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红海云，中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，以“科技改变人力资源管理”为使命，致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术，红海云为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。
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    红海云 × 香港亚洲医疗集团 | 为医疗机构人力资源数智化注入新动能 香港亚洲医疗集团起源于1999年，自旗下第一家医院——武汉亚洲心脏病医院创立以来，二十多年来一直立足心血管学科发展前沿和一切为患者服务的核心理念，坚持医、教、研并重的发展战略，目前已建立覆盖中国内地、中国香港和日本等国家和地区的医疗体系，现已成为亚洲领先的心血管专科医疗集团。近日，香港亚洲医疗集团与广州红海云计算股份有限公司正式展开战略合作。红海云以领先的新一代数字科技赋能人力资源全业务场景，将为香港亚洲医疗集团构建一体化人力资源管理平台，实现组织以及业务流程的全面数字化管理，为打造综合实力强劲的现代化医疗服务标杆提供坚实的人力保障，加速香港亚洲医疗集团人力资源管理数智化变革。 关于香港亚洲医疗集团 经过20多年的发展，香港亚洲医疗集团已成为国内最大的心血管连锁医院集团之一。集团体系内医院包含集医疗、教育、科研、管理于一体的现代化三甲专科医院——武汉亚洲心脏病医院、新疆心脑血管病医院，三级综合性医院——武汉亚心总医院，以及香港嘉诺撒亚洲心脏中心、札幌心脏中心等5家医疗机构，拥有物业30多万平方米，拥有病床2500张。同时，香港亚洲医疗集团构建与多家医疗机构合作共建新格局，实现优质医疗资源的广泛辐射。 香港亚洲医疗集团各院区多科室先后获批国家临床重点学科建设项目、国家心血管介入诊疗培训基地、中国胸痛中心区域认证中心暨示范中心、国家心血管病学专科医师规范化培训试点基地、全国首个房颤消融复发诊疗中心、国家心血管病中心肺高压专科联盟示范中心、年度十佳公益影响力医院、年度公益风云榜TOP100强等资质和荣誉称号。   香港亚洲医疗集团始终秉承着“尊重、理解、支持、认真、诚信、职责”的十二字箴言，施行董事会领导下的总经理院长负责制，行政全方位为医疗服务，医疗全身心为患者服务，一切以患者为中心。朝着“打造集临床治疗、病人护理、科研与教育为一体的一流心脏病医学中心”这一目标努力奋进。   关于红海云 红海云，是中国领先的新一代人力资源管理一体化解决方案提供商，为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的数字化解决方案。红海云拥有全线自主知识产权的技术平台，是国内为数不多将流程引擎，大数据引擎等深度融合在人力资源管理产品中的公司。迄今为止，已有超过1000家大中型企业借助红海eHR获得领先的人力资源管理数字化能力，并且帮助江南布衣、比音勒芬、遇见小面、今麦郎、中国电研、行动教育、以岭药业、保利物业、德龙钢铁、铁一院、铁四院、广州市规划院等众多企业实现了人力资源管理数字化转型升级。     红海云精选行业案例
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    2025年07月31日
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    红海云 × 上海交通大学宁波人工智能研究院 | 共探科研机构数智化人力资源新时代 上海交通大学宁波人工智能研究院是由上海交通大学与宁波市人民政府共建并批准成立的事业单位，上海交通大学宁波人工智能研究院围绕宁波市“361”万千亿级的产业集群，开展前瞻性先导性核心技术攻关，创新探索“人才培养-科学研究-技术创新-成果转化”链条式发展新模式，打造跨学科、多领域、尖端技术研发和成果转化一体的国际一流人工智能科研基地和人才培养基地。 近日，上海交通大学宁波人工智能研究院与广州红海云计算股份有限公司正式签约合作，红海云以领先的数字科技赋能人力资源全业务场景，为上海交通大学宁波人工智能研究院构建一体化、智能化的人力资源管理平台，实现人才、组织、以及业务流程的全面数字化管理，驱动人力资源管理数智化创新变革。 关于上海交通大学宁波人工智能研究院上海交通大学宁波人工智能研究院旨在搭建政产学研用高端创新资源的合作平台，构建集聚高端人才的纽带，形成支撑宁波市相关领域创新创业的重要引擎，推进新一代人工智能技术成果产业化。宁波人工智能研究院将打造跨学科、多领域、尖端技术研发和成果转化一体的国际一流人工智能科研基地和人才培养基地，力争建成人工智能前沿技术研究基地、科技示范基地、科技创新创业基地。 上海交通大学宁波人工智能研究院规划建设“智能制造技术应用示范平台”“工业数据解析前沿技术实验中心”“智能传感器前沿技术实验室”“智能驾驶与无人系统创新中心”“人工智能研发公用计算平台”等五大平台，通过高端人才引进、硕博研究生培养、技术团队锻造、创新创业人才引育，开展关键核心技术攻关，推动有组织的科研创新，构筑大平台、产出大成果，助推宁波市智能经济高效高质量发展。 关于红海云红海云，是中国领先的新一代人力资源管理一体化解决方案提供商，为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的数字化解决方案。红海云拥有全线自主知识产权的技术平台，是国内为数不多将流程引擎，大数据引擎等深度融合在人力资源管理产品中的公司。迄今为止，已有超过1000家大中型企业借助红海eHR获得领先的人力资源管理数字化能力，并且帮助江南布衣、比音勒芬、遇见小面、今麦郎、中国电研、行动教育、以岭药业、保利物业、德龙钢铁、铁一院、铁四院、广州市规划院等众多企业实现了人力资源管理数字化转型升级。 红海云精选行业案例（以下仅展示部分客户）
    红海云
    2025年06月13日
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    红海云荣膺2025人力资源科技影响力品牌30强 5月23日，2025HRTech年度论坛在上海隆重举行，论坛汇集行业名企大咖亲身分享宝贵经验，聚焦HR科技最前沿趋势话题，共话中国人力资源科技探索和实践的优秀成果。红海云凭借行业与市场对人力资源数字化领域的产品创新能力、品牌价值等高度认可，荣膺“2025人力资源科技影响力品牌30强”。 由HRTech发起的「2025人力资源科技影响力品牌30强」，经过客观公正专业的第三方市场与品牌的网络数据分析，结合人力资源科技品牌机构在过去一年的市场表现、品牌声誉、产品能力等多维因素进行评选。红海云始终坚定不移地践行在人力资源数字化领域的创新与探索的最前沿，不仅通过技术迭代提升产品质量和服务水平，市场增长再创新高，而且携手企业客户打造一系列行业标杆，赢得卓越客户口碑，成功入选“2025人力资源科技影响力品牌30强”。近年来，数字化和智能化技术的快速崛起正在推动全球经济转型，人力资源管理作为企业发展的核心领域，也进入了全面升级的新阶段。在当前企业需求增长与成本控制同步加剧的环境下，红海云以深刻的行业洞察与前沿技术布局，为企业打造适应未来挑战的人力资源数字化管理平台，深度融合AI智能化应用，推动人力资源管理全面向智能化迈进。例如，通过自主研发的AI引擎和与全球先进AI大模型的结合，红海云推出了AI Platform智能体开发平台，将生成式AI技术广泛应用于招聘、人才管理等场景，精准匹配岗位需求与人才供给，优化选拔流程；结合AI语音合成与图像处理技术，引入数字人技术，开发虚拟面试官和直播带岗功能，加强招聘流程的互动性与效率。
    红海云
    2025年05月23日
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    红海云接入DeepSeek大模型，助力企业AI+HR智能应用全面升级！ 2025年春节前，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（以下简称DeepSeek）发布全新版本开源大模型，在全球科技界掀起低成本、高性能的智能革命。近日，红海云已将DeepSeek-V3和DeepSeek-R1两大前沿AI模型集成至红海云AI Platform，标志着红海云在人力资源数字化领域的智能化进程迈入全新阶段，为企业客户提供更智能、高效、适配的人力资源管理数智化解决方案。 2024年，红海云推出企业战略级AI智能体开发与应用平台-AI Platform，以“AI+HR”为核心全面融合全球领先的AI大模型技术资源。在DeepSeek-V3+R1双引擎驱动下，红海云AI Platform将借助其更低的推理算力成本和更安全的数据保障，依托灵活的智能体编辑能力、强大的知识库建设能力、及对复杂业务场景的深度适配，为企业更敏捷、高效搭建从组织、招聘、培训、薪资、绩效到员工服务的全链路自有智能体应用，释放人力资源管理新价值。 作为中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，红海云始终秉持以“科技改变人力资源管理”使命，从客户价值出发，融合前沿智能AI科技，持续打造全面的人力资源AI智能化应用与服务能力，通过引入AI技术、数字人、IOT技术、ChatGPT大模型等，推动人力资源数字化服务的升级，包括智能应聘、直播带岗、AI面试等，高效达成求职者与企业的精准对接，实现招聘、人才管理、培训等全流程智能化，助力企业与人才高效精准对接需求，提升服务体验。 AI不仅是工具，更是人力资源管理思维的革新。红海云希望通过技术让HR从重复劳动中解放，聚焦战略与员工关怀，推动组织向‘以人为本’的敏捷形态进化。未来，红海云将持续推动AI与HR深度融合，强化DeepSeek等业界领先AI大模型技术在HR全模块的应用力，拓展“AI+HR”业务版图，构建智能化人力资源服务新生态，携手生态伙伴共同定义HR数智化下一代新范式。
    红海云
    2025年02月08日
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