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猎聘,同道猎聘集团,2025 年上半年,营收,净利润,非公认会计准则营业利润,人工智能招聘,Doris 人工智能面试,企业版,付费客户,采用率,RCN 网络,活跃职位,用户增长,成本效率,销售效率,现金及等价物,资本结构,中国人力资源服务,人才招聘
【财报】猎聘2025年上半年财报:营收9.37亿元,同比下降7.6%,净利润大增55.8%
同道猎聘集团(HK:6100)公布2025年上半年业绩:实现营收人民币9.372亿元,同比下降7.6%;净利润人民币1.028亿元,同比增长55.8%;非通用会计准则经营溢利为人民币1.247亿元,同比增长32.7%。公司表示利润改善主要来自销售与研发团队的效率提升,带动经营杠杆改善。 8月30日,同道猎聘集团(HK:6100)发布截至2025年6月30日的中期业绩。财报显示,公司在宏观经济筑底和招聘需求承压的背景下,实现了营收人民币9.372亿元,同比下降7.6%;但凭借销售及研发效率提升,净利润同比大增55.8%至人民币1.028亿元,非GAAP经营溢利亦同比增长32.7%至人民币1.247亿元,显示出明显的经营杠杆效应。 收入结构分化:企业端承压,个人业务逆势增长 从收入结构看,企业客户服务依然是集团的核心来源,2025年上半年收入人民币7.682亿元,同比下降9.97%,反映出企业招聘需求恢复有限。相比之下,个人付费用户服务收入为人民币1.688亿元,同比增长5.2%,成为集团上半年少有的正增长板块。这一表现受益于平台用户活跃度提升,累计注册个人用户突破1.11亿,平均月活跃用户同比大增18.5%。 用户与客户数据:企业基数扩大,个人付费能力提升 截至2025年6月底,猎聘累计验证企业用户数达143.4万家,同比增长4.8%;付费企业客户数为62,916家,同比小幅下降0.9%。个人付费用户数为47,581人,同比下降12%,但由于客单价上升,收入实现正增长。猎头协作网络(RCN)保持稳定发展,验证猎头数超过21.8万,触达用户次数同比增长26.5%,在运职位数达15.9万个。 AI产品矩阵加速落地:覆盖超过70%付费客户 AI招聘产品成为公司战略重点。2025年上半年,超过70%的付费企业客户已启用AI招聘产品。猎聘AI企业版全面升级,新增“AI简历快读”“AI智能邀约”等功能,配合核心产品“意向沟通”,覆盖招聘全流程。Doris智能面试系统在白领、蓝领和灰领场景落地,其评估结果与资深面试专家的一致性保持在95%以上,进一步提升了面试效率与稳定性。 新兴业务:灵活用工与SaaS驱动增长 财报同时披露,公司旗下在线调研业务保持稳定,SaaS业务实现良好增长,占比持续提升;灵活用工业务在餐饮、消费品、物业管理等行业捕捉需求,表现突出。在线职业资格培训业务则因去年同期高基数影响,增速有所放缓。 财务结构稳健:现金充裕,负债率低 截至6月底,公司持有现金及现金等价物人民币8.874亿元,资本负债率约2.24%,整体财务状况稳健。 行业与战略展望 猎聘表示,在结构性供需不平衡和企业预算收紧的环境下,将继续聚焦AI招聘矩阵,提升客户分层管理和效率,以更高性价比实现结果交付。未来,公司计划通过标杆客户建立行业口碑,推动AI助手和智能化面试在招聘全流程中的应用,同时深化RCN协作网络、灵活用工和SaaS业务,保持多元化服务能力。 整体来看:猎聘2025年上半年财报呈现“营收承压、利润提升、结构分化”的特征。个人业务和AI驱动的新产品成为亮点,而企业端传统收入仍面临挑战。随着AI招聘产品渗透率提升,公司有望在下半年进一步改善收入质量,并推动招聘服务进入智能化、规模化的新阶段。
猎聘,同道猎聘集团,2025 年上半年,营收,净利润,非公认会计准则营业利润,人工智能招聘,Doris 人工智能面试,企业版,付费客户,采用率,RCN 网络,活跃职位,用户增长,成本效率,销售效率,现金及等价物,资本结构,中国人力资源服务,人才招聘
2025年09月01日
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