【创新奖】2025 HRTech创新奖评选提名进行中，诚邀参与！HRTech INNO Awards，创新引领人力资源新未来！
2025 HRTech INNO Awards
——创新引领人力资源新未来
推动人力资源科技创新，表彰行业先进
自成立以来，HRTech始终站在人力资源科技领域的前沿，专注于传播前沿知识、前沿项目和行业动态，助力行业的持续进步与发展。2025年，全球经济环境面临诸多挑战，与此同时，AI技术的加速发展、企业出海步伐的加快等趋势，促使企业数字化、智能化、在线化进程不断提速。这既对组织提出了更高要求，也推动了人力资源管理工作的加速变革与创新，同时对HR科技产品的创新提出了更敏捷的要求。在国内市场，独特的生态环境孕育了众多创新产品和实践管理案例。
2025 HRTech INNO Awards 旨在表彰那些在人力资源科技领域做出杰出贡献的企业，HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新、探索精神。
欢迎踊跃提名
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在全球经济放缓的背景下，市场压力与日俱增，企业也面临着更高的发展要求。这不仅是一场挑战，更是推动人力资源管理加速变革与创新的重要契机。
创新，需要勇气，更需要行动！
2025人力资源科技创新奖评选活动，旨在表彰那些在企业人力资源管理的各个环节、各个阶段、不同场景下勇于探索、敢于创新的实践者。无论是在人才吸引、入职管理、招聘选拔，还是在培训发展、员工关爱与福利、激励认可创新，亦或是绩效管理创新、团队发展、员工主张、雇主品牌建设等领域，只要您的实践具有创新性、前瞻性和实用性，均可参与本次评选！
奖项设置
- HRTech创新实践奖（企业内部HR创新实践）
- HRTech创新团队奖（企业内部HR团队）
- HRTech创新产品奖（HR科技机构申请）
特别设立
- 人力资源科技AI创新产品奖
- 人力资源科技出海创新产品奖
参与评选的收获
- INNO-创新永不落伍的标签
- 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道
- 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机
- 全球化的人力资源科技传播方案和途径案例将加入HRTech案例库，并通过平台广泛宣传和阅读
- 线上线下参与主办方的分享活动，
- 全方位的曝光机会提升企业曝光率，
- 加强其在细分领域内的卓越表现的影响力成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择
- 最大化利用评选结果，进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用，促进产品创新和行业发展
基本要求
- 所有提交案例和产品必须在过去12个月以内
- 过往没有任何负面新闻和行政处罚
- 创新实践需产生实质的结果
- 所有案例均需提交详细案例介绍
- 入围案例需参与颁奖现场的最佳实践分享（优秀案例）
- 可以非常垂直且深入聚焦单独问题
- 其他补充事宜
如何参与
- 提名
- 案例提交（初审通过后）
- 评审
- 投票（部分项目）
- 回访（部分项目）
- 颁奖
企业奖项申请咨询：
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com
机构奖项申请咨询：
微信：HRTechNice
邮件：nice@hrtechchina.com
立即提名，与HRTech一同见证和塑造人力资源科技的未来！
关于HRTech
HRTech是国内首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。
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