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【论坛】以数据的名义，重新定义劳动力管理暨劳研院&安永调研报告发布论坛-8月30日上海活动背景时至今日，人们对劳动力管理的定义仍停留在社会化大生产和对劳动的分工与协作基础之上。殊不知，随着数字、信息、技术和组织的快速发展与迭代，劳动力管理早已被赋予了新的使命与内涵。劳动力管理不再仅适用于生产制造型企业，也不再局限于对劳动的分工协作。任何组织都将通过通过劳动力管理进行组织层面的数字与技术转型。若沿着这个思路探寻下去，会衍生出三个问题：当下，劳动力管理的本质是什么？未来，组织如何适配劳动力管理？在全新的劳动力管理时代，HR的角色如何转变？ 8月30日，亚太劳动力效能研究院携手安永，重新定义劳动力管理，并带您探究企业未来人力资源管理的数字化转型之路。活动概况活动时间：2019年8月30日 (13:00-17:30) 活动地点：上海龙之梦万丽酒店（上海市长宁路1018号）主办单位：亚太劳动力效能研究院安永中国联合主办：上海劳勤活动规模：300人参与人群：长三角地区企业人力资源经理、人力资源总监/副总裁、首席技术官、首席信息官嘉宾阵容舒畅安永大中华区战略与运营咨询合伙人汪友宝亚太劳动力效能研究院院长&上海劳勤董事长吕威 CDP集团总裁 Frank 蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官温凤兰如家酒店集团 HRVP 王毅葛兰素史克亚太区 HRVP 朱浩波 BiliBili首席人力资源官倪铮陶氏化学大中华区人力资源总监张一明华澳信托总裁助理&人力资源总监任建平海问联合董事总经理朱磊日立系统中国副总经理周风华印孚瑟斯中国区人力资源总监章一超安永大中华区战略与运营咨询合伙人忻光肯耐珂萨副总裁&创新服务中心负责人王立银上海劳勤信息技术有限公司联合CEO 活动议程合作媒体独家媒体支持：《中外管理》杂志社独家人力资源平台支持：HRTechChina 报名平台：麦客直播平台：云直播合作伙伴：肯耐珂萨、CDP集团免费报名地址： http://hrday.com/survey/survey.php?id=159007AF-49AE-18DE-AF10-CFD611417BDE

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2019年08月05日
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HRTechChina发布2019年活动计划，欢迎合作 2019年中国人力资源科技（HRTechChina.com）活动计划如下，我们会随时更新更多细节。 2019年我们将进一步的提升论坛论坛的品质和形式，力争向着国际一流的人力资源科技论坛迈进！也期待着有机会能够一起携手推动中国人力资源科技发展，提升贵司的科技品牌与市场形象，争取更多的客户与机会。日期排序的，供参考商务合作联系：Annie Tel：18621292818（同微信号） Email：annie@hrtechchina.com 嘉宾演讲：Wang 微信：hrtechgeek 邮件：geek@hrtechchina.com 参会咨询：小科微信: hrtech-china 邮件：xiaoke@hrtechchina.com 其他请联系邮件：hi@hrtechchina.com

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2019年01月17日
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2018年中国人力资源共享服务（三支柱）论坛在上海四季酒店成功举办！ 2018年8月8日，由三支柱研究院主办，HRTechChina承办的2018年中国人力资源共享服务（三支柱）论坛在上海四季酒店成功举办。本次论坛在Keystone、仁云科技、云合同的大力支持下，成功举办，致此主办方表示诚挚的感谢！论坛核心话题与当代大数据时代背景紧密结合，深度探讨“人力资源价值创造趋势与HR三支柱转型策略、HR共享服务平台搭建和运维经验、赋能人力资源共享服务数字化转型、HR三支柱的设计与落地”等话题，推动HR领域专业化，信息化、高效化，更好地把握行业发展的方向和未来。论坛吸引了近200位知名企业人力资源领域高管、杰出的企业负责人、HR行业相关人士莅临现场。人力资源科技行业的先行者们在现场碰撞思维火花，分享行业洞见。会议结束，参会嘉宾表示受益良多。 2018 中国人力资源共享服务（三支柱）论坛特邀科石咨询CEO杨冰先生作为主持嘉宾。参会嘉宾大多准时到达会场，论坛论坛在下午13:30准时拉开序幕。首位分享嘉宾是西门子HRSSC高朝辉先生，他就“HR共享服务平台搭建和运维经验分享”的主题发表了自己的观点。结合西门子运营模式，总结了人力资源信息系统总体架构，提出共享服务管理体系，再细谈到到质量管理，流程管理，项目管理等领域的具体操作。受到嘉宾热烈欢迎。紧随其后的是云合同副总经理张汉民先生的分享，他分享的主题是“与纸质合同博弈，云合同助力人力资源实现华丽转身”。在谈到电子合同的优势方面主要讲述了电子合同的有效性，便捷化和高效性。许多在场HR相关人士颇感兴趣，在本次会议的参会交流微信群中积极互动，以便更好的优化招聘流程！短暂休息之后，迎来了仁云科技CEO张向党先生的精彩分享。从专业领域出发，张向党先生带来了 “科技赋能人力资源共享服务数字化转型”的主题分享。结合自身经验和经典案例分析，讲述了科技如何实现人力资源共享服务数字化的转型。演讲结构清晰，逻辑严密，体系完整。演讲结束，在场嘉宾报以热烈的掌声。同时也增强了对科技的信心，对于未来方向的把握也有了更加明确的认识。最后一位重量级分享嘉宾是来自Keystone的CEO杨冰先生，以“人力资源价值创造趋势与HR三支柱转型策略”为题，对人力资源三支柱做了详细的介绍，并对其产生的价值进行了详细的阐述。大量案例分析的佐证，使许多专业术语更易理解。在参会嘉宾中反响良好。演讲结束，许多参会嘉宾还饶有兴趣的进行了讨论，意犹未尽。致此，论坛圆满划上句号！中国的HR三支柱，也就是SSC+HRBP+COE,转型趋势大势所趋，以三支柱为原型，形式多样，聚焦实效。推动人力资源实现数据驱动下的最优实效。作为企业HR，基于数据分析，把握核心，结果导向，才能更好的引进人才，优化企业，创造企业价值。最后再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴以及参会嘉宾！

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2018年08月09日
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招聘科技论坛--核心议题发布！中国最前沿的招聘科技论坛！ -想让更多科技工具帮助你招聘吗？ -想了解市面上最先进的最实用的招聘工具吗？ -想了解其他公司都在大胆尝试什么样的招聘玩法吗？ -7月27日招聘科技论坛等着你来哟！时间：2018年7月27日 9:00-17:00 地点：上海浦西四季酒店（威海路500号） Hire Better With Tech! 工欲善其事必先利其器！招聘科技论坛就是这样一场关于招聘科技的专业盛会！部分核心议题：全球招聘科技发展趋势用人工智能Chatbot 提升招聘效率与招聘体验科技助力招聘 Hire Better With Tech 每个雇主品牌都需要一个好故事 AI/大数据赋能招聘数据挖掘驱动招聘效率提升谈GDPR与个人信息保护法对招聘及招聘科技的影响数据化引领全面招聘管理区块链在招聘与激励中的应用用抖音来做次招聘候选人体验知名案例专题分享 7月27日，上海四季酒店，邀您参加招聘科技论坛：扫描二维码即可报名哟~

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2018年07月17日
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HRTechChina 2015人力资源数据化思维与实务论坛圆满结束 2015年4月16日，由HRTechChina举办，hrsalon承办的2015年人力资源数据化思维与实务论坛在上海紫金山大酒店圆满结束。近年来，数据化思维，大数据分析这一话题以及参与这一话题学习的热情越来越高，HRTechChina特别邀请人力资源行业中优秀的企业和嘉宾来就“大数据”的发现，挖掘再到整理分析与大家分享，同时也邀请跨行业的数据专家加入其中，给大家分享其独到的观点和见解。此次论坛在王文斌（HRTechChina中国合伙人）的开幕致辞《全球人力资源科技的发展趋势》中开始，盛吉安 [普华永道(中国大陆及港澳地区) 人力资源总监]的演讲《发现你的数据-人力资源数据分析及预测》，开启了大家数据化思维。叶阿次（复星集团人力资源副总经理）的演讲《人力资源数据化抉择》紧随其后，从发现数据到数据化抉择，再次强化数据化思维的重要性。而接下来的圆桌论坛--《如何让数据来说话，建立HR的数据化思维》，正如现场版的让数据说话，建立数据化思维的示例，对话由张月强（SAP中国人才管理方案总监、北京大学MTI教授）主持，叶阿次，陈昊昕，刘晶，杨冰四位嘉宾分别与大家分享了他们的相关看法。下午的大数据招聘演讲，无论是刘邵波（Linkedin 商业分析部高级经理，专注于大数据招聘）的《大数据如何让招聘更美好》，还是王勇（丁丁网人力资源总监）的《大数据在企业招聘中的应用浅析》，相信都从大数据这一角度给予招聘新的解读，陆游（微学堂总经理）的《企业学习数据的实时展现与分析》给大家带来了一堂生动活泼的数据分析课，而潘欣（HRsalon调研顾问）的《员工满意度调研数据分析及应用》和杨冰（科石高级顾问，中国人力资源沙龙特聘顾问）的《经营导向的人力资源数据分析》再次丰富了人力资源数据化思维论坛的话题。由周欢、刘绍波、王勇、郭宏伟进行的圆桌互动和最后环节的互动问答可谓讨论热烈，大家纷纷发表自己的见解，分享自己的经验心得。本次论坛在参会人员的热烈互动中圆满结束。让我们一起来重温一下本次论坛各位嘉宾演讲的精彩剪影吧。盛吉安 [普华永道(中国大陆及港澳地区) 人力资源总监]的演讲《发现你的数据-人力资源数据分析及预测》叶阿次（复星集团人力资源副总经理）的演讲《人力资源数据化抉择》由张月强（SAP中国人才管理方案总监、北京大学MTI教授）主持，叶阿次，陈昊昕，刘晶，杨冰四位嘉宾进行的圆桌论坛--《如何让数据来说话，建立HR的数据化思维》聚精会神听演讲的参会人员王勇（丁丁网人力资源总监）的《大数据在企业招聘中的应用浅析》陆游（微学堂总经理）的《企业学习数据的实时展现与分析》潘欣（HRsalon调研顾问）的《员工满意度调研数据分析及应用》

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2015年04月17日

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