招聘智能体 - HRTechChina.com

招聘智能体

【金蝶云】引领招聘新革命，金蝶｢招聘智能体｣荣膺“最佳AI招聘产品奖” 近日，由HRTech联合众多权威HR平台发起的“2025候选人体验大奖”名单正式公布，金蝶凭借最新发布的“金蝶招聘智能体”的优秀表现，荣膺“2025年度候选人体验大奖（最佳AI招聘产品奖）”。 CandE® Awards，即候选人体验大奖，自2018年由HRTech联合众多权威HR平台发起以来，始终致力于表彰那些在候选人体验领域表现卓越的企业。在过去的这一年里，AI技术如同一颗冉冉升起的新星，以惊人的速度深刻地改变了人力资源的面貌。同时，复杂多变的大环境也给企业带来了诸多挑战。然而，正是这些变化，让2025年成为一个充满希望与机遇的崭新起点。在这个重新焕发生机的年份，企业在候选人体验方面的工作显得尤为关键。“最佳AI招聘体验奖”是“候选人体验大奖”的细分奖项，致力于评选出在AI招聘领域具有前沿理念，具备成熟技术，对HR 招聘发展具备指导性意义的产品。 “金蝶招聘智能体”（简称“招聘智能体”）是金蝶在HR AI领域探索的又一重要产品，它基于星瀚人力云的基础打造，是行业首发的AI原生智能体及金蝶首款数字员工。“招聘智能体”并非简单叠加AI功能，而是将AI作为底层基因来打造，重塑招聘旅程，能自主规划、自动化执行招聘任务，直接交付最佳候选人，大幅提升企业招聘效率。 “招聘智能体”经由大量前沿技术打造，植入了KSAE「北斗」人才模型，对人才画像的刻画与岗位需求的理解更为深入，可大幅提升招聘精准度。“招聘智能体”也融入金蝶20余年实践经验，可为企业招聘管理带来质的飞跃——实现招聘流程全自动化时间缩短80%、人岗匹配率从40%提升至90%。鉴于目前中国各行业企业所处发展阶段不一，招聘管理需求各异的特点，“招聘智能体”在场景与功能上，囊括了智能澄清需求、自动生成职位画像与JD、自动发布JD、AI面试、智能技能提取、智能能力评估、智能面试报告等数十项功能，全面覆盖各类型企业的招聘需求，可充分满足中国企业的差异性招聘管理需要。在智能化加速渗透的时代，人力资源效能的核心在于人与智能体的协同共创。金蝶愿成为企业HR数字化转型的领航者，与各行业伙伴共同探索人才管理的新范式，释放组织新动能。

招聘智能体
2025年08月01日
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金蝶“招聘智能体”发布，招聘管理进入“Agent时代” 7月3日，由广东省人才开发与管理研究会指导、金蝶主办的「创见HR第四期：Agent时代，企业招聘管理的破局与重构」线上活动成功举办。香港大学中国商业学院客席讲师、华为/IBM原高管吴岸，金蝶中国资深人力资源专家梁韵诗围绕AI在人力资源领域的应用展开分享。金蝶中国HR事业部AI产品部总监邢刚深度演示并介绍了金蝶HR首个数字员工——金蝶招聘智能体产学共鉴 AI大潮下人力资源如何发展吴岸教授以“如何成为AI时代的伯乐”为题进行分享。他结合“全球主义、创新加速、驱动生成”三大经济文化趋势，阐述如何利用AI发掘高价值员工。吴岸指出，企业需构建更智能、主动和具洞察力的体系，并强调AI是HR的赋能者而非替代者。“不确定的时代，企业需要拥有面对不确定性的胆识，方能在人才竞争中占得先机。” 金蝶资深人力资源专家梁韵诗在《数智新生：AI Agent的创新实践密码》演讲中指出，AI升级正深刻影响企业与商业格局。IDC数据显示，近年企业AI投资回报平均达250%，选择AI战略（AI IN ALL或ALL IN AI）成为企业发展的关键。她强调，人力资源已从“AI时代”跃迁至“Agent时代”，Agent正在重塑HR业务的各个触点。金蝶基于“金蝶云·星瀚人力云”，与海信、建设银行、吉利控股等标杆企业合作，在央国企干部管理、内部人才流动、标签体系、员工培训与发展等领域打造成熟方案，以服务千行百业企业的HR迭代需求。引领招聘管理新革命金蝶招聘智能体深度公开针对企业招聘管理面临的传统挑战，如“难配备专属HRBP”“招聘专员支持不足”“缺乏合适候选人”“新兴领域人才评估能力缺失”等，金蝶加速探索，在“金蝶云·星瀚人力云”基础上推出最新产品——金蝶招聘智能体。金蝶中国HR AI产品部总监邢刚通过产品演示，解读了招聘智能体的技术创新与成果。作为行业首发的AI原生智能体及金蝶首款数字员工，“招聘智能体”并非简单叠加AI功能，而是将AI作为底层基因，重塑招聘旅程，能自主规划、自动化执行招聘任务，直接交付最佳候选人，大幅提升企业招聘效率。邢刚强调，招聘智能体植入了KSAE「北斗」人才模型，并融入金蝶20年实践经验，可实现招聘流程全自动化时间缩短80%、人岗匹配率从40%提升至90%。“它将企业招聘过去走的弯路，变成了高效捷径。”“招聘智能体”涵盖智能澄清需求、自动生成职位画像与JD、自动发布JD、AI面试、智能技能提取、智能能力评估、智能面试报告等数十项功能，基本覆盖招聘全流程，普适性强，可适配各类企业的个性化招聘管理需求。未来，借助招聘智能体，企业可实现“管理者一句话，AI两周内将候选人简历送达管理者桌面”。在AI技术日新月异的当下，金蝶将持续深耕HR AI领域，携手更多标杆企业共建AI场景，推动中国人力资源产业迭代转型。

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2025年07月04日
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全新发布，一图了解金蝶人力云「招聘智能体」！

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2025年05月28日