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如何在远程协作中帮助您的团队本文介绍了一些在远程工作时改善协作和团队合作的好方法。我们所知道的工作场所正在演变。人们不必再被束缚在传统办公室的办公桌上完成工作。世界各地的员工正在探索新的解决方案，如远程和移动工作。预计到2020年，英国约50%的劳动力至少有一部分时间在远程工作。远程员工可以在最适合他们的环境中完成任务，从而实现更高的工作/生活平衡水平。在某些情况下，这种工作程序与正确的团队协作软件相结合，可以帮助提高生产率并减轻工作人员的压力。但是，尽管远程工作有很多好处，但也要考虑一些挑战。孤独感、孤立感和沟通问题在远程工作环境中很常见。协作意味着什么？协作是指现代工作场所中的人们在项目上相互联系并共同工作的方式，通常是为了实现共同的目标。虽然协作过去通常是要与一群人坐在一个房间里，在白板上规划事物，但近年来的定义已发生变化。云通信和团队协作工具现在允许人们使用视频会议，即时消息传递和在线会议在虚拟环境中无缝协作。那么，协作为何如此重要？因为这是提高员工效率和生产力的关键。协同工作的团队可以找到更有创意的问题解决方案，并迅速解决问题。您可以通过以下方式帮助您的团队在远程协作方面表现出色。 1.专注于沟通容易忘记，不在办公室工作的人将没有机会接听办公室中正在发生的对话。因此，企业需要一种使团队成员随时随地保持最新状态的方法。每当组织中发生新情况时，请使用即时消息远程协作工具将广播发送给您的员工。员工可以在即时通讯工具上建立联系并在任何距离上相互交流。您还可以考虑定期发送每月更新和时事通讯，以帮助您的远程工作者感觉不那么孤立于团队的其他人。（了解更多： https://hrtechchina.com/） 2.举行例会除了让您的员工了解最新情况外，请确保您正在尽一切努力与员工建立多层次的联系。正如您与办公室内员工定期开会一样，团队协作工具可确保您也可以与远程员工建立虚拟会议。一个视频会议解决方案可以让企业领导者快速、轻松地设置视频会议和与人其他会议从各种环境。视频在远程工作环境中尤其有用，因为92％的员工表示视频有助于保持人与人之间的互动关系和更好的团队合作。（了解更多： https://hrtechchina.com/） 3.设定通讯标准最后，请确保您的远程团队成员在远程协作时要遵循一组规范。这些规范是您的团队可能遵循的不成文规则，例如始终确保不向聊天应用程序中将其状态设置为“离开”的人发送消息。您的规范列表可能包含对团队成员需要在何时进行远程工作的沟通渠道的见解。您还可以为定期举行团队会议制定时间表，并为员工提供有关如何建立有价值且积极的工作与生活平衡的提示。创建高效的远程团队您的团队与您不在同一办公室，并不意味着您不能给他们以归属感，就像你传统的“内部”员工会得到的一样。有了正确的远程协作工具和上述提示，您将可以设计一个使每个人都参与其中的环境，无论他们身在何处。以上由AI翻译，仅供参考！作者：Sam O'Brien 来源：hrtechnologist

虚拟会议
2020年02月28日
虚拟会议

虚拟会议服务提供商微吼获得联想领投的千万级A轮投资，打造全新的在线活动营销平台年底将至，各种行业会议纷至沓来，但是有多少是真值得去的呢？花了大量人力物力，又是布置场地又是彩排，最终获得的效果却是寥寥无几，实在是对资源的浪费。如果把这些活动放到网上来完成，也许可以提高活动效率。微吼就是这样一家提供虚拟会议服务的公司，近日宣布已获得联想领投的千万元级 A 轮融资。微吼成立于 2010 年，最初主要为 IT 领域的大企业（如微软、IBM 和惠普）提供虚拟会议解决方案，主要是做内部员工培训或者针对供应商的培训。自 12 年开始，微吼开始为中小企业提供服务，微吼为途家网的一次线上新闻发布会提供了技术支持，微吼创始人林彦廷认为，企业市场部组织一次线上活动，可能会有几万人同时在线参加，用在线发布的形式优势会很明显。和普通的网络会议不同，微吼提供的虚拟会议解决方案，可以让企业方便的在线上召开多达数万人参加的会议，参加者只需点开在浏览器中打开一个链接就能参与进来。配合移动设备，参与者可以很自由的同其他与会者进行社交。针对会议前的邀请和准备、会议后的数据总结，微吼都有周到的方案。虚拟会议可以大大节省会议举办的成本，受众范围也会有一定提升。据市场调研机构显示，未来五年内美国虚拟会议市场规模可能会超过 180 亿美元，这可是一块不小的市场。

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2013年12月10日