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						【美国】AI人才招聘管理解决方案提供商Findem获得5100万美元融资,革新人力资源决策模式
						
全球唯一基于3D数据的人工智能人才招聘与管理解决方案提供商Findem宣布完成5100万美元新一轮融资。本轮融资包括由SLW领投、Wing Ventures、Harmony Capital及Four Rivers Group跟投的C轮融资,以及摩根大通提供的增长融资,使Findem累计融资总额达到1.05亿美元。
此次融资正值公司发展势头强劲之际:年增长率达3倍,《Inc.》5000强榜单排名跻身前10%,并获《财富》与《快公司》评为美国最具创新力企业之一。
从自动化到战略影响力
人工智能正在重塑人力资源领域,其突破点在于领域特定人工智能——这种技术能将招聘从任务自动化提升至可衡量的商业价值层面。大多数招聘技术依赖碎片化的公开数据和简历,仅能实现表面匹配,无法洞悉优秀招聘决策背后的深层逻辑。Findem通过释放顶尖招聘专家的经验智慧,将其工作习惯转化为可供人工智能处理的数据驱动工作流,填补了这一空白。
Findem的数据标注引擎能识别“成功信号”——这些经验验证的模式不仅揭示谁能胜任工作,更能预判谁最可能在特定岗位、团队和文化中脱颖而出。正是通过这种机制,系统能识别出具备军事后勤背景的人选已为高级供应链职位做好准备,或发现曾在多家初创企业担任要职的工程师蕴藏领导潜质。基于成功信号训练的Findem人工智能,不仅优化提升了工作流程,改善了招聘人员与候选人的体验,更实现了首席人力资源官最看重的成本节约与战略价值。
SLW管理合伙人肖恩·K·奥尼尔表示:"Findem正在开创人才技术的新领域,助力顶尖招聘人员运用AI实现更高效的工作流程,更快锁定优质候选人。招聘专业性具有天然的特殊性,识别未来领袖或潜力人才的智慧无法从公开数据集中获取。我们投资Findem是因为其平台通过自动化与独特洞察力为人才团队创造更优成果,使其具备引领下一波人才创新浪潮的优势。"
“人力资源决策始终受限于数据质量。Findem的数据引擎凭借其独特标注的多维度人才数据,解码了企业前所未见的重要人才信息,”全球行业分析师、乔希·伯辛公司首席执行官乔希·伯辛表示。“从加速招聘到提升留任率与劳动力敏捷性,Findem正助力企业构建新一代人才战略。”
全球最大专家标注人才数据集
Findem于2020年推出的数据标注引擎,依托数百万项专有属性,将成功信号从优秀招聘官与雇主脑海中的隐性认知转化为可量化数据。该数据体系已扩展至逾8亿份3D人才档案,为人工智能提供超越简历或领英资料的深度情境化人才潜能视角。
“我们将人才数据从平面化商品转化为丰富战略资产,成为唯一实现人工智能就绪的企业,”Findem首席执行官哈里·科拉姆表示,“当人工智能真正理解人才时,这仅仅是可能性的开端。”
Findem将利用新融资扩大专家标注数据集规模,加速领域专属AI开发进程,通过数据标注引擎与企业合作重塑人力资源职能。该投资还将推动创建以成果为导向的智能工作流,覆盖校准、面试及所有中间环节。此外,资金将助力市场拓展计划,支持Findem持续的全球化增长。
深耕领域的合作伙伴正与Findem携手,共同打造最先进的人才人工智能技术,革新人力资源决策模式。
“我们与Findem的合作解决了招聘中最棘手的难题之一:让退伍军人人才脱颖而出,”RecruitMilitary首席执行官、美国陆军退伍军人蒂姆·贝斯特表示,“雇主常难以将军事经验转化为商业价值。通过将我们数十年的退伍军人招聘经验融入Findem的评估体系,我们突显了退伍军人的影响力,证明其技能与领导力如何直接推动可量化的商业成果。”
“通过与Findem合作,我们将劳动力公平专业知识转化为结构化属性,以全新方式发掘多元化人才。双方携手确保雇主掌握必要数据,识别并连接那些技能与价值可能被忽视的人才,”AnitaB.org总裁兼首席执行官布伦达·达登·威尔克森表示。
展望未来
“我们衷心感谢客户、合作伙伴、投资者及团队的信任,”科拉姆表示,“通过协同努力,我们将静态人才数据转化为动态战略引擎,不仅能精准匹配岗位需求,更能预测并塑造未来工作形态。”
关于Findem
Findem人才数据云平台融合专家标注的3D数据与人工智能技术,助力企业制定更智能的人才战略,并优化与顶尖候选人的对接流程。通过整合多渠道招聘、客户关系管理与数据洞察,Findem消除效率瓶颈,使人才团队能专注于驱动业务增长的核心候选人与决策。该平台助力RingCentral、Nutanix等客户大规模解决企业挑战,持续构建多元化顶尖人才管道,提升投资回报率并实现卓越招聘。
关于 SLW
SLW 创立于 2012 年,前身为 Silver Lake Waterman,隶属于全球科技投资领军者 Silver Lake 的后期增长战略部门。2024年,SLW成为独立机构,同时保持与银湖集团的协作关系。SLW通过在企业生命周期中持续进行股权及灵活的非稀释性结构投资,满足科技领军企业的动态资本需求。其注重长期关系的战略模式,使其成为卓越创始人及管理团队的持久合作伙伴,在成长的每个阶段提供灵活资本与战略支持。
						
					 
 
		
	
			
	
	
		
	
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