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【赞华】官方新政 | 2025年10月起,社保、个税政策迎来新变化!

2025年10月15日 2892次浏览



10月,各地陆续公布了与社保、生育津贴、工资待遇、个税等事项相关的新规,帮大家汇总了~




01、上海:工资待遇调整10月1日起执行!






9月23日,上海市人社局发布《关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知》。


通知明确:


一、2024年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2024年享受的标准基础上,每人每月增加12元。


调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1973元,其中孤寡老人或孤儿的最低标准为每人每月2059元。


本通知自2025年10月1日起施行,有效期至2027年9月30日。







02、生育新政10月1日起执行!




9月16日,陕西省医保局发布《关于全面推行将生育津贴发放至职工本人的通知》。


通知明确:


自2025年10月1日起,各统筹区须实现生育津贴线上直接发放给参保女职工本人。







03、江西:优化生育津贴发放工作




近期,江西人民政府办公厅发布《关于优化生育津贴发放工作的通知》。


通知明确:


已按规定参加我省职工基本医疗保险的职工,符合生育津贴申领条件的,可由职工本人或用人单位申请,经医保经办机构审核通过后,将应发放给职工个人的生育津贴发放给职工本人。







04、个人提现新政包括互联网、自由职业、服务业




2025年6月发布的《关于互联网平台企业为平台内从业人员办理扣缴申报、代办申报若干事项的公告》。


公告明确:


1、政策适用


从业人员自互联网平台企业取得劳务报酬所得,互联网平台企业按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。


具体计算公式如下:


本期应预扣预缴税额=(累计收入-累计费用-累计免税收入-累计减除费用-累计依法确定的其他扣除)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额


其中:累计费用,按累计收入乘以20%计算;累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本互联网平台企业连续取得劳务报酬的月份数计算。


2、扣缴申报的办理流程


互联网平台企业按照本公告规定为从业人员办理个人所得税扣缴申报的,办理流程按照现行有关规定执行


3、施行时间


本公告自2025年10月1日起施行。




本次调整节省了多少钱




政策:个税按次预扣


在2025年10月1日前,个人从平台获得的收入按照“按次计征”的方式预扣个税:


没有考虑纳税人全年的实际收入水平,也没有基本减除费用,导致预扣税款往往高于实际应缴税款,到年度汇算时才能申请退税。


2、新政策:累计预扣


2025年10月1日起实施的新规则采用“累计预扣法”:


举个例子:


小张是一名兼职主播,2025年10月-12月收入情况如下:


10月:收入8000元


11月:收入12000元


12月:收入15000元


按旧政策预扣税款:


10月:8000×(1-20%)×20% = 1280元


11月:12000×(1-20%)×20% = 1920元


12月:15000×(1-20%)×20% = 2400元


合计预扣税款:5600元


按新政策预扣税款:


10月:


[8000×(1-20%)-5000]×3%=42元


11月:


[(8000+12000)×(1-20%)-5000×2]×3%-42=138元


12月:


[(8000+12000+15000)×(1-20%)-5000×3]×3%-180=210元


合计预扣税款:390元


小张在新政策下节省了5210元预扣税款。


⚠️预扣预缴个税只是暂扣,第二年3月1日至6月30日之间,需通过“个人所得税”APP进行汇算清缴,将所有收入合并计算,适用以下税率:




注:计算公式如下——


应纳税所得额 = 全年综合所得收入额 - 基本减除费用(每年6万元) - 专项扣除(三险一金等) - 专项附加扣除(7项) - 其他依法确定的扣除


应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数







05、天津:全市职工工资保险福利待遇调整




 


9月18日,天津市人社局市医保局市税务局发布《关于公布2024年度全市职工平均工资及2025年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》。


通知明确:


职工平均工资


2024年度本市职工年平均工资为102480元,月平均工资为8540元。


相关福利待遇


2025年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8540元计算,自2025年1月1日起执行。具体标准见《2025年度相关待遇简表》。


缴纳社会保险费基数及有关标准


用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗(含生育保险)、失业、工伤保险费基数最低和最高标准分别为5124元和25620元。


无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5124元至25620元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费(含生育保险)基数为5124元。


2024年12月31日(含)前已享受灵活就业社会保险补贴的人员,社会保险补贴缴费基数为5124元。


托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为5124元。


领取失业保险金人员缴纳职工基本医疗保险费(含生育保险)基数为5124元。


补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。


本通知从2025年10月1日起执行







06、宁夏:调整全区最低工资标准!




9月18日,宁夏回族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标准的通知》。


通知明确:


提高月最低工资标准


一类区:银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县,吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县每人每月提高到2235元;


二类区:吴忠市红寺堡区、盐池县、同心县,固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县,中卫市海原县每人每月提高到2080元。


提高非全日制就业劳动者小时最低工资标准


一类区提高到22元;


二类区提高到20元。


以上最低工资标准和规定自2025年10月1日起执行。







07、山东:调整全区最低工资标准!




9月25日,山东省人民政府发布《关于调整全区最低工资标准的通知》。


通知明确:


调整后的全省月最低工资标准按区域分为三档,依次为2400元、2210元、2020元;小时最低工资标准依次为24元、22元、20元。


从2025年10月1日起执行。