘平台SeekOut宣布完成6500万美元B轮融资，估值5亿美元。 2021年3月9日--人工智能驱动的人才360平台SeekOut今天宣布获得6500万美元B轮融资，由Tiger Global Management领投，现有投资者Madrona Venture Group和Mayfield参与投资。此次增资使SeekOut的总融资额达到7300万美元，体现了公司自A轮融资以来21个月内10倍的增长，同时仍在盈利。本轮融资对SeekOut的估值接近5亿美元。 SeekOut的超速增长是由它在授权人才招聘团队招聘难找和多样化人才方面所发挥的关键作用所驱动的。SeekOut一直在分析师和客户评估中获得高分和强烈的评价。SeekOut被G2评为多样性招聘软件的第一名。这种认可来自于从技术到制药到航空航天和银行等关键行业的顶级公司--都采用了SeekOut。在美国价值最高的10家公司中，有6家依靠SeekOut来满足他们的人才需求。 "人才招聘专业人员和招聘经理在进行候选人搜索时，正在寻求超越过时的简历。他们正在寻求更深更广的技能、经验和多样性的观点。"IDC人力资源、人才和学习研究副总裁Lisa Rowan说。" SeekOut的Talent 360解决方案提供了一套令人信服的功能，正以一种全新的、现代化的方法支持招聘组织进行候选人搜索。" "公司必须不断优化他们的招聘流程和策略，以在当今竞争激烈的市场中竞争。SeekOut为人才招聘专业人士提供了基于众多数据源和推断属性的360度全方位的候选人视图。我们直观而强大的人工智能人才搜索引擎，具有深入的人才分析和参与能力，使招聘和采购专家能够快速雇佣最合适的候选人。我们的客户和合作伙伴是我们的灵感来源，通过他们每天为我们提供的洞察力、挑战和机会。" SeekOut联合创始人兼CEO Anoop Gupta表示。自2019年5月筹集600万美元的A轮融资以来，这家SaaS公司表示，其订阅收入（ARR）增长了“十倍以上”（尽管它拒绝透露实实在在的收入数字）。在过去的两年中，它每年都是盈利的，或者是现金流为正。通过此次B轮融资，SeekOut将继续创新和建立团队，为客户提供更多价值。SeekOut将扩大其Talent 360平台，以涵盖内部和外部人才--帮助公司更好地留住员工，通过内部流动实现发展和成长，并提高多样性和包容性的努力。SeekOut还将在销售、营销和客户成功方面进行投资，以接触新客户。 "眼下，实现汇聚多元化的全球顶尖人才对每个软件公司的成功都至关重要，而对多元化人才的竞争比以往任何时候都要激烈。从第一天起，SeekOut的创新AI驱动搜索、全球权力过滤器、多样性过滤器和人才库洞察力就成为Aviatrix全球增长计划的关键组成部分。SeekOut使Aviatrix能够高效、智能地招聘和雇佣一个世界级的多元化团队，帮助我们保持对招聘质量而非数量的关注。" Aviatrix人才招聘主管Mario Linares说。 "人是任何公司最重要的资产。SeekOut的Talent 360平台从根本上改变了企业如何对人才进行360度的深入了解，从而在这个数字化转型的时代获得成功。正如客户360正在改变营销和销售的世界一样，我们相信人才360方法将改变人力资源的世界。" Tiger Global合伙人John Curtius说。"SeekOut正在经历的客户喜爱和牵引力给我们留下了深刻的印象，我们很高兴能在这个令人兴奋的旅程中与他们合作。" 展望未来，SeekOut计划利用其新资金来加速其平台的开发和扩展，并在西雅图建立客户成功，工程，销售和营销团队。而且它计划使用自己的平台来做到这一点。该公司还计划在明年将其50名员工增加一倍。关于SeekOut SeekOut由来自微软的顶级工程师和研究人员于2017年创立，他们在搜索引擎、消息传递、机器学习/AI和自然语言处理方面有着深厚的经验。创始人共同拥有超过200项已颁发的美国专利。凭借一流的技术和突破性的创新，SeekOut推动了人才发现、分析和参与的可能边界。 SeekOut值得信赖的人工智能驱动的人才搜索引擎使人才招聘团队能够了解任何人才库，并快速找到并吸引他们所需的人才--专注于多样性、技术专长和其他难以找到的技能组合。我们的使命是为客户提供一个AI-Powered的企业人才优化平台，确保每一位员工和雇员都能为公司发展和个人成长做出最大贡献。

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2021年03月10日
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B2B营销平台Demandbase获6500万美元H轮融资，帮助企业根据预设标准寻找潜在客户近日，B2B营销平台Demandbase获6500万美元H轮融资，由Sageview Capital和Silver Lake Waterman领投，Adobe Systems、Altos Ventures、Greenspring Associates、Scale Venture Partners、Sigma Partners和Split Rock Partners参投。这家旧金山创企成立于2007年，它提供了一个基于账户的营销平台（ABM），能帮助B2B公司根据预设的标准（比如营收状况、行业、先前的消费习惯等）来寻找潜在客户。更具体地说，Demandbase的平台能帮助公司，向其指定的客户人群发送定制的在线广告，同时不断完善信息以求将他们转化为正式客户。通过一个将IP地址与公司信息相连接的数据库，Demandbase的用户能知道目标公司的员工何时访问了自己的网站或何时观看了自己的广告。这个平台将这个大型数据库和机器学习算法结合在一起，能帮助公司之间规划彼此的关系，同时获得有用的见解。在此之前，Demandbase已经获取了9300万美元的股权融资。这家公司表示，有了新一轮的融资后，它将加快在人工智能和机器学习技术方面的创新，同时在全世界推广它的ABM平台。 “每年，各类公司的B2B营销费用高达400多亿美元，ABM平台能帮助企业更有效率地针对目标公司的账户，并根据销售活动来调节营销支出。我们正处于ABM变革的前沿，而这笔资金将帮助我们的人工智能ABM解决方案跟上变革的潮流，让我们的平台变成所有B2B公司的必需品。”公司的首席执政官Chris Golec说道。目前Demandbase的客户包括Adobe、Accenture、Salesforce、戴尔以及甲骨文。目前ABM领域里的其它公司还包括Engagio（去年获得了2200万美元融资）、Bizo（于2014年被领英收购）以及Madison Logic（去年被一家私募股权公司收购）。【猎云网（微信号：ilieyun）】5月26日报道（编译：叶展盛）

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2017年05月27日
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美在线课程学习平台Udemy获6500万美元D轮融资 [摘要]Udemy中超过30%的学生通过iPhone, iPad和Android移动设备上课。美国在线课程学习平台Udemy于本周三对外宣布获得了6500万美元D轮融资，由Stripes Group领投，Stripes Group创始人兼管理合伙人Ken Fox将加入Udemy的董事会。 Udemy首席执行官Dennis Yang表示，“已有的教育体系跟不上现代化工作的需求，通过将真正的市场模式引入到教育中，我们为大家提供空前的选择以他们提升所需的技能，助他们持续成长，并达到目标。我们在PC端和移动端都提供了课程，我们建立这个平台，学生可以直接影响内容，随着时间的推移，平台也在不断地成长和净化。” Udemy成立于2010年，在过去五年间，公司增长迅猛。Udemy官方称，目前，每月开发的新课程有2000门，目前平台上已有3万门课堂；来自世界各地超过1.6万名老师在平台上开课。 Udemy首席执行官Dennis Yang一直非常强调全球化战略。据悉，现有的700万名学生中，约2/3来自非美国本土的190个国家，且超过30%的学生通过iPhone, iPad和Android移动设备上课。腾讯科技讯（徐安娜）

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2015年06月05日

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开放式在线教育网站Udemy 获 6500万美元 D 轮融资根据 CrunchBase 的消息，开放式在线教育网站 Udemy 今天宣布获得了6500万美元D轮融资，此轮投资方为 Stripes Group，曾投资过自由职业是市场Elance/Odesk 等明星企业。此前的投资方 Norwest Venture Partners和 Insight Venture Partners 继续跟投，此外，Stripes Group 的合伙人 Ken Fox 将加入董事会。 Udemy 成立于2010年（“Udemy”是由 “you”加上“academy”合成的，代表“你的大学”），平台上共有全球17000老师提供的超过3万的课程，并支持80多种不同的语言。课程费用由老师自主决定，在20美元到100美元不等，整个平台上已经有超过700万用户。 Udemy 非常自豪的一个优势在于其全球化上，有两个数据非常有意思：1. 用户有2/3来自非美国本土；2. 当 Apple Watch 刚刚上线之后，Udemy 上就有130多门课程，来自6种不同的语言。Udemy 的 CEO Dennis Yang强调全球化是 Udemy 重要的发展方向。除了C端用户之外，他们的课程还被一些公司用于员工的内部培训。 Dennis Yang 介绍到，Udemy 目前 2B 的培训业务发展迅速，已经与超过 200 公司合作，为他们定制化员工培训课程。而这也是 Udemy 下一步发展的重点。与 Udemy 相似的 Lynda 在今年早些时候被 Linkedin 以1.5亿美元收购，Udemy 的职业教育路径发展，值得期待。加上此轮融资，Udemy 共完成 5轮融资，总计金额在1.13亿美元。

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2015年06月03日