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						【重装上阵】New!欢迎优秀HR服务机构加入2025版HRTech机构会员,是您数智升级,品牌飞跃的优先选择!
						2025HRTech机构会员重装上阵!数智升级,品牌飞跃!
众多HR服务机构的优先选择!
在数字化转型的浪潮中,HR服务机构面临着前所未有的机遇与挑战。HRTech机构会员服务2025版现已重装上阵,为HR服务领域的先锋们提供更广阔的平台和更深入的行业联系。加入我们,让您的机构在数智化时代中成为行业的领航者。为什么选择HRTech机构会员?
 	品牌赋能,创新驱动:我们为您的机构提供创新驱动力,在HR科技领域成为引领者,展现机构新风采。
 	内容传播,策略推广:专属机构专栏和定制化全网推广策略,让您的机构在目标受众中广泛传播,提升品牌认知度。
 	行业认可,精准连接:与HR精英建立精准连接,深化行业影响力,培养品牌忠诚度。
 	荣誉提升,行业标杆:优先参与大奖评选,让您的机构在行业内获得卓越认可,成为行业标杆。
2025年机构会员权益,重磅升级!基础机构会员优惠价格49,800/年(价值超14万)
 	HRTech机构专栏一个 ,在HRTech官网打造品牌专栏(增强品牌传播与美誉度)价值49,800元/年 ,发布品牌消息和动态,获得第三方的发声渠道;
 	HRTech微信头条及多平台同步推广2次或白皮书推广1次(不低于50个下载白皮书leads),价值40,000元;
 	社群推广1次(100+社群),价值15,000元;
 	提名费用全免:获得参与全年HRTech大奖评选的提名费用(每项4980元)全免特权,不再需要额外费用参与到评选活动中,增加获奖机会;
 	优先参与大奖评选:享有至少两次优先参与大奖评选的机会,确保杰出成就和贡献能够得到业界的广泛认可(如机构、产品领导者、创新、品牌等奖项认证),价值超39,600元;
 	HR科技专业资讯每周推送(机构会员的LOGO及机构专栏的新闻动态每周呈现给10万+邮件订阅用户);
 	线下活动合作优先权
黄金机构会员优惠价格69,800/年 (价值超20万)
 	HRTech机构专栏一个 ,在HRTech官网打造品牌专栏(增强品牌传播与美誉度)价值49,800元/年 ,发布品牌消息和动态,获得第三方的发声渠道;
 	HRTechChina微信头条及多平台同步推广2次,价值40,000元;
 	白皮书推广1次(不低于50个下载白皮书leads)价值40,000元;
 	社群推广1次(100+社群),价值15,000元;
 	视频号直播转播或空中论坛分享赞助1次,价值20,000元;
 	提名费用全免:获得参与全年HRTech大奖评选的提名费用(每项4980元)全免特权,不再需要额外费用参与到评选活动中,增加获奖机会;
 	优先参与大奖评选:享有至少两次优先参与大奖评选的机会,确保杰出成就和贡献能够得到业界的广泛认可(如机构、产品领导者、创新、品牌等奖项认证),价值超39,600元;
 	HR科技专业资讯每周推送(机构会员的LOGO及机构专栏的新闻动态每周呈现给10万+邮件订阅用户);
 	线下活动合作优先权
欢迎加入HRTech机构会员在HR服务的浪潮中,HRTech机构会员服务2025版是您不可或缺的伙伴。立即加入,让我们一起在数智化时代中乘风破浪,共创辉煌!欢迎申请成为HRTechChina机构会员,开启数智化飞跃之旅!
商务联系
奈斯:
微信:HRTechChina
邮箱:nice@hrtechchina.com
						
					 
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												 品牌升级 品牌升级
 
						官宣!微知数科品牌升级,用科技驱动产业数字化升级
						官 宣!!!
微知数科品牌升级,新版logo发布!
此次升级保持了微知原logo的主题色,在结构上做了调整。体现出微知在保持初心的同时,再次升级进化。微知数科Logo包含4个英文字母MSDT。其中,MS就是微知英文全称Microseer的缩写;D代表Digits,即数字化,这是微知一直以来的探索方向;T代表Technology,即科技,这是微知11年来的内在基因。
相较于旧版logo,新版本的设计巧思更多哦!你都发现了吗?
1、从“二维”到“三维”的进化
画面中元素从“二维单线连接”到“三维网络环绕”,标志着我们向多维度的人力资源数字化未来世界又近一步;
2、“环环相扣”的闭环服务
画面中“环环相扣”的结构,代表着微知线上与线下结合所形成的闭环服务与微知人力资源数字化生态布局;
3、始终坚持的“链接“使命
网络式的链接则传达着微知的使命——“链接企业,服务雇员一切需求”;
4、用“心”服务,客户第一
仔细看Logo中暗藏着“心”形的小点缀,表达着我们始终坚持“客户第一”的用心服务,也表达着微知11年来每一次的升级都不忘初心。
作为一家人力资源科技公司,微知数科始终坚持“用科技驱动产业数字化升级”。本次品牌升级的同时,也针对微知数科的核心服务板块进行了全面升级。
5大核心服务板块的全面升级,是微知生态化布局的重要一步。以数字化为基础,通过技术创新提升服务能力,帮助用户降本增效,释放用户价值。赋能产业,普惠人力。
未来,微知数科将始终保持初心,不断探索,与更广泛的行业伙伴深入合作;强化技术研发和交付服务能力,完善人力资源生态产业链布局,以科技为核心,为人力资源产业数字升级继续发力。
链接企业,服务雇员一切需求
						
					 
 
		
	
			
	
	
		
	
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