切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
评选
AI
报告下载
登录
注册
人事变动
YY旗下100教育免去郑仁强职务
[摘要]100教育成立一年之后,除两次收购行动之外声音颇少,与此前的高调形成反差。 YY旗下100教育官方微博发布声明,称免除100教育事业部副总经理及100留学部总经理职务。对于此番人事变动的原因并未解释。 2014年12月,100教育对外宣布正式收购雅思在线培训领域的郑仁强和他的小伙伴们教育科技(北京)有限公司(简称郑 仁强团队)。郑仁强是雅思培训的名师,有在线教育领域的运营经验。100教育表示,收购郑仁强团队,主要是将其深厚的在线教育运营经验和资源引入100网校。 在2015年3月底举行的100教育发布会上,时任100留学负责人郑仁强表示,在新的一年里,将通过重塑100教育免费强化班、无缝对接的课程内容和个性化效果至上的授课方式,来推动互联网对于教育的改造。 然而此前已经有消息称郑仁强并不看好这种免费提供课程的模式,因为免费意味着用户对课程资源的不珍惜,不能达到好的培训效果。 此次郑仁强职务被免,或许意味着100教育与郑仁强团队的合作已经破裂。 2014年,100教育以行业颠覆者的形象出现,实行引入大量名师资源,对学员提供广泛免费课程服务的模式,并引发与传统教育培训巨头新东方爆发的一番口水战。 其背后逻辑在于:100教育打破了之前国内在线教育行业(主要指高等教育和职业教育)的默认玩法,即互联网公司搭建平台、提供工具和聚集用户,线下教育机构提供教师和内容、培养用户习惯,二者分工分成——取而代之的是,YY的线上平台绕过传统机构,直接在教师和学员之间建立联系。 也因此,100教育成为各教育机构、线上社区、垂直媒体眼中的“公敌”。 事实上,100教育成立一年之后,除两次收购行动之外声音颇少,与此前的高调形成反差。 目前,100教育Alexa排名在8万之后,其官网100留学的课程最后更新时间停留在今年的1月8日,与一年之前的颠覆者形象相比,100教育或已经陷入“颠覆者”模式的泥潭。 来源:腾讯科技
人事变动
2015年08月25日
人事变动
91外教人事变动后探访:办公区空荡荡,氛围冷清
在获悉91外教发生重大变动,CEO郑金礼或将离职的消息后,记者到位于中关村数字物流港大厦的91外教的办公区探访。 走进91外教办公室,感受到的是空荡荡的办公区与冷清的氛围。 记者在现场看到,最外面的办公区有大约四名工作人员,其中一名正在与一名外教对话。而办公桌、椅摆放很整齐。 图为近日91外教办公区 但在今年10月,多知网对91外教探营时,在此办公区最后一排,工作人员正在准备他们的另外一个项目对外汉语。 图为10月份91外教办公区 此外,10月探营时,在前台可以听到办公室内多人正在电话销售,今天只听到一个人的声音。 记者向前台工作人员询问关于郑金礼离职和91外教发生的重大变动,前台表示郑金礼今天确实没有去公司上班。关于公司的变动,前台表示并不知道。对于能否接受采访,在其请示上级之后表示,没有时间,也不会接受采访。 这期间,前台工作人员接到电话,电话内容是关于财务报销。前台人员回复说,已经上报,别着急。但是,话没有说完,那边就挂了电话。 记者向内部员工打探,郑金礼确实已经一个多月没有去公司上班了,但尚办理离职手续。知情人士称,郑金礼将加盟好未来。 关于郑金礼离职原因,外界有两种说法:一种说法是因为是因为郑金礼和龚海燕不和;另一种说法是因为和网易资本不和。 (来源:多知网 梵松)
人事变动
2014年12月08日
最近文章
【美国】医疗保险服务提供商Curative获得1.5亿美元B轮融资,以重新定义健康保险的未来
2025年12月03日
【纽约】初创的AI面试公司 lizzyAI 完成 500 万美元种子轮融资
2025年12月03日
【12月榜单】2025最新全球人力资源上市公司创新品牌TOP20榜单发布(截止至11月28日收盘)
2025年12月03日
AI评绩效:比人类更公正?
2025年12月02日
AI招聘的四大真相:为何真正的颠覆与你想象的截然相反
2025年12月02日
热门文章
那年今日
微软新办公软件 Sway 面向所有用户开放
2014年12月17日
大咖谈:2024的AI正在以比预想更快的速度改变企业学习
2023年12月17日
新手党:欲解决校园招聘“简历多,简历少”的问题
2014年12月17日
【美国】初创SaaS数据公司Hightouch筹集了210万美元种子轮融资,帮助企业从他们的数据仓库中获得更多价值
2020年12月17日
未来,工作场所将如何变化?HR值得关注!
2016年12月17日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
北美高管签证优选服务平台
|
高管签证服务
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录