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    【美国】EOR巨头 Deel 获 3 亿美元 E 轮融资,估值 173 亿美元,将加速战略收购 HRTech概述:全球人力资源科技巨头 Deel 刚刚宣布完成了一轮规模高达 3 亿美元的 E 轮融资,由 Ribbit Capital 领投,Andreessen Horowitz、Coatue 等老股东继续跟投,使公司估值一举升至 173 亿美元。此次融资正值 Deel 业绩持续爆发期:公司在 2025 年 Q1 已超过 10 亿美元年经常性收入(ARR),并持续实现盈利。2025 年 9 月,Deel 创造了其历史上的 首个 1 亿美元月度营收。目前,它已服务超过 37,000 家企业,支持 150 多个国家 / 地区的 1.5 百万名员工,年代发薪酬总额达 220 亿美元。更多信息关注HRTech,即时获得全球HR科技资讯。 全球领先的人力资源和薪资平台Deel今日宣布,获得新投资者Ribbit Capital以及Deel长期合作伙伴Andreessen Horowitz和Coatue Management的3亿美元战略投资,此外还有General Catalyst、Green Bay Ventures等机构的支持。Deel的新估值为173亿美元。 此次投资正值Deel业绩创纪录的一年之际。2025年9月标志着公司连续第三年盈利,并首次实现月收入过亿。今年早些时候,公司的年度经常性收入突破10亿美元。Deel目前服务于150多个国家的3.7万多家企业和150万名员工,每年处理220亿美元的工资单。 Deel 联合创始人兼首席执行官 Alex Bouaziz 表示:“我们非常荣幸地迎来一些全球顶尖的投资者,他们将与我们携手,开启 Deel 的新篇章。本轮融资旨在加倍巩固我们从零开始构建的全球薪资基础设施。我们正在重新构想下一个世纪的薪资运作方式——流畅、实时、真正无边界——并继续履行我们的使命,成为企业能够在世界各地构建、管理和支付团队薪酬的单一平台。” Deel 将利用这笔资金加速战略收购,以扩大其产品能力和全球影响力。公司还将大力投资于其自有系统和运营的持续战略性扩张,为到 2029 年在 100 多个国家/地区提供本地薪资服务奠定基础,并进行人工智能创新,从而增强其人力资源和薪资套件的自动化水平,并吸引顶尖的人工智能人才。 Deel 的增长涵盖了各个细分市场和产品线,亮点包括: 美国产品(PEO 和美国薪资)增长 1,500% 人力资源产品增长 600% 全球薪资增长450% Deel Immigration 产品增长 220%,Deel IT 增长 410% 使用三种或三种以上产品的客户增加了 480%,使用四种或四种以上产品的客户增加了 1,200% 最近的企业客户——包括乐高、彪马、维珍媒体、Klarna、凯捷、联邦快递、Nubank、Palantir、诺和诺德、富达、百事可乐——反映了 Deel 作为全球工作重要基础设施的作用日益增强 Ribbit Capital 创始人 Micky Malka 表示:“我们长期以来一直是 Deel 的粉丝,它是一个深受企业信赖的品牌,我们很高兴能投资它。Deel 本身是一家完全远程办公的全球性公司,员工遍布 100 多个国家,在打造面向全球扩张的产品方面拥有独特的优势。Deel 及其领导层拥有无限的机遇。” Andreessen Horowitz 联合创始人 Ben Horowitz 表示:“自 2020 年首次投资 Deel 以来,Deel 团队致力于打造最佳人力资源平台,为全球劳动力提供就业机会和金融服务,这一理念令我们惊叹不已。Deel 的持续进步证明了其基础设施对全球客户的重要性,我们很高兴能够共同领投这轮融资。” 关于 Deel Deel 是面向全球团队的一体化薪资和人力资源平台。Deel 专为当今世界的运作方式而打造,将人力资源信息系统 (HRIS)、薪资、合规性、福利、绩效和设备管理整合到一个平台,并由遍布 150 多个国家的自有薪资基础设施提供支持。各种规模的企业都使用 Deel 安全且大规模地招聘、支付和管理各种类型的员工。 HRTech备注:Deel 融资历程(简版) 2019 年 — Pre-Seed / Seed 轮: 融资约 0.04 亿美元,估值未披露 2020 年 5 月 — Series A 轮: 融资 0.14 亿美元,估值约 2 亿美元 2020 年 9 月 — Series B 轮: 融资 0.30 亿美元,估值约 5 亿美元 2021 年 4 月 — Series C 轮: 融资 1.56 亿美元,估值约 12.5 亿美元(独角兽) 2021 年 10 月 — Series D 轮: 融资 4.25 亿美元,估值约 55 亿美元 2022 年 5 月 — 扩展融资: 融资 0.50 亿美元,估值约 120 亿美元 2025 年 10 月 — Series E 轮: 融资 3.00 亿美元,估值约 173 亿美元 累计融资总额:约 9.79 亿美元(截至 2025 年 10 月) 仅供参考  
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    2025年10月17日
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    【美国】嵌入式工资单基础设施提供商Salsa获得2000万美元A轮融资 总部位于纽约市的嵌入式薪资基础设施供应商 Salsa 获得了 2000 万美元的 A 轮融资。 本轮融资总额达到 3000 万美元,由 Altos Ventures 领投,Greycroft、SemperVirens、Definition 和 Better Tomorrow Ventures (BTV) 参投。 公司打算利用这笔资金进一步扩大其将薪资功能直接集成到软件平台的能力。 在首席执行官约翰-克莱默(John Kramer)的领导下,Salsa 公司帮助软件平台推出和扩展嵌入式薪资功能。它为满足垂直和复杂业务需求的薪资产品提供基础架构。 医疗保健、个人服务、考勤和小型企业管理等领域的平台都在使用 Salsa。 公司业务遍及美国 50 个州和加拿大。   关于Salsa Salsa 提供了一个薪资基础设施平台,使企业能够快速有效地启动嵌入式薪资产品。 该公司的平台旨在满足当今劳动力的需求,其中包括薪资服务。该公司的平台提供了一个现代化的薪资应用程序编程接口,支持多种薪资用例,而不会使前端代码过多地使用业务逻辑,并允许企业轻松地将薪资工作流程嵌入平台,从而建立一个适合其客户的薪资解决方案,既能支付员工薪资,又能处理合规问题。
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    2025年04月23日
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    【美国】识别对工人和设施威胁的AI平台Urbint获得3500万美元融资,在飓风季节提高抗灾能力和安全性 Urbint 公司宣布获得由S2G Ventures(以下简称 “S2G”)领投的 3500 万美元战略投资,这将使 Urbint 进一步开发其针对公用事业的弹性和风暴响应解决方案,因为本已极具破坏性的飓风季节尚未结束。 “Urbint首席执行官科里-卡帕索(Corey Capasso)说:"飓风海伦(Helene)和米尔顿(Milton)严酷地提醒我们,气候变化和大风暴会对我们的电网造成影响。“S2G的这笔战略投资将使我们能够向公用事业公司提供更广泛的风暴响应解决方案,帮助他们更快地恢复供电,并在此过程中拯救生命。 Urbint for Storm Response是一个集中式平台,用于管理整个风暴和自然灾害响应流程--从处理物流、管理应急工作到实时分配资源。有了 Urbint,公用事业公司可以更快地找到承包商,更好地管理工作人员的食宿,更高效地使用救灾资金,并缩短恢复时间。 “正如我们近几个月所看到的,风暴频率和强度的提高对我们的能源基础设施构成了重大威胁。S2G 能源投资团队总经理 Bala Nagarajan 说:"我们认为,抵御极端天气事件对公用事业至关重要,投资于缓解和适应措施迫在眉睫。“Urbint的软件为电力公司提供了适应气候变化的能力,同时改善了电网正常运行时间和安全性。我们相信,Urbint 将在改变电力公司管理风险和应对气候变化的方式方面发挥关键作用。 Urbint 的人工智能驱动风险缓解解决方案使公用事业公司能够识别威胁,并有针对性地投入资源,以防止事故发生,提高安全性和可靠性。美国南方公司(Southern Company)、埃克塞隆公司(Exelon)和国家电网公司(National Grid)等许多美国最大的公用事业公司都信赖Urbint,Urbint帮助他们保护地下基础设施,防止严重伤亡事故,并在重大天气事件发生后更快地响应和恢复供电。 关于 Urbint Urbint利用人工智能和最新的行业科学来识别对工人和基础设施的威胁,从而在安全事故发生之前将其制止。Urbint在工作现场就能发现风险,使能源和基础设施公司能够防止工人受伤和资产受损。北美许多最大的能源和基础设施公司都信赖 Urbint 来保护工人、资产、社区和环境。 关于 S2G 风险投资公司 S2G是一家多阶段投资公司,专注于食品和农业、海洋和能源领域的风险和成长期企业。该公司向企业家和领导团队提供资金和增值资源,帮助他们寻求 S2G 认为比传统替代方案更便宜、更快或更好的基于市场的创新解决方案。S2G 致力于创造长期、可衡量的成果,构建灵活的资本解决方案,从种子资金和风险资金到成长股本,再到债务和基础设施融资。
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    2024年10月29日
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    【纽约】领先薪酬基础设施公司Check完成7500 万美元C轮融资 让平台将工资单嵌入其产品的领先工资单基础设施公司Check今天宣布,它已经完成了7500万美元的C轮融资,由Stripe牵头,现有投资者Bedrock、Thrive和Index参与。该公司将利用这笔资金继续使Check成为建立、启动和扩展新工资业务的最简单和最强大的平台。 Check公司首席执行官兼联合创始人Andrew Brown说:"过去的十年已经清楚地表明,基础设施的民主化可以带来爆炸性的创新。"看到在短短一年内,为全国数百万员工服务的平台选择与Check合作,我们感到很惭愧。有了这笔新的资金注入,我们很高兴能够加快我们的努力,简化企业支付员工的方式。" 同时谈到我们创办Check的原因很简单:大多数企业主花了太多的时间和精力处理工资问题。这在过去是不可避免的。运行工资表需要合并来自许多不同系统的数据,包括时间和考勤、会计、销售、人力资源等等。但我们看到了一个更好的方法。 Check在2021年1月公开推出。自那时起,它已与一流的垂直SaaS、劳动力管理、金融服务和人员配置企业合作,并支持所有50个州和华盛顿特区。Check的合作伙伴共同为超过25万家企业和400万名员工提供服务,包括Homebase、ServiceTitan和Procare等。 Check提供公司建立、启动和扩大工资产品所需的一切,包括Check直观的API;实现灵活和可定制解决方案的组件;以及用户友好的客户管理仪表板Console。由支票提供的薪资系统将简化的解决方案嵌入企业日常使用的软件平台中。除了为这些平台开辟强大的新收入来源外,Check还能从根本上改善用户体验,而不是将数据同步到独立的工资单供应商。 Check公司首席执行官兼联合创始人Andrew Brown谈到在这一增长过程中,我们一直专注于使Check成为最强大的薪资管理平台,供开发人员基于此开发。我们推出了 "组件",这样你就不必为每一个用户界面重新发明轮子,还有 "控制台",这样扩展你的薪资业务就像启动它一样容易。我们宣布了与Quickbooks和Plaid的集成,以确保你所有的金融服务能够保持同步。通过全面的webhook支持和存储任意元数据的能力,我们使建立你的客户想要的任何独特体验变得简单。更不用说那些处理工资单深层复杂性的螺母和螺栓功能了,这样你就不必考虑这个问题了。 "Stripe企业发展部的Chris Sperandio说:"考虑到Check的技术优先方法--用程序化的基础设施授权给开发者--它处于理想的位置,可以利用对嵌入式工资单不断增长的需求。"Check提供了一个定制的、紧密集成的薪资平台和真正优雅的体验--使企业能够更快地开始工作。我们很高兴能继续支持Check团队的精彩旅程"。 关于CHECK Check是一家薪资基础设施公司,其使命是使支付人员变得简单。它的平台为公司提供建立、启动和扩大工资业务所需的一切,包括Check的直观API;实现灵活和可定制解决方案的组件;以及用户友好的客户管理仪表板Console。该公司与领先的垂直SaaS、劳动力管理、金融服务和人员配置企业合作,并支持所有50个州和华盛顿特区。要了解更多信息,请访问https://www.checkhq.com。
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    2022年02月17日