上海，2025年7月18日，由HRTech主办的「2025出海人力资源管理高端论坛」在上海静安铂尔曼酒店圆满收官。来自150+出海企业的HR高管、全球化用工合规专家与国际人才管理意见领袖齐聚一堂，围绕“企业扬帆海外，HR保驾护航”主题，展开了一场从战略到落地的出海HR管理盛宴。

本次论坛特邀来自延锋国际、国贸股份、全球知名视光行业集团、上海蓝白律师事务所、BIPO、Hiwork、HRTech出海俱乐部特邀专家等数十位出海HR高管及实战专家，他们结合各自在全球化用工合规、人力资源信息化、跨文化管理、国际人才供应链等领域的最新落地案例，以全球视角深度剖析了“政策-合规-业务-人才”全链路的机遇与挑战，为150余位现场HR同仁带来极具前瞻性与操作性的出海方法论。论坛凭借高浓度干货、沉浸式工作坊与多维互动形式，赢得参会者一致好评与热烈回响！

与此同时，本次论坛得到了业内优秀的出海HR服务机构的关注和积极参与。特别感谢BIPO、Hiwork、Chuhai.tips等合作伙伴的鼎力支持，很荣幸与各位共同见证本次论坛的成功举办！

论坛伊始，嘉宾们在签到区领取最新版HR科技云图与定制伴手礼，150余名HR同仁快速破冰，交换名片，为一天的深度交流预热。



活动开场，伴随着"企业扬帆海外，HR保驾护航"主旨，主办方隆重介绍了HRTech出海俱乐部及服务内容和25年下半年活动计划等，伴随“中国企业走出去”热度持续升温，本次论坛主题演讲环节正式拉开帷幕！

紧接着，上海蓝白律师事务所合伙人汤慧芸律师以《全球化用工合规危机及应对——强迫劳动专题》率先发声，内容干货实操。

上午第二位嘉宾是来自BIPO企业全球化服务方案总监佟海龙，为大家带来《核心力量，管理抓手：全球化人力资源运营能力》，一下吸引住在场的所有HR。

接下来是延锋国际汽车技术有限公司HRIT经理周翔以《出海的人力资源信息化的挑战和机遇》为题，与在座出海HR们分享了信息化实战：出海HR数字化如何破局等实践内容。

在“ 圆桌论坛：HR从支持到引领：出海企业中人力资源工作的挑战和角色转型”中，由主持人Kevin Wang（HRTech特邀专家、职场楷闻创始人）携手Sunny Zhou（HRTech出海俱乐部专家顾问）、Kevin Jiang（出海俱乐部特聘跨文化管理专家）、汤慧芸（蓝白律师事务所合伙人）展开高能对话。

从“事务性支持”到“战略引领”，HR面临的最大阻力包括制度的灵活性不足、文化差异带来的管理挑战、全球法规的复杂性以及资源有限下的优先级决策。嘉宾们一致认为，HR要成功实现转型，必须具备跨文化管理能力、动态合规意识、数据驱动决策能力以及战略规划与执行能力。

经过午间短暂的休息调整后，出海人力资源管理高端论坛上海站下半场在众人的期盼中拉开帷幕！下午的议程同样充满了精彩内容。下午第一位分享的嘉宾是来自全球知名视光行业集团全球电商人才管理总监寻浩，为大家带来《企业出海——从战略到落地，组织和人如何成为增长引擎》第一手出海HR管理实践内容。

随后，众合云科联合创始人兼CGO张轶带来的分享主题为《全球雇佣：政策研究及发展趋势》，专业前沿分享将下午的论坛推向高潮。

接下来，国贸股份上海总部人力资源部负责人张春华为在座的各位出海HR带来《国际化人才甄选与管理》实战案例。

中场休息后的时间是由出海俱乐部特聘跨文化管理专家\从HRVP到海外事业部CEO\500强大型外企组织发展专家Kevin Jiang老师为大家精心带来难得的100分钟高强度出海深度Workshop：从被全球管到管全球--全球化HR管理者的九力跃迁！让参会的HR小伙伴们掌握全球化HR管理的核心能力模型与落地路径 ；通过案例演练解决跨文化团队管理、合规风控等典型问题 ；输出适用于本企业国际化阶段的HR策略行动清单。

至此，由HRTech主办的「2025出海人力资源管理高端论坛」上海站圆满收官。在场参会人员围绕出海主题演讲与实战经验，深入交流、热烈探讨，活动在一片和谐、欢乐且收获满满的氛围中落下帷幕。再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴以及每一位参会嘉宾！出海人力资源管理高端论坛的成功举办离不开每一位伙伴的支持与参与！

HRTech将携手出海俱乐部持续为企业“走出去”保驾护航，下一站——9月11日，深圳，人力资源科技年度论坛，敬请期待！

再次感谢所有分享嘉宾、合作伙伴与出海HR同仁的积极参与及鼎力支持！