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    【德国】AI薪酬自动化平台Ordio完成1200万欧元 A 轮融资,用 AI 重塑一线员工薪酬流程 HRTech概述:德国科隆初创公司 Ordio 宣布完成 1200 万欧元的 A 轮融资,本轮由奥地利风投机构 3VC 领投,Wecken & Cie.、Capnamic 和 Simon Capital 跟投。Ordio 专注服务“非办公桌岗位”员工,即餐饮、零售、护理、物流等一线劳动力,目标是为这一庞大但长期被忽视的群体提供全流程人力资源自动化解决方案。 总部位于德国科隆的HRTech初创公司 Ordio 宣布完成 1200 万欧元 A 轮融资,由奥地利知名风险投资机构 3VC 领投,Wecken & Cie.、Capnamic 和 Simon Capital 等跟投。本轮融资将主要用于推进其核心产品「Payroll Plus」的开发与市场拓展,旨在通过 AI 技术革新“无办公桌”行业的人员管理与薪酬流程。 Ordio 成立于 2021 年,致力于为零售、餐饮、护理、物流等高度依赖轮班工作的行业提供专属的数字化解决方案。不同于面向办公室职能的传统 HR 软件,Ordio 定位为“People Operating System(员工运营系统)”,专为解决一线员工所面临的排班混乱、合同管理低效、薪酬核算复杂等难题而设计。 其新一代产品「Payroll Plus」将于 2025 年夏季正式上线,成为首个专为 deskless workforce 量身打造的全自动净薪发放系统。该产品可根据员工的工作时间、加班、法定节假日补贴、税务规则与当地法规等多重变量,实时自动完成薪资计算与合规申报,显著减少企业在人工处理、审核与合规方面的工作量。 据介绍,Ordio 的平台已服务超过 1,700 家中小型企业,涵盖餐饮连锁、护理机构、零售品牌与制造工厂等领域。2024 年,公司营收同比增长超过 4 倍,展现出强劲的市场需求和产品粘性。 3VC 投资经理 Federico Rota Candiani 表示:“Ordio 正在重新定义一线行业的人力资源运作方式。相比传统 HR 工具,它更贴近一线管理实际,尤其在排班、请假、薪酬处理等方面具有极强的整合能力与自动化水平。” 随着欧洲超一亿“非办公桌”员工所在企业逐步迈向数字化,Ordio 所处的细分市场正成为 HR Tech 赛道中新兴的增长高地。根据 Eurostat 数据,目前已有 58% 的欧洲中小企业达到了基础数字化水平,然而真正将自动化技术深入用于人力管理的企业仍为少数。 Ordio 的两位联合创始人 David Keuenhof 和 Gregor Pilz 表示,创办初衷源于一线管理工作的现实困境。“我们不是为了做一个工具而创业,而是为了改变那些在表格和白板中挣扎的操作流程。” 此次融资后,Ordio 将继续加大 AI 算法模型与薪酬法规引擎的研发投入,并计划将产品推广至更多德语区以外的欧洲市场,强化其作为“无办公桌员工数字化基础设施”的市场地位。 关于Ordio Ordio 是一款“人力操作系统”,它彻底革新了无办公桌行业的日常运营,精准解决了传统软件解决方案的不足之处。这款模块化软件将员工生命周期内的所有流程(从排班到工资发放)数字化和自动化,使日常运营更加规范有序。 Ordio 帮助企业高效管理员工,并减轻运营负担。Ordio 成立于科隆,目前已被酒店、医疗保健、零售和制造业等行业的 1700 多家公司采用。
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    2025年07月29日